# Yükseköğretim kurumları teşkilatı kanununda ve yükseköğretim kurumları öğretim elemanlarının kadroları hakkında kanun hükmünde kararname ile genel kadrı ve usulü hakkında (s.s.226)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 23. Dönem)
- **Konuşmacı:** Alim Işık (MHP, Kütahya)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 108. Birleşim
- **Tarih:** 22 Mayıs 2008
- **Gündem:** YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNUNDA VE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRETİM ELEMANLARININ KADROLARI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE GENEL KADRI VE USULÜ HAKKINDA (S.S.226)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/alim-isik-23-2008-05-22-yuksekogretim-kurumlari-teskilati-kanununda-ve-yuksekogretim-kurumlari-2

> Alim Işık (MHP), 22 Mayıs 2008 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 108. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TEŞKİLATI KANUNUNDA VE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRETİM ELEMANLARININ KADROLARI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE GENEL KADRI VE USULÜ HAKKINDA (S.S.226)); konuşma 1.046 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

MHP GRUBU ADINA ALİM IŞIK (Kütahya) – Sayın Başkan, çok değerli milletvekilleri; görüşülmekte olan 226 sıra sayılı Kanun Tasarısı’nın 4’üncü maddesinin ek 11’inci maddesi üzerinde Milliyetçi Hareket Partisi Grubu adına söz almış bulunmaktayım. Sözlerimin başında, bugün Güneydoğu’da kaybettiğimiz 2 şehidimize Allah’tan rahmet diliyor, hepinize saygılarımı sunuyorum.

Söz konusu ek madde Adıyaman, Dumlupınar, Hacettepe, Muğla ve Sakarya üniversitelerinde yeni kurulan birimlerde kullanılmak üzere ekli (III) sayılı listede yer alan öğretim elemanlarına ait kadroların ihdas edilmesini kapsamaktadır. Bu kapsamda, sayıları ve kadro dereceleri unvanlara göre değişmekle birlikte, profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman ve çevirici, eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarından oluşan, 222 adedi (I) sayılı, 140 adedi de (II) sayılı cetvelde yer almak üzere her üniversiteye toplam 362’şer adet akademik kadro ihdası yapılmaktadır. Aynı üniversitelere tasarının 5’inci maddesi kapsamında 498’er adet de değişik unvanlarda olmak üzere yardımcı hizmetler personeli kadrosu ihdası yapılmaktadır. Böylece adı geçen üniversitelerimize toplam 860’şar adet kadro verilmektedir. Üniversitelerimize bu kadroların hayırlı olmasını diliyorum. Bu kadroların çıkarılması ve yeni birimlerin kurulması için çaba gösteren herkesi de huzurunuzda kutluyorum, kendilerine teşekkür ediyorum.

1997-2007 yılları arasında on yıl süreyle, zevkle ve heyecanla hem öğretim üyesi hem de rektörlük hariç her kademesinde idareci olarak görev yaptığım Kütahya ili Dumlupınar Üniversitesinin de bu üniversiteler arasında yer almasından Kütahya ilinin bir milletvekili olarak ayrıca memnuniyetimi belirtmek istiyorum.

Sayın Bakanımıza Dumlupınar Üniversitesi Tıp Fakültesi kurulması ve kadro planlaması konusunda 17/10/2007 tarihinde yönelttiğim sözlü soru önergemi cevapladığı 15/1/2008 tarihli 49’uncu Birleşimde kadrolar konusunda verdiği “YÖK ile Bakanlığımız arasında bir yazışma yapılmıştır. Bu tespitler yapıldıktan sonra kadroyla ilgili gerekli işlemler de yapılacaktır.” sözünün bugün yerine getiriliyor olmasından dolayı ayrıca teşekkür etmek istiyorum.

Dumlupınar Üniversitesine ihdas edilen bu kadroların öncelikle, yaklaşık on yıllık bir mücadelenin sonunda nihayet 5 Aralık 2007 tarih ve 26721 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu kararı ile kurulmuş olan Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı Tıp Fakültesi bünyesinde kullanılması planlanmıştır.

