# 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi (2/1554)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 2/1554
- **Sunuluş tarihi:** 31 Ağustos 2023
- **İlk imza:** Mustafa Sarıgül (CHP, Erzincan)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Millî Savunma Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/fdb1b0aa-8c6a-4830-8e1a-018a4b86cdb9
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1554-3269-sayili-uzman-erbas-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi

> 2/1554 esas numaralı kanun teklifi 31 Ağustos 2023 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mustafa Sarıgül (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile; sözleşmeli uzman erbaş unvanıyla Türk Silahlı Kuvvetleri ve içişleri bakanlığı bünyesinde görev alan personelin, yazılı olarak talepte bulunmak şartıyla muvazzaf uzman erbaş kadrolarına geçirilmeleri amaçlanmaktadır.

## Teklif metni

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi gerekçesi ile birlikte ekte sunulmuştur.

Mustafa Sarıgül Erzincan Milletvekili

Tali -İçişleri Komisyon | -Plan ve Bütçe

Esas Komisyon

Tarih: 1 Ekim 2023 Esas No: 2/1554

Milli Savunma

Miami mama rami e

GENEL GEREKÇE

Bu Kanun teklifi ile 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununda değişiklik yapılarak, sözleşmeli Uzman Erbaş olarak görev yapan personelin kadroya alınması amaçlanmıştır.

Terörle mücadelede deneyimli asker ihtiyacının artması ve ordunun profesyonelleşmesi hedefi kapsamında zamanla sayıları artan uzman erbaşlar, bugün hem TSK'nın hem de 2016'dan beri İçişleri Bakanlığı'na bağlı Jandarma Genel Komutanlığı'nın bel kemiğini oluşturmaktadır.

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereği uzman erbaşların sözleşmeleri 2 yıldan az, 5 yıldan fazla olmamak şartıyla yapılırken sözleşme bitiminde ya yenilenmekte ya da görevi sonlandırılmaktadır. Sözleşmeleri yenilenerek TSK ve jandarma bünyesinde kalmaya devam edenler, 55 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir. Ancak çeşitli sebeplerle emekli olabilenlerin sayısı çok az seviye de kalmaktadır. Bu da Uzman Erbaşlarının çoğunun emekli olamadığını da ortaya koymaktadır.

Sözleşmeli personelin görev esnasında sağlık problemleri yaşaması durumunda, muharip görevlerden alınarak kadrolu personel gibi yardımcı hizmetlerde kullanılmadığı, sözleşmelerinin feshedildiği bilinmektedir. Bu durum gelecek endişesi ile verimli görev yapmalarını da engellemektedir.

Sözleşmeli olarak görev yapan Uzman Erbaşlar, kadrolu personelle aynı yerlerde ve aynı şartlarda görevlerini yürütmektedirler. Görev yerleri, durumları aynı olmasına rağmen görevde kalma, görevine devam etme imkan ve şartları farklılık arz eden sözleşmeli personelin aleyhine olan bu durumun düzeltilmesi Anayasamızda da yer alan eşitlik ilkesinin bir gereğidir.

Bu nedenlerle, teklif ile 3269 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli Uzman Erbaş statüsünde Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı bünyesinde görev yapan tüm personelin, kadrolu/muvazzaf statüsüne geçirilmesi amaçlanmıştır.

MADDE GEREKÇELERİ

MADDE 1. 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununa yeni hüküm eklenerek Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı bünyesinde görev alan tüm sözleşmeli Uzman Erbaşların kadrolu/muvazzaf statüsüne kavuşturulması amaçlanmıştır.

MADDE 2. Yürürlük maddesidir.

MADDE 3. Yürütme maddesidir.

3269 SAYILI UZMAN ERBAŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 18/03/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

"EK MADDE 5- Bu Kanun hükümleri gereğince, Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı'nda sözleşmeli uzman erbaş unvanıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili kurumların uhdesinde bulunan muvazzaf uzman erbaş kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kurumların kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarını müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kurumların kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır.

MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

---

**Kaynak gösterme:** Mustafa Sarıgül (CHP, Erzincan). “3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1554, 31 Ağustos 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1554-3269-sayili-uzman-erbas-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/fdb1b0aa-8c6a-4830-8e1a-018a4b86cdb9

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.
