# Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstihdam Politikaları Daire Başkanı İbrahim Demircan'ın, Bakanlığın çocuk işçiliğiyle mücadele çalışmaları, hakkında sunumu

- **Tür:** Komisyon konuşması (TBMM 26. Dönem)
- **Konuşmacı:** Filiz Kerestecioğlu Demir (Halkların Demokratik Partisi, İstanbul)
- **Yer:** TBMM (10 / 123, 124, 125, 126) Esas Numaralı Meclis Araştırması Komisyonu
- **Tarih:** 15 Haziran 2016
- **Gündem:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstihdam Politikaları Daire Başkanı İbrahim Demircan'ın, Bakanlığın çocuk işçiliğiyle mücadele çalışmaları, hakkında sunumu
- **Tutanak (TBMM):** https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=10181
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/filiz-kerestecioglu-demir-26-2016-06-15-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-istihdam-politikalari-daire-baska-3

> Filiz Kerestecioğlu Demir (Halkların Demokratik Partisi), 15 Haziran 2016 tarihinde TBMM (10 / 123, 124, 125, 126) Esas Numaralı Meclis Araştırması Komisyonu oturumunda konuştu (gündem: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstihdam Politikaları Daire Başkanı İbrahim Demircan'ın, Bakanlığın çocuk işçiliğiyle mücadele çalışmaları, hakkında sunumu); konuşma 250 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

FİLİZ KERESTECİOĞLU DEMİR (İstanbul) - Şimdi, yani bizim Türkiye'de genelde algı problemimiz olduğunu düşünüyorum. Yani, gerçekten "Çocuğun üstün yararı, üstün yararı" lafını hem gelen her kurum kullanıyor hem hepimiz kullanıyoruz. Elimizde hem işte o Lanzarote Sözleşmesi var hem Çocuk Hakları Sözleşmesi var hem ILO'nun sözleşmeleri var ve bunlar uluslararası standartları yani ülkelerde olması gereken şeyi belirliyor, bizlerin de imzaladığı sözleşmeler. Şimdi, bunu hâkimler de yapıyor, yıllarca kalkıp da uluslararası sözleşmelere kendi kararlarıyla doğru dürüst atıf yapmadılar, uygulamadılar, hâlâ da yapmamakta direniyorlar zaman zaman. Bence yeni düzenlemelere gerek olmadan da hakikaten insanlar aslında bir yerlerin başında bulunan, etkili, yetkili kişiler "Ya, burada çocukları biz denetlemek zorundayız." diyerek yola çıkabilirler yani buna bir engel olduğunu düşünmüyorum ben. Kafalar hep bürokratik işlediği için aslında... Bana şuradan kesinlikle bir emir gelmesi lazım, buradan bir talimat gelmesi lazım. Hayır, böyle bir şey yok. Yani, bu sözleşmeler de aynı zamanda yasal metinler ve buna göre yapılabilir şeyler var ama bürokrasi o kadar katı ki hakikaten bunu yapmak isteyen insanları da engelliyor.

Siz şaşırdınız Sayın Başkan yani 49 kişi olunca. Türkiye'de çok fazla şeyde var 49 kişi yapmak. 49 kişi olduğunuz zaman kreş açmazsınız, 49 kişi olduğunuz zaman denetim dışına gidersiniz, 49 kişi olduğunuzda sendika kuramazsınız -49'u örnek olarak veriyorum- tarımda 50 kişi altında olduğunda denetlenmezsiniz. İşveren de zaten kâr amacıyla çalıştığı için bunu denetim dışında tutmak, kreş açmamak için bu rakamı 50 yapmaz, 49 yapar. Yani, bütün bunlar gerçekten farklılaşmalı artık ve o imzaladığımız sözleşme standartlarına iç mevzuatın da uyarlanması gerekiyor. Aslında sorun biraz da orada.

---

**Kaynak gösterme:** Filiz Kerestecioğlu Demir (Halkların Demokratik Partisi, İstanbul). “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstihdam Politikaları Daire Başkanı İbrahim Demircan'ın, Bakanlığın çocuk işçiliğiyle mücadele çalışmaları, hakkında sunumu”. TBMM (10 / 123, 124, 125, 126) Esas Numaralı Meclis Araştırması Komisyonu tutanağı, 15 Haziran 2016. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/filiz-kerestecioglu-demir-26-2016-06-15-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-istihdam-politikalari-daire-baska-3 (erişim: 29 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=10181

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.