# Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi (2/1693) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/1693 - **Sunuluş tarihi:** 18 Ekim 2023 - **İlk imza:** Saliha Sera Kadıgil (TİP, İstanbul) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/89a86929-fe74-4ed9-ba63-018b431d1397 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1693-turkiye-buyuk-millet-meclisi-baskanligi-idari-teskilati-kanununda-degisiklik-yapilmasi-hak > 2/1693 esas numaralı kanun teklifi 18 Ekim 2023 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Saliha Sera Kadıgil (TİP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, milletvekili danışmanlarının İş Kanunu hükümlerine tabi olması amaçlanmaktadır. ## Teklif metni TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Hakkında Kanun Teklitim gerekçesi ile birlikte ekte sunulmuştur. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılması Saliha Sera Kadıgil Tali Komisyon Esas Komisyon Plan ve Bütçe Tarih: 20-10-2023 Esas No:2/1693 GENEL GEREKÇE TBMM çatısı altında milletvekilleriyle çalışan danışmanların çalışma statüsü 6253 sayılı Kanunun 30. Maddesinde; "kadro şartı aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın" ve "sözleşme ücreti dışında mali ve sosyal haklar kapsamında herhangi bir ad altında ödeme yapılma(yacağı)" şeklinde ifade edilmiştir. Söz konusu düzenlemeyle, danışmanlar herhangi bir sözleşmeli personelin sahip olduğu sosyal haklardan yoksun, İş Kanunu'nda yeri bulunmayan bir şekilde milletvekilinin inisiyatife bağlı, güvencesiz ve esnek bir çalışmaya mahkum edilmiştir. Sözleşme uyarınca danışmaların her yılın son gününde işten çıkışı yapılarak kıdem tazminatı, mesai ücreti, işsizlik ödeneği gibi bir emekçinin temel hakları olan haklardan faydalanması da engellenmiştir. Mevcut durumda danışmanlık mesleği uzmanlık alanının dışında, halkla ilişkilerden sekretaryaya, şoförlükten özel asistanlığa kadar her işi yapan bir pratiğe dönüşmüştür. Yıllık tatil, hastalık, doğum. mesai gibi iş kanununun esaslarını oluşturan herhangi bir haktan taydalanılmaması herhangi bir haksızlık durumunda yasal olarak başvurulacak mercinin bulunmaması var olan koşulların her geçen gün daha kötüye gitmesine neden olmaktadır. Danışmanların bu şekilde sosyal güvence koşullarından mahrum olarak siyasetin üretildiği. yasaların yapıldığı bir mercide bulunmaları her şeyden önce TBMM'nin ruhuna aykırıdır. Bu nedenle TBMM, yasa yapma yetkisini elinde bulunduran yegane kurum olmanın gereklerini en üst düzeyde yerine getirmelidir. Tüm bu sebeplerle danışmanlığın tanımı ve çalışma koşulları, milletvekilinin inisiyatifine bağlı bir muğlaklık içerisinde olmaktan çıkarılmalı ve yasama organının gerekliliklerine göre biçimlenmelidir. MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1- Danışmanların herhangi bir sözleşmeli personelin sahip olduğu sosyal haklardan yoksun, İş Kanunu'nda yeri bulunmayan bir şekilde milletvekilinin inisiyatife bağlı, güvencesiz ve esnek bir çalışma koşullarının düzeltilmesi amaçlanmaktadır. MADDE 2- Yürürlük maddesidir, MADDE 3- Yürütme maddesidir. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve birinci cümleden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir. "Yasama faaliyetlerinde milletvekillerine yardımcı olmak üzere 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olmak üzere her milletvekili için bir danışman, bir ikinci danışman ve ilave bir personel çalıştırılabilir." "Mezkur personel kıdem tazminatı bakımından 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir." MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** Saliha Sera Kadıgil (TİP, İstanbul). “Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1693, 18 Ekim 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1693-turkiye-buyuk-millet-meclisi-baskanligi-idari-teskilati-kanununda-degisiklik-yapilmasi-hak (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/89a86929-fe74-4ed9-ba63-018b431d1397 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.