# 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/3351)

- **Tür:** Kanun teklifi (TBMM 27. Dönem)
- **Esas no:** 2/3351
- **Sunuluş tarihi:** 21 Ocak 2021
- **İlk imza:** Nihat Yeşil (CHP, Ankara)
- **İmza sayısı:** 1
- **Esas komisyon:** Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu
- **Son durum (TBMM):** HÜKÜMSÜZ
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c1-68df-037b-e050-007f01005610
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/27-donem-2-3351-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi

> 2/3351 esas numaralı kanun teklifi 21 Ocak 2021 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Nihat Yeşil (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): HÜKÜMSÜZ.

## Özet

Teklif ile; ahlak ve iyi niyet kurullarına aykırılıktan dolayı işten çıkarılma durumunda işverenlerin haksız olduğunun mahkeme kararı ile anlaşılması halinde işçiye tazminat ödenmesi amaçlanmaktadır.

---

**Kaynak gösterme:** Nihat Yeşil (CHP, Ankara). “4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 27. Dönem kanun teklifi 2/3351, 21 Ocak 2021. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/27-donem-2-3351-4857-sayili-is-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/f72877c1-68df-037b-e050-007f01005610

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.