# 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/226)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 26. Dönem)
- **Esas no:** 2/226
- **Sunuluş tarihi:** 20 Kasım 2015
- **İlk imza:** Mahmut Tanal (CHP, İstanbul)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** KOMİSYONDA
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c0-1900-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/26-donem-2-226-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi

> 2/226 esas numaralı kanun teklifi 20 Kasım 2015 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mahmut Tanal (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

## Özet

Teklif ile, işten ayrılan işçilere işveren tarafından verilen çalışma belgelerinin verilme zamanına açıklık getirilmesi öngörülmektedir.

---

**Kaynak gösterme:** Mahmut Tanal (CHP, İstanbul). “4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 26. Dönem kanun teklifi 2/226, 20 Kasım 2015. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/26-donem-2-226-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c0-1900-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.