# İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** Hamza Albayrak (AK Parti, Amasya)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 79. Birleşim
- **Tarih:** 14 Mayıs 2003
- **Gündem:** İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/hamza-albayrak-22-2003-05-14-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73

> Hamza Albayrak (AK Parti), 14 Mayıs 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 79. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)); konuşma 333 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

HAMZA ALBAYRAK (Amasya) - Sayın Başkan, Yüce Meclisin değerli üyeleri; görüşülmekte olan 73 ve 73'e 1 inci ek sıra sayılı İş Kanunu Tasarısının 88 inci maddesiyle ilgili olarak şahsım adına söz almış bulunuyorum; Yüce Meclisi saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlar, görüşmekte olduğumuz İş Kanunu Tasarısının 88 inci maddesi, 1.9.1971 tarihinde meriyete giren 1475 sayılı Kanunun 81 inci maddesiyle motamo örtüşmektedir. Sadece, 1475 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde yer alan "tüzük" kelimesi, burada "yönetmelik" olarak yer almıştır.

1475 sayılı Yasa 112 asıl maddeden ibaret olup, görüşmekte olduğumuz İş Kanunu Tasarısı ise 121 asıl ve 6 geçici maddeden müteşekkildir. Her iki yasayı karşılıklı tetkik ettiğimizde, sosyal tarafların mutabık bulunmadıkları madde adedi 5'i geçmemektedir. Gel gör ki, tasarının değişik maddeleri üzerinde söz alan değerli milletvekili arkadaşlarım, maddeleri değerlendirmelerinde eski ile yeni karşılaştırmasını yaparak, farklılıkları net bir şekilde ortaya koyma eğilimini göstermemişlerdir. Gönül ister ki, popülist yaklaşımları bir tarafa bırakarak, çareyi bilimsellikte, gerçekten, sosyal barışa, iş verimliliğine katkı sağlayacak, hem işvereni hem de emekçiyi müşterek paydada birleştirecek önerileri, değerlendirmeleri dile getirmek, elbette ki, kaçınılmaz bir vakıa olmalıdır.

Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; biz, AK Parti olarak, bulduğunda yiyen, bulamadığında bekleyip sabreden değil, bulmak için gece gündüz çalışan, bulduğunu da adil bir şekilde paylaşıp, sonuçta da şükreden bir zihniyete sahibiz. Onun için, hem emekçinin; yani, işçi kardeşlerimizin hem de işverenin, ülkemize, ekonomik, sosyal ve kültürel açıdan müşterek paydada birleşerek katkı vermesini amaç edinmişiz. Şu anda üzerinde görüş beyan ettiğimiz; gebe veya çocuk emziren kadınların durumuyla ilgili, gebe bayanların hangi işlerde çalıştırılamayacağı ya da çalışabilecekleri işlerin koşullarının ne olduğu, çocuklarını emzirmek için açılması gereken kreşlerin şartların nasıl belirleneceği, 1475 sayılı Kanunun 81 inci maddesindeki bahse konu tüzükle tadat olunmuş, bu tüzüğe uygun olarak da, şu anda üzerinde görüş belirttiğimiz maddede de, bu tüzüğün yerine yönetmeliğin kaim olması, maddede değişiklik olarak yer almıştır.

Bu maddenin, 1475 sayılı Kanunun 81 inci maddesiyle örtüştüğü malumlarınızdır. Sosyal tarafların da üzerinde antakt kaldığı, anlaştığı bir maddedir. Dolayısıyla, 88 inci maddenin Yüce Meclis tarafından kabul edileceği kanaatimi sizlerle paylaşmak istiyor, hepinize saygılar sunuyorum. (AK Parti sıralarından alkışlar)

---

**Kaynak gösterme:** Hamza Albayrak (AK Parti, Amasya). “İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)”. TBMM Genel Kurulu, 79. Birleşim tutanağı, 14 Mayıs 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/hamza-albayrak-22-2003-05-14-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73 (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.