# İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73) - **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem) - **Konuşmacı:** Hüseyin Güler (CHP, Mersin) - **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 79. Birleşim - **Tarih:** 14 Mayıs 2003 - **Gündem:** İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73) - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/huseyin-guler-22-2003-05-14-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73 > Hüseyin Güler (CHP), 14 Mayıs 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 79. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)); konuşma 442 kelime. ## Konuşma metni (tutanaktan) CHP GRUBU ADINA HÜSEYİN GÜLER (Mersin) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; İş Kanunu Tasarısının 76 ncı maddesi üzerinde, Grubum adına söz almış bulunuyorum; hepinizi saygıyla selamlıyorum. Günümüzün kriz koşullarını gözönünde bulundurduğumuz zaman, önümüzdeki yirmi yılları ve milyonları ilgilendirecek, çalışma hayatını düzenleyecek olan iş kanununu, maalesef, tüm ısrarlarımıza rağmen, sağlıklı bir zeminde tartışmadan çıkarmaya çalışıyorsunuz. Bu yasa tasarısı komisyonda tartışılırken, alt komisyona havale edilip ilgili sivil toplum örgütleri, sendikalar, kurum ve kuruluşlar davet edilerek, komisyon oluşturulmasını talep ettik; maalesef, bir türlü AKP'li dostlarımızı ikna edemedik. Bu tasarının bu şekliyle Meclisten geçmesi halinde, yarınlarda büyük sıkıntılar yaratacağını şimdiden görmelisiniz. Kendiniz de şimdiden itiraf ediyorsunuz "bu yasayı, bu haliyle, içimize sindiremiyoruz" diyorsunuz. Peki ne olacak; yarın sokaklarda, fabrikalarda "zaten biz de istemiyorduk" diyerek, rahat dolaşabileceğinizi düşünüyorsanız, yanılıyorsunuz. AHMET YENİ (Samsun) - Kim söylüyor?! HÜSEYİN GÜLER (Devamla) - Göreceğiz... Günlük ve haftalık mesaiyi düzenleyen maddenin "altı aya kadar denkleştirme süresi tanınarak" ibaresi, insanın biyolojik ritmini gözardı etmek demektir. Düzensiz mesai saatleri, hem çalışanın verimini düşürür hem de işçi sağlığını bozar. Bu maddede yer alan, altı aya kadar olan denkleştirme süresinin kısaltılarak, makul olan bir aylık süreye indirilmesi gerekir. Ülkemizde çalışan kesimin sendikalaşma oranı çok düşüktür. Hükümet, bu yasa tasarısıyla, sendikaları etkisizleştirerek tamamen devredışı bırakmaktadır ve zaten yetersiz olan sendikalaşmayı, âdeta, teşvik eder hale getirmiştir. Bu tasarı hazırlanırken, sadece işverenin görüşlerine başvurulmuştur. Evet, diğer kesimler tarafından da görüşüldüğü iddia edilen konuda -komisyon üyesi olarak komisyonda takip ettiğimiz müddetçe- işçi kesimleri, sendikacı arkadaşlar, sadece, görüşlerini genel olarak belirttiler; onun dışında, sadece, komisyon üyeleri tarafından tartışılmıştır; işçi sendikalarının görüşlerine ve işçinin sesine kulak verilmemiştir. Bu yasa tasarısı çalışma barışını bozmakla kalmayıp, sendikaların da önünü kesmeye, gücünü azaltmaya yönelik olarak hazırlanmış; güçsüzü ezen, güçlüyü koruyan bir tasarı haline getirilmiştir. Adalet bu mudur ve kalkınma böyle mi sağlanacaktır?! Herhalde, dünya siyaset tarihinde, adıyla bu kadar ters düşen bir hükümet daha yoktur. Yıllardır bu ülkede sağ siyasetin uygulandığı politikalardan farklı bir siyasî anlayışı bulunmayan AKP'nin de tercihi, yine, sermayeden yana tavır olmuştur. Buradan emekçi arkadaşlara sesleniyorum: Oy kullanırken çok iyi düşünsünler. Bundan sonra da oylarını, emekçiden yana tavır alan siyasî partiye; yani, Cumhuriyet Halk Partisine vermeleri gerekmektedir. Biraz önce, Sayın Resul Tosun Bey, tasarının yüzde 80'inden fazlasında muhalefetle mutabakat sağlandığını, konsensüs olarak çıkarılabileceğini söyledi; biz de hemfikirdik. Evet, bu konularda konsensüs kurulması gerekirdi; ama, bizim de Resul Beye şunu söylememiz gerekiyor: Diğer yüzde 20'lik kısım hafife alınmayacak kadar ciddî bir olaydır. Gerçekten, o yüzde 20'lik payı çok iyi değerlendirmek lazım; çünkü, Resul Beyin, hem siyasî kişiliği hem de aynı zamanda bir köşeyazarlığı söz konusu olunca, bu konulara, biraz daha hassas yaklaşmasını bekliyoruz. İktidarın görevi sorun yaratmak değil, sorun çözmektir. Bu kanun tasarısının yeniden görüşülmesini talep ediyor, hepinize saygılar sunuyorum. (CHP sıralarından alkışlar) --- **Kaynak gösterme:** Hüseyin Güler (CHP, Mersin). “İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)”. TBMM Genel Kurulu, 79. Birleşim tutanağı, 14 Mayıs 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/huseyin-guler-22-2003-05-14-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73 (erişim: 1 Kasım 2026). Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.