# Devlet Memurları Kanunu ile İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/3075) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/3075 - **Sunuluş tarihi:** 28 Nisan 2025 - **İlk imza:** İbrahim Ethem Sedef (MHP, Yozgat) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/15ac4fdf-641f-476d-8d65-01967cc4e316 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3075-devlet-memurlari-kanunu-ile-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi > 2/3075 esas numaralı kanun teklifi 28 Nisan 2025 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: İbrahim Ethem Sedef (MHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, kamu ve özel sektör iş yerlerinde engelli ve eski hükümlü çalıştırma kotasının artırılması amaçlanmaktadır. ## Teklif metni Devlet Memurları Kanunu ile İş Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifim ekte gerekçeleri ile birlikte sunulmuştur. İbrahim Ethem Sedef Yozgat Milletvekili Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Tali Komisyon Esas Komisyon (Plan ve Bütçe Tarih: 2-5-2025 O (Esas No:2/3075 ve: (0880 İİ GENEL GEREKÇE 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi, engelli ve eski hükümlülerin iş hayatına katılmasını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Ancak mevcut oranlar, engelli ve eski hükümlülerin yeterince istihdama katılması sağlayamamaktadır. Bu nedenle, söz konusu kanun maddesinde değişiklik yapılması, özel sektör işyerlerinde zorunlu engelli istihdamı 9466'ya, kamu işyerlerinde 9607'ye ve eski hükümlü istihdamın 905'e yükseltilmesi öngörülmektedir. Bu değişiklik, sosyal devlet anlayışı çerçevesinde sosyal eşitlik sağlamak, engelli ve eski hükümlülerin iş gücünü artırmayı ve ekonomik bütçelerini destekleme açısından büyük bir öneme sahiptir. Türkiye'de engellilerin istihdam oranı oldukça düşük ve istihdam edilmeyen birçok engelli kişi, sosyal yardımlara bağımlı kalmaktadır. Kamu ve özel sektörde istihdam oranlarının artırılması, Anayasa'nın özgürlük ilkesi ve Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi çerçevelerinin kapsamını yerine getirmesi açısından da önem arz etmektedir. Suç işleyip cezasını tamamlamış olanların tekrar suç işlemelerini önlemenin en etkili yollarından biri, onları iş ve sosyal hayatın bir parçası haline getirmektir. Mevcut düzende 902 olan eski kurallı istihdam oranı yetersiz kalmakta, işverenler bu bireylere çok az istihdam sağlamaktadır. Bu doğrultuda, Devlet Memurları Kanunu'nun 53*üncü maddesi ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesinin değiştirilmesi yönündeki teklifin kabul edilmesi, toplumsal eşitlik ve ekonomik kalkınma açısından önemli bir adım olacaktır. DEVLET MEMURLARI KANUNU İLE İŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "© 3" ibareleri "o 7" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 2- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü" ibaresi "özel sektör işyerlerinde yüzde altı engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde yedi engelli ve yüzde beş eski hükümlü" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 3- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** İbrahim Ethem Sedef (MHP, Yozgat). “Devlet Memurları Kanunu ile İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3075, 28 Nisan 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3075-devlet-memurlari-kanunu-ile-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/15ac4fdf-641f-476d-8d65-01967cc4e316 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.