# İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2811) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/2811 - **Sunuluş tarihi:** 20 Aralık 2024 - **İlk imza:** Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/9fb9e4f1-a7af-4396-ac4f-0193e42ad326 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2811-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi > 2/2811 esas numaralı kanun teklifi 20 Aralık 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile; işverenler tarafından işçilere yapılacak tüm ödemelerin banka kanalıyla yapılması, ücret alacaklarında zamanaşımının on yıla çıkarılması ve mücbir sebep dışında ücreti on gün içinde ödenmeyen işçiye çalışmaktan kaçınma imkanı tanınması amaçlanmaktadır. ## Teklif metni İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair KanunTeklifim ve gerekçesi ekte Başkanlığınıza sunulmuştur. Gereğini arz ederim. Saygılarımla. Selma Aliye KAVA Deva Partisi Genel Başkan Yardımcısı Manisa Milletvekili Tali Komisyon Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Tarih: 24-12-2024 İEsas No:2/2811 Esas Komisyon TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara about'blank Telefon: #90 (312) 420 5900 4-90 (312) 420 5901 Faks: *90 (312) 420 2292 an " Rİ ai LAN Vee Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı GENEL GEREKÇE İş ilişkisinin en temel unsurlarından biri olan ücret, işçinin emeği karşılığında elde ettiği gelir olarak sosyal ve ekonomik hayatın merkezinde yer almaktadır. İşçinin ve ailesinin yaşamını sürdürebilmesi, temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ve sosyal hayata katılabilmesi ancak ücretin düzenli ve güvenceli bir şekilde ödenmesiyle mümkündür. Bu nedenle ücretin korunması, iş hukukunun en önemli konularından birini oluşturmaktadır. Günümüzde teknolojik gelişmeler ve bankacılık sistemindeki ilerlemeler, ücret ödemelerinin kayıt altına alınmasını ve takibini kolaylaştırmıştır. Ancak mevcut yasal düzenlemelerin bu gelişmelerin gerisinde kaldığı ve işçi haklarının korunması noktasında yetersiz olduğu görülmektedir. Özellikle ücret ödemelerinin nakit olarak yapılması, işçi alacaklarının takibini zorlaştırmakta ve kayıt dışılığa zemin hazırlamaktadır. İşçi alacaklarında mevcut beş yıllık zamanaşımı süresi, uygulamada işçilerin hak kayıplarına uğramasına neden olmaktadır. İş ilişkisinin devamı sırasında işçilerin çeşitli kaygılarla haklarını aramaktan çekinmeleri ve iş ilişkisi sona erdikten sonra da delil temininde yaşanan zorluklar göz önüne alındığında, bu sürenin yetersiz olduğu açıktır. Ayrıca, ücretin ödenmemesi durumunda işçinin çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilmesi için öngörülen yirmi günlük süre, işçinin ve ailesinin mağduriyetini artırmaktadır. Bu kanun teklifi ile ücret ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirilerek ödemelerin kayıt altına alınması, işverenler tarafından yapılan ödemelerin takibinin kolaylaştırılması ve kayıt dışılığın önlenmesi sağlanacaktır. Zamanaşımı süresinin on yıla çıkarılması ile işçilerin alacaklarını talep etme süreleri uzatılarak hak kayıplarının önüne geçilecektir. Çalışmaktan kaçınma hakkının kullanılabilmesi için gereken sürenin on güne indirilmesi ile de ücret ödemelerinin zamanında yapılması teşvik edilecek ve işçi mağduriyetleri en aza indirilecektir. Yapılan düzenlemeler ile çalışma hayatında ücret ödemelerinin daha güvenceli hale getirilmesi, işçi haklarının daha etkin korunması ve çalışma barışının güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Bu düzenlemeler aynı zamanda, kayıtlı ekonominin desteklenmesi ve sosyal devlet ilkesinin güçlendirilmesi açısından da önem taşımaktadır. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1- Bu madde ile tüm işverenlerin, çalıştırdıkları işçi sayısına bakılmaksızın yapacakları her türlü ücret ödemelerini banka aracılığıyla gerçekleştirmeleri zorunlu hale getirilmiş, böylece ödemelerin kayıt altına alınması ve takibi sağlanmıştır. MADDE 2- Bu madde ile işçi ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldan on yıla çıkarılmıştır. MADDE 3- Bu madde ile mücbir sebepler dışında ücretin ödenmemesi halinde, işçinin çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilmesi için öngörülen yirmi günlük süre, işçi mağduriyetinin önlenmesi için on güne indirilmiştir. e MADDE 4 — Yürürlük maddesidir. MADDE 5 - Yürütme maddesidir. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara bi PX Kil, bam 5 ine yer "w Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı İŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE 1 - 22/5/2003 Tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 32 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir: İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının en az bir olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemekle yükümlüdürler. MADDE 2- 22/5/2003 Tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 32 nci maddesinin 8 inci fıkrasındaki "beş" ibaresi "on" olarak değiştirilmiştir. MADDE 3- 22/5/2003 Tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasındaki "yirmi" ibaresi "on" olarak değiştirilmiştir. MADDE 4 - Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 5 - Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara --- **Kaynak gösterme:** Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa). “İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2811, 20 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2811-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/9fb9e4f1-a7af-4396-ac4f-0193e42ad326 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.