# 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2329)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 24. Dönem)
- **Esas no:** 2/2329
- **Sunuluş tarihi:** 21 Temmuz 2014
- **İlk imza:** Mahmut Tanal (CHP, İstanbul)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877bf-ce9d-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/24-donem-2-2329-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi

> 2/2329 esas numaralı kanun teklifi 21 Temmuz 2014 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mahmut Tanal (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile; İş Kanunu kapsamındaki çalışma belgelerinin işveren veya işveren vekili tarafından işçiye ne zaman verileceği hususuna açıklık getirilmesi öngörülmektedir.

---

**Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (CHP, İstanbul). “4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 24. Dönem kanun teklifi 2/2329, 21 Temmuz 2014. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/24-donem-2-2329-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877bf-ce9d-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.