# Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi (2/3701) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/3701 - **Sunuluş tarihi:** 21 Mayıs 2026 - **İlk imza:** Selçuk Özdağ (Yeni Yol, Muğla) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/161469a7-f002-43f3-bf9e-019e4a9f6fa8 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3701-turkiye-buyuk-millet-meclisi-baskanligi-idari-teskilati-kanununda-degisiklik-yapilmasina-i > 2/3701 esas numaralı kanun teklifi 21 Mayıs 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Selçuk Özdağ (Yeni Yol); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, TBMM'de görevli danışmanlara iş sonu tazminatı verilmesi amaçlanmaktadır. ## Teklif metni Doç. Dr. Selçuk Özdağ Muğla Milletvekili Grup Başkanvekili Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifim gerekçesi ile birlikte ekte sunulmuştur. Gereğini saygılarımla arz ederim. 20.05.2026 Grup Başkanvekili Tali Komisyon Esas Komisyon Plan ve Bütçe Tarih: 22-5-2026 Esas No:2/3701 TBMM j Doç. Dr. Selçuk Özdağ Muğla Milletvekili Grup Başkanvekili GEREKÇE Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli personel, yasama faaliyetlerinin etkin, hızlı ve kesintisiz şekilde yürütülmesinde önemli bir rol üstlenmektedir. Özellikle uzmanlık gerektiren teknik alanlarda, bilgi işlem, hukuk, dış ilişkiler, medya, araştırma, danışmanlık ve idari destek hizmetlerinde görev yapan sözleşmeli personel, kurumsal hafızanın oluşmasına ve Meclis çalışmalarının sürdürülebilirliğine ciddi katkılar sunmaktadır. Bununla birlikte mevcut mevzuatta, TBMM Başkanlığı bünyesinde 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele iş sözleşmelerinin sona ermesi halinde iş sonu tazminatı ödenmesine ilişkin açık bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durum, aynı nitelikte kamu hizmeti sunan personeller arasında mali ve sosyal haklar bakımından farklılıklara neden olmakta, çalışma barışını ve kurumsal aidiyeti olumsuz etkileyebilmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüde çalışan personelin mali haklarının güçlendirilmesi, kamu hizmetlerinde verimlilik ve kurumsal devamlılık açısından önem arz etmektedir. Özellikle uzun yıllar boyunca TBMM bünyesinde görev yapan sözleşmeli personelin, görev sürelerinin sona ermesi halinde emeklerinin karşılığı niteliğinde bir iş sonu tazminatından yararlanabilmesi, sosyal devletin de bir gereğidir. Teklif ile, TBMM Başkanlığı bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personele, iş sözleşmelerinin sona ermesi halinde iş sonu tazminatı ödenebilmesine imkan sağlanmaktadır. Ayrıca bu ödemelere ilişkin usul ve esasların Başkanlık Divanı tarafından belirlenmesi öngörülmektedir. Bu düzenleme ile TBMM idari teşkilatında görev yapan sözleşmeli personelin mali ve sosyal haklarının güçlendirilmesi, çalışma motivasyonunun artırılması ve kurumsal yapının daha sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanmaktadır. Doç. Dr. Selçuk Özdağ SADO eca MADDE GEREKÇELERİ MADDE 1- Maddeyle, 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "sözleşme ücreti dışında" ibaresi "sözleşme ücreti ile iş sonu tazminatı dışında" şeklinde değiştirilmektedir. Böylece söz konusu personelin iş sonu tazminatından yararlanabilmesine yönelik hukuki altyapı oluşturulmaktadır. MADDE 2- Maddeyle, 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine yeni bir fıkra eklenmekte ve TBMM Başkanlığı bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli personele iş sözleşmesinin sona ermesi halinde iş sonu tazminatı ödenmesine imkan tanınmaktadır. Ayrıca iş sonu tazminatına ilişkin usul ve esasların Başkanlık Divanınca belirlenmesi öngörülmektedir. MADDE 3- Yürütme maddesidir. MADDE 3- Yürütme maddesidir. Doç. Dr. Selçuk Özdağ Muğla Milletvekili Grup Başkanvekili TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 1/12/2011 tarihli ve 6253 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "sözleşme ücreti dışında" ibaresi "sözleşme ücreti ile iş sonu tazminatı dışında" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 2- 6253 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "(9) Bu maddenin üçüncü fıkrası uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu tüzel kişiliğini haiz kurumlardan gelen personel hariç olmak üzere, iş sözleşmesi sona erdiğinde iş sonu tazminatı ödenir. İş sonu tazminatının ödenmesine ilişkin usul ve esaslar Başkanlık Divanınca belirlenir." MADDE 3- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4- Bu Kanun hükümlerini TBMM Başkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** Selçuk Özdağ (Yeni Yol, Muğla). “Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3701, 21 Mayıs 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3701-turkiye-buyuk-millet-meclisi-baskanligi-idari-teskilati-kanununda-degisiklik-yapilmasina-i (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/161469a7-f002-43f3-bf9e-019e4a9f6fa8 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.