# Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi (2/3890) - **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 2/3890 - **Sunuluş tarihi:** 28 Eylül 2026 - **İlk imza:** Ayhan Barut (Yeni Parti, Adana) - **İmza sayısı:** 1 - **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu - **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/ded3826a-a7b2-41df-b77f-01a0e7ef9f63 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3890-devlet-memurlari-kanunu-ve-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi > 2/3890 esas numaralı kanun teklifi 28 Eylül 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Ayhan Barut (Yeni Parti); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA. ## Özet Teklif ile, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde engelli personel çalıştırma oranının %5'e çıkarılması amaçlanmaktadır. ## Teklif metni Devlet Memurları Kanunu Ve İş Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun teklifim gerekçesi ile birlikte ekte sunulmuştur. Tali Komisyon Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Esas Komisyon Plan ve Bütçe Tarih: 1-10-2026 Esas No:2/3 890 TBMM ki TEİMAN No: | 9YIR a— MADDE GEREKÇELERİ: MADDE 1- Dezavantajlı bireylerin üretken bireyler olarak topluma kazandırılmalarını sağlamanın en önemli ve vazgeçilmez yolu, onların istihdam edilebilirliğini artırarak çalışma hayatında yer almalarının sağlanmasıdır. İstihdam engelliler için yaşamsal en temel haktır. Bu sebeple Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan engelli bireylerin istihdam oranı X5" e çıkarılmalıdır. MADDE 2- Dezavantajlı bireylerin üretken bireyler olarak topluma kazandırılmalarını sağlamanın en önemli ve vazgeçilmez yolu, onların istihdam edilebilirliğini artırarak çalışma hayatında yer almalarının sağlanmasıdır. İstihdam engelliler için yaşamsal en temel haktır. Bu sebeple Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan engelli bireylerin istihdam oranı yüzde beş e çıkarılmalıdır. MADDE 3- Yürürlük maddesidir. MADDE 4- Yürürlük maddesidir. GENEL GEREKÇE: Toplumsal yaşamımızda engelli yurttaşlarımızın karşılaşmış oldukları güçlük ve sorunların başında önemli oranda istihdam gelmektedir. Maalesef büyük oranda toplumsal dışlanmaya maruz kalan engelli yurttaşlarımızın önemli bir kısmı günlük işlerin dahi üstesinden gelemeyeceğini düşündüğünden ikinci bir kişinin yardım ve desteğine bağımlı bir hayat sürmektedirler. Bu nedenle birçok engelli yurttaşımız kendi özel yeteneklerinin farkında olamamaktadır. Sosyal devlet anlayışının gereğinden birisi de engellilerimizin lehine önlemler almak ve onların toplumla bütünleşmelerini sağlamaktır. Onların toplumdan izole ve kimseye yük olmadan, insan onuruna yakışır bir şekilde bağımsız olarak hayatlarını idame ettirebilmelerini sağlamanın en önemli yolu da onları çalışma yaşamına dahil etmekten geçmektedir. Bu sebeple engelli vatandaşların çalışma hayatına katılmaları ve istihdam olanaklarının artırılması hayati derecede önem taşımaktadır. Ülkemizde kamu ve özel sektörde çalışan personelin 963'ü kadar engelli personel çalıştırma zorunluluğu bulunsa da birçok işyeri bu kontenjanı doldurmamaktadır. Bu durum sağlık, sosyal, kültürel ve ekonomik problemlerle boğuşan engelli yurttaşlarımızı daha da mağdur etmektedir. Kanun teklifimizde amacımız, engelli bireylerimizi kimseye yük ve muhtaç olmadan sosyal hayata dahil ederek bağımsız biçimde hayatlarını idame ettirebilmelerini sağlamak amacıyla kamu kurumları ve özel kuruluşlarda engelli istihdam oranını 965 oranına çıkarmaktır. DEVLET MEMURLARI KANUNU VE İŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "963" ibaresi "965" şeklinde ve "963'ün" ibaresi "9065'in" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 2- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "yüzde dört" ibaresi "yüzde beş" şeklinde değiştirilmiştir. MADDE 3- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür. --- **Kaynak gösterme:** Ayhan Barut (Yeni Parti, Adana). “Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3890, 28 Eylül 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3890-devlet-memurlari-kanunu-ve-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/ded3826a-a7b2-41df-b77f-01a0e7ef9f63 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.