# 5682 Sayılı Pasaport Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2122) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/2122 - **Sunuluş tarihi:** 25 Nisan 2024 - **İlk imza:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** İçişleri Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/5295b7d6-a9a6-4f75-b67e-018f1458b659 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2122-5682-sayili-pasaport-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi > 2/2122 esas numaralı kanun teklifi 25 Nisan 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Uğur Bayraktutan (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika kuruluşlarının yönetim kurullarına seçilenlere hususi damgalı pasaport verilmesi amaçlanmaktadır. ## Teklif metni 5682 sayılı Pasaport Kanununda Değişiklik Yapilmasına Dair Kanun Teklifi ekte Tali Komisyon Esas Komisyon İçişleri Tarih: 25-4-2024 Esas No:2/2122 25 tisan ZUZ4 ve: (ulusla. GENEL GEREKÇE 5682 Sayılı Pasaport Kanunu'nun 12. Maddesine göre Türkiye Cumhuriyeti namına verilmekte olan 5 çeşit pasaport türünden biri olan hususi damgalı pasaport (Yeşil pasaport) hakkı bir çok iş ve meslekgurubuna tanınmıştır. Hususi pasaport hakkından faydalanacaklar kanunun 14. Maddesi A bendinde sıralanmıştır. İşçilerin ya da işvrenlerin ayrı ayrı olmak üzere iş, kazanç, toplumsal ve kültürel konular yönünden çıkarlarını korumak, yeni haklar sağlamak ve onları daha da geliştirmek amacıyla aralarında yasalar uyarınca kurdukları birlikler olan sendikalar ülkemiz genelinde birçok iş kolunda örgütlenmiş ve uzun yıllardır faaliyet göstermektedirler. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası'nın 17. Maddesine göre; 15 yaşını dolduran her işçi, çalışmakta olduğu işkolunda kurulu bulunan sendikalara, kimseden izin almaksızın, özgürce üye olabilmektedir. İş kollarının çeşitliliği ve geniş kapsamları göz önüne alındığında sendika genel başkanları ciddi sorumluluk ve yükümlülükler ile halkımızın büyük bir kesiminin haklarının savunulmasına öncülük etmektedirler. 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nda yapılacak değişiklik ile 18/10/2012 tarih ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika kuruluşlarının yönetim kurullarına seçilen yöneticilerin hususi damgalı pasaport hakkından yararlanmaları sağlanacaktır. MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1- 5682 Sayılı Pasaport Kanununun 14. Maddesinin A bendinde yapılacak , değişiklik ile 18/10/2012 tarih ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika kuruluşlarının yönetim kurullarına seçilen yöneticilerin hususi damgalı pasaport almalarının sağlanması amaçlanmıştır. MADDE 2- Yürürlük Maddesidir. MADDE 3- Yürütme Maddesidir. 5682 SAYILI PASAPORT KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 15/07/1950 tarihli ve 5682 Sayılı Pasaport Kanununun 14. Maddesinin A Bendinin birinci fıkrasında yer alan "diğer kamu görevlileri" ibaresinden sonra gelmek üzere "18/10/2012 tarih ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika kuruluşlarının yönetim kurullarına seçilen yöneticiler" ibaresi eklenmiştir. MADDE 2- Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin). “5682 Sayılı Pasaport Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2122, 25 Nisan 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2122-5682-sayili-pasaport-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/5295b7d6-a9a6-4f75-b67e-018f1458b659 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.