# İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2767) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/2767 - **Sunuluş tarihi:** 11 Aralık 2024 - **İlk imza:** Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/5c343881-c747-42ed-9ae3-0193b5e220ff - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2767-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi > 2/2767 esas numaralı kanun teklifi 11 Aralık 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, işçilere ücretli olarak refakatçi izni hakkı sağlanması amaçlanmaktadır. ## Teklif metni Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı Manisa Milletvekili TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair KanunTeklifim ve gerekçesi ekte Başkanlığınıza sunulmuştur. Gereğini arz ederim. Saygılarımla. Selma Aliye KAVA. Manisa Milletvekili Tali Komisyon Sağlık, Aile, Çalışma ve Esas Komisyon Sosyal İşler Tarih: 12-12-2024 İEsas No:2/2767 TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara about'blank Telefon: *90 (312) 420 5900 4-90 (312) 420 5901 Faks: 4-90 (312) 420 2292 1/1 şğşş—ş—şğğ.... e UZUZAKO İZA 7) Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı Manisa Milletvekili GENEL GEREKÇE Devlet memurlarına tanınan refakatçi izni hakkının özel sektör çalışanlarına da tanınması, çalışma hayatında eşitliğin sağlanması açısından önem taşımaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen refakatçi izni hakkının, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçilere de tanınması, çalışma hayatındaki bu eşitsizliğin giderilmesi için bir zorunluluk haline gelmiştir. Anayasamızın eşitlik ilkesi gereğince, kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki farklı uygulamaların giderilmesi gerekmektedir. Hasta yakınlarına refakat ihtiyacı, statüsü ne olursa olsun tüm çalışanlar için ortak bir gerekliliktir. Bu nedenle, memurlar için tanınmış olan bu hakkın özel sektör çalışanlarından esirgenmesinin haklı bir gerekçesi bulunmamaktadır. Mevcut durumda özel sektör çalışanları, hasta yakınlarına refakat etmek zorunda kaldıklarında ya yıllık izinlerini kullanmakta ya da ücretsiz izin almak durumunda kalmaktadır. Bu durum, aynı ülkede yaşayan ve benzer sorumlulukları olan çalışanlar arasında adaletsiz bir durum yaratmaktadır. Kamu görevlilerine tanınan bu hakkın özel sektör çalışanlarına tanınmaması, sosyal devlet ilkesiyle de bağdaşmamaktadır. Yapılan düzenleme ile işçilerin de tıpkı memurlar gibi hasta yakınlarına refakat edebilmeleri için gerekli yasal zemin oluşturulmaktadır. Böylece çalışanlar arasındaki eşitsizlik giderilmekte ve temel bir insani ihtiyaç olan hasta yakınına refakat konusu, tüm çalışanlar için güvence altına alınmaktadır. Bu düzenleme ile refakatçi izninin çerçevesi, memurlar için uygulanan sisteme paralel olarak çizilmiş, böylece uygulamada birlik sağlanması amaçlanmıştır. İzin süresinin bir defada en fazla on gün ve yılda toplam otuz gün olarak belirlenmesi, mevcut memur uygulamasıyla da uyumludur. İzin kullanımının belgelendirilme şartına bağlanması ise, hakkın amacı dışında kullanımını önleyecektir. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara KAİ. Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1 — İşçilere, eşlerinin veya birinci derece alt ve üst soy hısımlarının hastalığı halinde refakat edebilmeleri için ücretli izin hakkı tanınmaktadır. İznin bir defada en fazla on günü ve yılda toplam otuz günü geçemeyeceği düzenlenmekte, izin kullanımı için hastalık durumunun belgelendirilmesi şartı getirilmektedir. MADDE 2 - Yürürlük maddesidir. MADDE 3 - Yürütme maddesidir. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara ELLEN EN lak 75. vg esi A 10) Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı İŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir. "Refakatçi izni MADDE 60/A- İşçilere; eşinin, alt ve üst soyundan birinci derece kan hısımlarının hastalığı halinde refakat etmeleri için belgelendirmeleri şartıyla, bir defada en fazla on günü ve toplamda yılda otuz günü geçmemek üzere ücretli izin verilir." MADDE 2 - Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 - Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. < TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara " Telefon: *90 (312) 420 5900 4-90 (312) 420 5901 Faks: -90 (312) 420 2292 --- **Kaynak gösterme:** Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa). “İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2767, 11 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2767-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/5c343881-c747-42ed-9ae3-0193b5e220ff Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.