# 4857 Sayılı İş Kanununun 21. Maddesinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun Teklifi (2/1054)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 27. Dönem)
- **Esas no:** 2/1054
- **Sunuluş tarihi:** 24 Eylül 2018
- **İlk imza:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** HÜKÜMSÜZ
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c0-c7cc-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/27-donem-2-1054-4857-sayili-is-kanununun-21-maddesinin-degistirilmesi-hakkinda-kanun-teklifi

> 2/1054 esas numaralı kanun teklifi 24 Eylül 2018 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Uğur Bayraktutan (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): HÜKÜMSÜZ.

## Özet

Teklif ile, işverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verilmesi durumunda, işverene sunulan işe başlatma ve tazminat ödeme seçeneklerinin kaldırılıp işçinin işe başlatılmasının tek seçenek olması amaçlanmaktadır.

---

**Kaynak gösterme:** Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin). “4857 Sayılı İş Kanununun 21. Maddesinin Değiştirilmesi Hakkında Kanun Teklifi”. TBMM 27. Dönem kanun teklifi 2/1054, 24 Eylül 2018. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/27-donem-2-1054-4857-sayili-is-kanununun-21-maddesinin-degistirilmesi-hakkinda-kanun-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c0-c7cc-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.