# 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/3874)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 2/3874
- **Sunuluş tarihi:** 23 Eylül 2026
- **İlk imza:** Melih Meriç (Yeni Parti, Gaziantep)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/6d8197e8-b863-490d-82a8-01a0ce8542a1
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3874-657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-ile-375-sayili-kanun-hukmunde-kararnamede-degisiklik-ya

> 2/3874 esas numaralı kanun teklifi 23 Eylül 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Melih Meriç (Yeni Parti); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli (I) sayılı ek gösterge cetveli ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (IV) sayılı cetvel kapsamında yer alan, yükseköğrenim görmüş ve 1. dereceye ulaşmış tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi ve aynı hizmet sınıfında bulunan farklı öğrenim düzeyi ve derecedeki ek göstergelerinin de artırılması amaçlanmaktadır.

## Teklif metni

"657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik

Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" gerekçesi ile birlikte ekte sunulmuştur.

Melih MERİÇ Gaziantep Milletvekili

Tali Komisyon

Esas Komisyon O (/Plan ve Bütçe

Tarih: 1-10-2026 , |Esas No:2/3874 taa bağ ella orgağı izi ne 7 EN

1 j Eylül 2026 No: (9 U 5990

GENEL GEREKÇE

5 Temmuz 2022 tarih ve 7417 sayılı Kanun'da yer alan 3600 Ek Gösterge düzenlemesi, 15.01.2023 tarihinden itibaren uygulanmaya başlamıştır.

Ancak söz konusu düzenleme kamu personeli arasında ayrımcılık yaratmış, emsal görev ve unvanlarda birçok eksiklik ve mağduriyeti beraberinde getirmiştir. Bu adaletsizliği ortadan kaldırmak için unvan ayrımı olmaksızın, yükseköğrenim görmüş tüm kamu görevlilerinin 1. dereceye ulaşmaları halinde 3600 ek göstergeden faydalandırılması gerekmektedir.

Emsal görev ve unvanlar arasındaki ek gösterge adaletsizliğini ortadan kaldırmak, kamuda çalışma barışını tesis etmek amacıyla hazırlanan Kanun Teklifi ile, daha önceki 3600 ek gösterge düzenlemesinin dışında tutulan yükseköğrenim görmüş tüm kamu görevlilerinin 1. dereceye ulaşmaları halinde 3600 ek göstergeden faydalanması, aynı hizmet sınıfında olup farklı öğrenim ve derecede bulunanların ek göstergelerinin artırılması amaçlanmaktadır.

MADDE GEREKÇELERİ

Madde I- Madde ile; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli (1) Ek Gösterge Cetvelinde yükseköğrenim görmüş 1. dereceye ulaşmış tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi, aynı hizmet sınıfında olup farklı öğrenim ve derecedekilerin de ek göstergelerinin artırılması amaçlanmaktadır.

Madde 2- Madde ile; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Eki (IV) Cetvelinde yükseköğrenim görmüş 1. dereceye ulaşmış tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600"e yükseltilmesi, aynı hizmet sınıfında olup farklı öğrenim ve derecedekilerin de ek göstergelerinin artırılması amaçlanmaktadır.

Madde 3- Yürürlük maddesidir.

Madde 4- Yürütme maddesidir.

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU İLE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli Hizmet Sınıfları İtibariyle Unvan Veya Aylık Alınan Derecelere Göre Ek Göstergeler Başlıklı (0 Sayılı Ek Gösterge Cetvelinin I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI bölümünün (i) bendinde; Il. TEKNİK HİZMETLER SINIFI bölümünün (c) ve (d) bentlerinde; Il1I- SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI bölümünün (c) bendinde; VI- DİN HİZMETLERİ SINIFI bölümünün (b) bendi ile VII- EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI bölümünün (bb) altbendinde yer alan unvan ve derecelerin ek göstergeleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

UNVANI Derece Ek Göstergeler

I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI

) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan,

1. Yükseköğrenim mezunları 2 3000

2. Diğerleri 2 , 2100

c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar 1 3600 dışındaki yükseköğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker ve 2 3000

Tekniker unvanını almış olanlar 3 2200

d) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar 1 2200 dışında kalanlar 2 2100

IM- SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI

c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar 1 2200 dışında kalanlardan diğerleri 2 2100

VE DİN HİZMETLERİ SINIFI

b) Diğerleri 1 2200

VH- EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI bb) Diğerleri 1 2200

MADDE 2- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki CUMHURBAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI VE TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI PERSONELİ EK GÖSTERGELERİ Başlıklı (IV) Sayılı Cetvelinin I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI bölümünün (h) bendinde; 1I- TEKNİK HİZMETLER SINIFI bölümünün (b) ve (c) bentlerinde yer alan unvan ve derecelerin ek göstergeleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

UNVANI Derece Ek Göstergeler I- GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI

h) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan,

1. Yükseköğretim görenler

2. Diğerleri

b) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar 1 3600 dışındaki yükseköğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker ve 2 3000 Tekniker unvanını almış olanlar 3 2200

c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında Il 2200 kalanlar 2 2100

Madde 3- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 4- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

---

**Kaynak gösterme:** Melih Meriç (Yeni Parti, Gaziantep). “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3874, 23 Eylül 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3874-657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-ile-375-sayili-kanun-hukmunde-kararnamede-degisiklik-ya (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/6d8197e8-b863-490d-82a8-01a0ce8542a1

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.
