# 5393 Sayılı Belediye Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi (2/1819) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/1819 - **Sunuluş tarihi:** 24 Kasım 2023 - **İlk imza:** Umut Akdoğan (CHP, Ankara) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** İçişleri Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/aa72054b-3387-4348-8e21-018c0128b316 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1819-5393-sayili-belediye-kanununda-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-kanun-teklifi > 2/1819 esas numaralı kanun teklifi 24 Kasım 2023 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Umut Akdoğan (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile; kamu yönetimi bölümü mezunlarının da belediyelerde norm kadroya uygun olarak istihdam edilmeleri amaçlanmaktadır. ## Teklif metni 5393 sayılı Belediye Kanunu'nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ve gerekçesi ekte sunulmuştur. Tali Komisyon Esas Komisyon İçişleri Tarih: 28-11-2023 O (Esas No:2/1$19 Adres: Halkla İlişkiler Binası 3. Kat B326 TBMM İl 2k Kasım 2023 YA aa & a a mm mar i e (451599 GENEL GEREKÇE Kamu yönetimi, hükümet politikalarının, programlarının ve kararlarının uygulamasını ve kamu hizmetlerinin yürütülmesini sağlayan bir disiplin olup, Yüksek Öğretim Kurumunun resmi web sayfasında öğrencilerin tercih edebileceği 34 kamu yönetimi bölümü bulunmaktadır. Bu yıl bu bölümleri tercih eden ve yerleşen öğrenci sayısı 2168'dir. Siyaset bilimi ve kamu yönetimi bölüm sayısı ise 166 olup, yerleşen öğrenci sayısı bu yıl 7572 olmuştur. Kamu Yönetimi bölümü, kamu sektöründe görev yapacak yöneticilerin yetiştirilmesini amaçlayan bir disiplindir. Bu bölümde öğrenciler, kamu sektörü, kamu yönetimi, kamu hizmetleri, devlet politikaları, hukuk ve ekonomi gibi konular hakkında bilgi edinirler. Kamu Yönetimi bölümünde çalışanlar, kamu sektöründe çalışan yöneticiler, danışmanlar ve analistlerdir. Bu kişiler, kamu kurumları ve hizmetleri için stratejik planlama, bütçeleme, politika oluşturma, kaynak yönetimi ve personel yönetimi gibi konularda çalışırlar. Ayrıca, kamu hizmetleri ve politikaları hakkında araştırma yaparlar ve kamu sektörüyle ilgili raporlar hazırlarlar. Kamu yönetiminin en asli unsurlarından biri de belediyelerdir. Belediyelerde bu alanda istihdam edilecek uzman ve liyakatli personelin bulunması kamu hizmetinin niteliğini de artırır. Ancak buna rağmen 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesinde kamu yönetimi bölümü mezunları norm kadroya göre çalıştırılacak personel arasında sayılmadığından, kamu yönetimi mezunları şirketler üzerinden çalıştırılabilmektedir. Teklif ile 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu"nun 49 uncu maddesinin 3üncü fıkrasında yapılan değişiklikle, kamu yönetimi mezunlarının da belediyelerde norm kadroya uygun olarak istihdam edilmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır. MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1 — 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu"nun 49 uncu maddesinin 3 üncü fikrasında yapılan değişiklikle, kamu yönetimi mezunlarının da belediyelerde norm kadroya uygun olarak istihdam edilmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır. MADDE 2 — Yürürlük maddesidir. MADDE 3 - Yürütme maddesidir. 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ MADDE 1 — 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesinin 3üncü fıkrasının birinci cümlesine "ekonomi" ibaresinden sonra gelmek üzere "kamu yönetimi" ibaresi eklenmiştir. MADDE 2 — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 — Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** Umut Akdoğan (CHP, Ankara). “5393 Sayılı Belediye Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1819, 24 Kasım 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1819-5393-sayili-belediye-kanununda-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/aa72054b-3387-4348-8e21-018c0128b316 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.