# 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi (2/1976)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 26. Dönem)
- **Esas no:** 2/1976
- **Sunuluş tarihi:** 1 Aralık 2017
- **İlk imza:** Mahmut Tanal (CHP, İstanbul)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c0-86b3-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/26-donem-2-1976-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi

> 2/1976 esas numaralı kanun teklifi 1 Aralık 2017 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mahmut Tanal (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile, işverenin iş sözleşmesini feshetmek için haklı bir sebebe dayanma koşulları arasında yer alan iş yerindeki işçi sayısı alt sınırının azaltılması ve işçinin çalışmış olması gereken asgari sürenin kısaltılması öngörülmektedir.

---

**Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (CHP, İstanbul). “4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi”. TBMM 26. Dönem kanun teklifi 2/1976, 1 Aralık 2017. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/26-donem-2-1976-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-iliskin-kanun-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c0-86b3-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.