# Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/3016) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/3016 - **Sunuluş tarihi:** 18 Mart 2025 - **İlk imza:** Deniz Demir (CHP, Ankara) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/9748ac10-440f-4e67-83e2-0195ad3bc25b - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3016-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-te > 2/3016 esas numaralı kanun teklifi 18 Mart 2025 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Deniz Demir (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, radyasyona maruz kalan sağlık çalışanlarının fiili hizmet zammının artırılması amaçlanmaktadır. ## Teklif metni Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifim gerekçesi ile birlikte ilişikte sunulmuştur. Gereğinin yapılmasını arz ederim.14.03.2024 Dayi N Deniz DEMİR İ "Ankara Milletvekili İm 1: , Sağlık, Aile, Çalışma ve Tali Komisyon Sosyal İşler Esas Komisyon (Plan ve Bütçe Tarih: 19-3-2025 İsas No:2/3016 KANUN'L'\R KARARLAR f.SK LİG: V 8 Mart M GENEL GEREKÇE Radyasyon maddenin içinden geçerken değişik zararlara yol açabilmektedir. Zararın derecesi ve tipi radyasyonun tipi ile enerjisine ve ortamın özelliklerine bağlıdır. Radyasyon enerjisinin canlı hücre veya dokular tarafından soğurulması ve bu enerjinin dokulara dağılması ile oluşur. İyonlaştırıcı radyasyon, enerjinin dokuya aktarılması ile, hafif bir kızarıklıktan kansere, hatta ölüme kadar varan sonuçlara yol açmaktadır. Radyasyonun etkileri özellikle sağlık çalışanları için büyük bir risk taşımaktadır. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat Veya Daha Çalışması Gereken İşler Hakkındaki Yönetmeliği"nin 4. Maddenin birinci fıkrasında bir çalışanın günde ancak yedi buçuk saat çalıştırılabileceği işler belirtilmiştir. Maddenin birinci fıkrasının "ö" bendi şu şekildedir: "ö) Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler: ) 19/4/1937 tarihli ve 3153 sayılı Radiyoloji, Radiyom ve Elektrikle Tedavi ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanunun Ek 1 inci maddesinde yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları ile yapılan işler. " 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu"nun Fiili hizmet süresi zammı başlıklı 40. Maddesi şu şekildedir: "MADDE 40- Aşağıda belirtilen işyerlerinde ve işlerde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiili hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiili hizmet süresi zammı, 360 gün için eklenen fiili hizmet süresi ile orantılı olarak belirlenir. Çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için, tablonun (13) ve (14) numaralı sıralarında belirtilen sigortalılar hariç sigortalının kapsamdaki işyerleri ile birlikte belirtilen işlerde fiilen çalışması ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalması şarttır. Tablonun (10) numaralı sırasında belirtilen sigortalıların, fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacakları dönem içinde kalan; yıllık ücretli izin, sıhhi izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile eğitim, kurs, iş öncesi ve sonrası hazırlık sürelerinde fiilen çalışma ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalma şartı aranmaz. Aşağıdaki benilerden birden fazlasına dahil olanlar için, en yüksek olan beniten fiili hizmet süresi zammı uygulanır. " Ağır ve yıpratıcı işlerde yani doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları ile yapılan işlerde çalışanlar Tablonun 10,13 ve 14. sırasında belirtilenler gibi kesintisiz 90 gün FHZ süresinden ması my Anayasamızın 10. Maddesindeki eşitlik ilkesi gereği çalışma barışının sağlanması ara kanun teklifi verilmektedir. Bu nedenle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Şalı, Kanununun 40. Maddesinde değişiklik yapılması gerekmektedir. MADDE GEREKÇESİ MADDE 1- Madde ile, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 40. Maddesinde değişiklik yapılarak doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları ile yapılan işlerde çalışanların kesintisiz 90 gün FHZ süresinden yararlandırılması amaçlanmıştır. MADDE 2- Yürürlük maddesidir. MADDE 3- Yürütme maddesidir. SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE 1-31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 40'ıncı maddesinin birinci fıkrasının son cümlesinde yer alan "Tablonun (10) numaralı sırasında" ibaresi "Tablonun (10) ve (11) numaralı sıralarında" şeklinde; üçüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan "Tablonun (10) numaralı sırasında yer alan sigortalılar" ibaresi "Tablonun (10) ve (11) numaralı sıralarında yer alan sigortalılar" şeklinde; dördüncü fıkrasındaki "Tablonun (10) numaralı sırasında yer alan sigortalıların" ibaresi "Tablonun (10) ve (11) numaralı sıralarında yer alan sigortalıların" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür --- **Kaynak gösterme:** Deniz Demir (CHP, Ankara). “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3016, 18 Mart 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3016-sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-te (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/9748ac10-440f-4e67-83e2-0195ad3bc25b Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.