Değerli milletvekilleri, ilimizde 1992 yılında kurulmuş olan ve adını şanlı tarihimizden alan Dumlupınar Üniversitesi bünyesinde yaklaşık 30 bine yakın öğrencimiz eğitim-öğretim hizmeti almaktadır. Gerek kendi öğrencilerine, gerekse 230 bini il merkezinde olmak üzere 600 bine yakın nüfusa sağlık hizmeti vermesi planlanan tıp fakültesi ve hastanesinin bu kadrolarla can bulacağı ve kısa sürede hizmete geçeceği en büyük temennimizdir. Çünkü, Kütahya’da poliklinik hasta müracaatı son beş yılda yaklaşık yüzde 25 oranında artarken hastanelerin yatak sayıları hemen hemen sabit kalmış, pratisyen hekim, uzman hekim, tıbbi ekipman ve yardımcı sağlık personeli sayısının yetersizliği ön plana çıkmıştır. Bu yetersizlikler halkın sağlık hizmetinden gereken ölçüde yararlanamamasına ve tıbbi olanakları daha iyi olan, Eskişehir ili başta olmak üzere, diğer çevre illere hasta sevkinin artmasına neden olmaktadır. İl dışı hasta sevkleri de doğal olarak gerek iş gücü gerekse zaman ve maddi kayıpları da artırmaktadır.

Bu sıkıntıların azaltılması ve başta kendi personeli ve öğrencisi olmak üzere, halkımıza daha kaliteli sağlık hizmeti sunulması amacıyla 2005 yılında üniversite bünyesinde kurulan Sağlık Hizmetleri Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesi, geçen birkaç yıllık sürede hızla gelişerek bugün merkez kampüsü içinde, yaklaşık 7.200 metrekare kapalı alanda, 15 uzmanlık dalında 40’ı akademik, 70’i de idari ve yardımcı sağlık personeli olmak üzere 110 kişilik bir çalışma ekibiyle hizmet veren bir hastane hâline gelmiştir. Yüz otuz yataklı hastanede, son bir yılda yaklaşık 66 bin hasta ayaktan ve yatarak tedavi edilmiştir. İşte bu hastane, Dumlupınar Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinin de nüvesini oluşturacaktır.

Dumlupınar Üniversitesi Tıp Fakültesi, altı yüz yataklı bir hastane planlamaktadır. Diğer yandan Üniversite, kendi kampüsünde jeotermal enerji sondajı yaparak yeterli debi ve sıcaklıkta sıcak suyunu çıkarmış ve bu sıcak suyun kullanılacağı dört yüz yataklı fizik tedavi ve rehabilitasyon hastanesi ile sosyal tesisleri inşaatını başlatarak önemli bir yol kat etmiştir. Böyle bir imkâna sahip tek devlet üniversitesi olan Dumlupınar Üniversitesinin diğer üniversitelerimize de örnek olmasını diliyor, bu konuda özel çaba gösteren Sayın Rektör Profesör Doktor Güner Önce başta olmak üzere, üniversitemizin tüm çalışanlarına şükranlarımı sunuyorum.

Özellikle ilimiz ve ülkemiz sağlık turizmine de önemli katkılar sağlanacağı beklenen bu yatırımla birlikte tıp fakültesi yatırımının kısa sürede tamamlanabilmesi için, devletimizin ve hükûmetlerimizin termal su potansiyeline sahip yörelerimize yatırım önceliği tanıması, ülke kaynaklarının değerlendirilmesi açısından önem arz etmektedir. Gelişme potansiyeli oldukça yüksek olan Dumlupınar Üniversitesi için verilen ve öncelikle tıp fakültesinde kullanılacak bu 862 adet kadro kısa ve orta vadeli kadro sorununun çözümünde önemli rol oynayacaktır. Bu vesileyle, son dönemde üniversite yönetimi tarafından hazırlık çalışmalarına başlanmış olan diş hekimliği fakültesinin de kısa sürede kurulması konusunda, hemşehrilerim adına, Sayın Bakanımızın ayrıca desteğini talep ediyorum.

