# İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2541)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 24. Dönem)
- **Esas no:** 2/2541
- **Sunuluş tarihi:** 4 Aralık 2014
- **İlk imza:** Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP, İstanbul)
- **İmza sayısı:** 3
- **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KANUNLAŞTI
- **Kabul tarihi:** 4 Nisan 2015
- **Kanun no:** 6645
- **Resmî Gazete:** 23 Nisan 2015, sayı 29335
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877bf-fcee-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/24-donem-2-2541-is-sagligi-ve-guvenligi-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi

> 2/2541 esas numaralı kanun teklifi 4 Aralık 2014 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP); 3 imza. 4 Nisan 2015 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edildi; 6645 sayılı Kanun, 23 Nisan 2015 tarihli Resmî Gazete (sayı 29335).

## Özet

Teklif ile; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında kadrolarında İşçi Sağlığı ve Güvenliği Temsilcisi ihdas edilerek 30 ve daha fazla işçi çalıştıran şirketlere atanmaları, bu temsilcilerin iki ayda bir hazırlayacakları raporu işveren ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına göndermeleri, Bakanlığın raporlarla ilgili olarak Türkiye Büyük Millet Meclisinde grubu bulunan siyasi partilere ve Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonuna değerlendirme raporu göndermeleri öngörülmektedir.

---

**Kaynak gösterme:** Mustafa Sezgin Tanrıkulu (CHP, İstanbul). “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 24. Dönem kanun teklifi 2/2541, 4 Aralık 2014. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/24-donem-2-2541-is-sagligi-ve-guvenligi-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 29 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877bf-fcee-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.