# 1700 Sayılı Dahiliye Memurları Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi (2/1934)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 2/1934
- **Sunuluş tarihi:** 19 Ocak 2024
- **İlk imza:** Umut Akdoğan (CHP, Ankara)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** İçişleri Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/e42ec2fb-d507-40a6-9feb-018d21f8e83c
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1934-1700-sayili-dahiliye-memurlari-kanununda-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-kanun-teklifi

> 2/1934 esas numaralı kanun teklifi 19 Ocak 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Umut Akdoğan (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile; Dahiliye Memurları Kanunu kapsamındaki kadrolara atanmak için belirlenen üst yaş sınırının kaldırılması amaçlanmaktadır.

## Teklif metni

1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanunu'nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ve gerekçesi ekte sunulmuştur.

Tali Komisyon

Esas Komisyon İçişleri

Tarih: 22-1-2024 Oo |(EsasNo:2/1934 Adres: Halkla İlişkiler Binası 3. Kat B326 TBMM /ANKARA

Nu/TiâM jGPMeL -^VR>5J< 1 §Öcal( 2024 --İİS55 GENEL GEREKÇE

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan "Hayat Tabloları, 2020-2022" istatistik verilerine göre, 2020-2022 döneminde doğuşta beklenen yaşam süresi 77,5 yıl olarak belirlendi. Bu süre erkeklerde ortalama 74,8 yıl, kadınlarda ortalama 80,3 yıl oldu.

TÜİK verilerine göre, çalışma çağının başlangıcı olan 15 yaşındaki kişilerin ortalama kalan yaşam süresi 63,5 yıl olurken, bu süre erkekler için 60,8 yıl, kadınlar için 66,2 yıl oldu.

TÜİK verileri yaşam süresinin uzadığını ortaya koyarken, 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanunu"nun 2.maddesinin 1.fıkrasının (C) bendinde 35 yaş üst yaş sınırı namzetlik ve ehliyet şartları arasında sayılmıştır.

Bu şartın yer aldığı kamu alım ilanlarına karşı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumuna (TİHEK) yapılan başvurularda TİHEK üst yaş sınırı getirilmesinin ayrımcılık yasağının ihlalini oluşturduğuna karar vermiştir.

Öte yandan 1700 sayılı Kanun kapsamındaki dahiliye memurluğu kadroları fiziksel yeterlilikten ziyade belli bir bilgi birikimini gerektirmekte, bu bilgi birikiminin de deneyimle edinileceği dikkate alındığında bu kadrolar için üst yaş sınırı koymak da hayatın olağan akışıyla bağdaşmamaktadır.

Teklif ile TİHEK"in bu kararlarına uygun olarak 1700 sayılı Kanun kapsamındaki kadrolara atanmak için üst yaş sınırı getirilmesinin önlenmesine dair yasal düzenleme yapılması amaçlanmaktadır.

MADDE GEREKÇELERİ

MADDE 1 — 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanunu'nun 2.maddesinin 1.fıkrasının (C) bendi yürürlükten kaldırılarak 1700 sayılı Kanun kapsamındaki kadrolara atanmak için belirlenen üst yaş sınırı yürürlükten kaldırılmaktadır.

MADDE 2 — Yürürlük maddesidir.

MADDE 3 — Yürütme maddesidir.

1700 SAYILI DAHİLİYE MEMURLARI KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ

MADDE 1 — 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanunu'nun 2.maddesinin 1.fikrasının (C) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2 — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 — Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

---

**Kaynak gösterme:** Umut Akdoğan (CHP, Ankara). “1700 Sayılı Dahiliye Memurları Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1934, 19 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1934-1700-sayili-dahiliye-memurlari-kanununda-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/e42ec2fb-d507-40a6-9feb-018d21f8e83c

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.