# 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi (2/1916) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/1916 - **Sunuluş tarihi:** 12 Ocak 2024 - **İlk imza:** İlhami Özcan Aygun (CHP, Tekirdağ) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Millî Savunma Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/fa174f21-532b-4d35-89fb-018cfdb67d53 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1916-3269-sayili-uzman-erbas-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi > 2/1916 esas numaralı kanun teklifi 12 Ocak 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: İlhami Özcan Aygun (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, TSK bünyesinde görevli sözleşmeli uzman erbaşların kadrolu statüsüne geçirilmesi amaçlanmaktadır. ## Teklif metni 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifim gerekçesi ile birlikte ekte sunulmuştur. Tali Komisyon Plan ve Bütçe Esas Komisyon Milli Savunma Tarih: 15-1-2024 Esas No:2/1916 KANUNLAR MEL EVRAK 1 20cak 2024 43609y40— GEREKÇE 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ne Ek Madde eklenerek, sözleşmeli Uzman Erbaş olarak görev yapan tüm personelin kadroya alınması, bu yolla kadro koşulları açısından Anayasa'nın 10 uncu maddesi çerçevesinde eşitlik ilkesinin sağlanması amaçlanmıştır. Terörle mücadelede ön saflarda çarpışan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin (TSK) belkemiğini uzman erbaşlar, kadrolu olarak görev yapmadıkları için eşitsiz koşullarda görev yapmaktadır. Uzman erbaşların görevde kalma, görevine devam etme imkân ve şartlarının muvazzaf subaylardan farklılık göstermesi; pek çok alanda hak kayıpları yaşamalarına neden olmaktadır. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereği uzman erbaşların sözleşmeleri 2 yıldan az, 5 yıldan fazla olmamak şartıyla yapılırken sözleşme bitiminde ya yenilenmekte ya da görevi sonlandırılmaktadır. Sözleşmeleri yenilenerek TSK ve jandarma bünyesinde kalmaya devam edenler, 55 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir. Ancak sağlık başta olmak üzere bir takım olumsuz koşulların gelişmesi halinde, emekli haklarından yararlanmaları mümkün olmamaktadır. Uzman erbaşların hava değişimi ve istirahat süresinin toplamı, tedavi süresi hariç olmak üzere son bir yıl içinde üç ayı geçmesi halinde sözleşmeleri feshedilmektedir. Bu durum iş güvencesini yok ettiği için, psikolojilerini olumsuz yönde etkilemekte ve verimlerini düşürmektedir. Muvazzaf subayların ise bir yıl içinde üç aydan fazla isürahat süresi alması halinde hiçbir kayba uğramaması, aynı koşullarda aynı yerde çalışan personeller arasında büyük bir eşitsizlik ve tepki yaratmaktadır. Teklif ile 3269 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli Uzman Erbaş statüsünde çalışan tüm personelin, kadrolu/muvazzaf statüsüne geçirilmesi, eşitsiz ve hakkaniyetsiz koşulların ortadan kaldırılması ve terörle mücadelenin akamete uğratılmaması amaçlanmaktadır. MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1. 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununa yeni hüküm eklenerek Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görevli olan tüm sözleşmeli Uzman Erbaşların kadrolu/muvazzaf statüsüne kavuşturulması, kadrolu/muvazzaf subay/astsubay olarak görev yapan personel ile arasındaki eşitsizliğin Anayasamızın 10 uncu maddesi hükmü gereğince giderilerek hakkaniyete uygun hale getirilmesi amaçlanmıştır. MADDE 2. Yürürlük maddesidir. MADDE 3. Yürütme maddesidir. 3269 SAYILI UZMAN ERBAŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINAİLİŞKİN KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 18/03/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa aşağıdaki Ek Madde eklenmiştir. "EK MADDE 5- Bu Kanun hükümleri gereğince, Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı'nda sözleşmeli uzman erbaş unvanıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili kurumların uhdesinde bulunan muvazzaf uzman erbaş kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kurumların kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarını müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kurumların kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır. MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** İlhami Özcan Aygun (CHP, Tekirdağ). “3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1916, 12 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1916-3269-sayili-uzman-erbas-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/fa174f21-532b-4d35-89fb-018cfdb67d53 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.