Değerli milletvekilleri, illerin gelişmişlik düzeylerinin belirlendiği ve Türkiye’deki seksen bir ilin sosyal ve ekonomik göstergeler açısından analiz edildiği 2005 yılına ait bir makalede, sosyal değişkenler olarak sağlık göstergeleri, eğitim göstergeleri, ilk ve ortaöğretim okullaşma oranı ele alınmıştır. Bu araştırma sonuçlarına göre, Kütahya ilinin, 10 bin kişiye düşen hekim, diş hekimi, eczacı, hemşire ve hastane yatak sayısından oluşan sağlık göstergeleri sıralamasında seksen bir il içinde maalesef 59’uncu sırada, eğitim göstergeleri sıralamasında 6’ncı sırada, ilk ve ortaöğretim okullaşma oranı sıralamasında ise 62’nci sırada yer aldığı tespit edilmiştir. Aynı araştırmada ilimiz, ekonomik gelişmişlik göstergeleri açısından ise mali göstergelerde 49’uncu, imalat göstergelerinde de 35’inci sırada yer almıştır. Diğer yandan, Devlet Planlama Teşkilatının 16 Nisan 2008 tarihinde güncellenmiş verilerine göre demografi, istihdam, eğitim, sağlık ve altyapı değişkenlerinden oluşan sosyal göstergeler açısından yaptığı sınıflandırmada da Kütahya ili 5 grup içinden 3’üncü derece gelişmiş iller grubunda yer almıştır. Bu çalışmaya göre ilimiz merkez ilçesi, sosyoekonomik gelişmişlik endeksi açısından on üç ilçemiz arasında en gelişmiş ilçe konumunda olup ancak 57’nci sırada yer alabilmiştir. Bu bilimsel çalışma sonuçlarından da görüleceği gibi, Kütahya ili sosyoekonomik göstergeler açısından devletimizin ve hükûmetlerimizin öncelikle desteklemesi gereken iller arasında yer almaktadır.

Değerli milletvekilleri, üniversitelerimizin kendilerinden beklenen görevleri yerine getirebilmeleri için elbette ki bugün karşı karşıya bulunduğu çok önemli sorunlarından bazılarının acilen çözümlenmesi gerekiyor. Bunlardan birkaçını sizlerin huzurunda Sayın Bakanımıza iletmek istiyorum.

Üniversitelerde çalışan akademik ve idari personelin özlük hakları en kısa sürede mutlaka düzeltilmelidir. Şartlarını sağladığı hâlde uzun süredir kadro ve atama bekleyen çok sayıda öğretim elemanının mağduriyeti mutlaka giderilmelidir. Performansa dayalı özlük hakkı iyileştirilmesi mutlaka sağlanmalıdır. Yardımcı doçent kadrolarında sözleşmeli olarak görev yapan öğretim üyelerinin 1’inci dereceye kadar inebilmelerinin önü açılmalı ve mümkünse daimi statüde çalışabilir hâle dönüştürülmeleri sağlanmalıdır. Son beş yıldır neredeyse yok denecek kadar az sayıda verilen araştırma görevlisi kadroları mutlaka artırılmalıdır. Beyin göçünün önüne de mutlaka geçilmelidir.

Sözlerimin sonunda ülkemizin birçok üniversitesinde görev yapan başta tıp fakültesi öğretim üyeleri hemşehrilerim olmak üzere, birçok hemşehrimi Dumlupınar Üniversitesine davet ediyor, hepinize saygılar sunuyorum.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

---

**Kaynak gösterme:** Alim Işık (MHP, Kütahya). “Yükseköğretim kurumları teşkilatı kanununda ve yükseköğretim kurumları öğretim elemanlarının kadroları hakkında kanun hükmünde kararname ile genel kadrı ve usulü hakkında (s.s.226)”. TBMM Genel Kurulu, 108. Birleşim tutanağı, 22 Mayıs 2008. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/alim-isik-23-2008-05-22-yuksekogretim-kurumlari-teskilati-kanununda-ve-yuksekogretim-kurumlari-2 (erişim: 29 Ekim 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.