# Türkiye iş kurumu kanunu tasarısı (s.sayısı : 137 )

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** Enis Tütüncü (CHP, Tekirdağ)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 97. Birleşim
- **Tarih:** 24 Haziran 2003
- **Gündem:** TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNU TASARISI (S.SAYISI : 137 )
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/enis-tutuncu-22-2003-06-24-turkiye-is-kurumu-kanunu-tasarisi-s-sayisi-137-6

> Enis Tütüncü (CHP), 24 Haziran 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 97. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: TÜRKİYE İŞ KURUMU KANUNU TASARISI (S.SAYISI : 137 )); konuşma 256 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

ENİS TÜTÜNCÜ (Tekirdağ) - Söz istiyorum Sayın Başkan.

BAŞKAN - Buyurun Sayın Tütüncü.

ENİS TÜTÜNCÜ (Tekirdağ) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; bu önergemizle, kurum faaliyet gelirlerinden çalışanlarımıza bir tazminat ödenmesi amaçlanmaktadır.

Şu anda, üzülerek belirtmeliyiz ki, çalışanların -yani, İş ve İşçi Bulma Kurumunda çalışanların- ortalama maaşları 450 000 000 - 500 000 000 Türk Lirası civarındadır.

Bizim önergemiz, aslında, ödeme usul ve esaslarını yönetim kurulunun belirlemesine bırakmaktadır. Biz, getirdiğimiz ya da olurlarınıza sunduğumuz bu önergeyle tazminatın üst sınırını belirliyoruz; yani "brüt tutarın yüzde 200'ünü geçemez" derken, üst sınırını belirliyoruz. Yüzde 150 de olabilir ki, benzer bir önerge "yüzde 150'sini geçemez" şeklinde, Adalet ve Kalkınma Partili sayın milletvekilleri tarafından verilmiştir. Biz, yüzde 200'ünü geçemez demişiz; ama, yüzde 150'sini de geçemeyebilir, yüzde 100'ünü de geçemeyebilir. Yani, biz, bu tazminatın ödeme usul ve esaslarını yönetim kurulunun belirlemesine bırakıyoruz.

Bu düzenlemeyle, İŞKUR çalışanları, Sosyal Sigortalar Kurumunda ve Emekli Sandığında çalışanların yıllar önce elde etmiş oldukları hakları elde etmiş olacaklardır; yani, kurumlar arasındaki mevcut dengesizliği, adaletsizliği de bu önergemizle gidermiş olacağız.

Gerekçeyi okumaya gerek dahi duymuyorum; ama, şu kadarını söyleyeyim: Gerçekten, kurum personeline maaşları dışında eködeme yapılması, çalışanların motivasyonu açısından önemli olmasının ötesinde, çok ötesinde, günümüzün ekonomik koşulları içerisinde, son derece zor geçim şartlarında çalışan kurum personelini rahatlatacaktır ve -az önce söylediğimi bir daha yinelemek istiyorum- İŞKUR çalışanları, Sosyal Sigortalar Kurumunda çalışanların ve Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığında çalışanların, yıllar öncesinde edinmiş olduğu, elde etmiş olduğu haklara, bu önergemizle kavuşturulmuş olacaklardır.

Ummak istiyorum, bu önergemize, Adalet ve Kalkınma Partili sayın milletvekillerimiz ilgi gösterirler.

Bu duygu ve düşüncelerle saygılarımı sunarım. (CHP sıralarından alkışlar)

---

**Kaynak gösterme:** Enis Tütüncü (CHP, Tekirdağ). “Türkiye iş kurumu kanunu tasarısı (s.sayısı : 137 )”. TBMM Genel Kurulu, 97. Birleşim tutanağı, 24 Haziran 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/enis-tutuncu-22-2003-06-24-turkiye-is-kurumu-kanunu-tasarisi-s-sayisi-137-6 (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.