# Devlet Memurları Kanunu ile İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/911)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 24. Dönem)
- **Esas no:** 2/911
- **Sunuluş tarihi:** 10 Ekim 2012
- **İlk imza:** Mesut Dedeoğlu (MHP, Kahramanmaraş)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Plan ve Bütçe Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877be-c09a-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/24-donem-2-911-devlet-memurlari-kanunu-ile-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi

> 2/911 esas numaralı kanun teklifi 10 Ekim 2012 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mesut Dedeoğlu (MHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile, kadın memurlar ile kadın işçilerin mevcut durumda doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta olan analık izninin, doğumdan önce 12 ve doğumdan sonra 12 olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarılması hedeflenmektedir.

---

**Kaynak gösterme:** Mesut Dedeoğlu (MHP, Kahramanmaraş). “Devlet Memurları Kanunu ile İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 24. Dönem kanun teklifi 2/911, 10 Ekim 2012. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/24-donem-2-911-devlet-memurlari-kanunu-ile-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877be-c09a-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.