# İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** İzzet Çetin (CHP, Kocaeli)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 75. Birleşim
- **Tarih:** 6 Mayıs 2003
- **Gündem:** İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/izzet-cetin-22-2003-05-06-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-3

> İzzet Çetin (CHP), 6 Mayıs 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 75. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)); konuşma 432 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

İZZET ÇETİN (Kocaeli) - Konuşacağım Sayın Başkan.

BAŞKAN - Buyurun Sayın Çetin.

Süreniz 5 dakikadır.

İZZET ÇETİN (Kocaeli) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlarım, 1475 sayılı Yasanın 13 üncü, yeni İş Yasasının 17 nci maddesi süreli feshe ilişkin; yani, ihbar süreleri olarak bildiğimiz ve uygulamada kıdem tazminatından sonra en çok tartışılan maddelerden birisi; ama, burada tartışma konusu, tabiî ki, biraz evvel anlattığım şekilde, İş Yasasının esas ruhu, çalışanı, işçiyi koruma özelliği taşımasıdır; onun hukukudur, onun lehine değişiklik yapılması gerekir.

Asgarî ücretimiz 225 000 000 lira ve bu ücretle çalışan 5 000 000'a yakın insanımız var. Sizler diyebilirsiniz ki "bunu da bulamayanlar var." Doğrudur; bir o kadar da, kayıt dışında, sigortasız, sendikasız, güvencesiz çalışan var; ama, bu sorun, hepimizin sorunu, ülkemizin sorunu. İşyerlerinde bir günü tam olarak geçirdikten sonra, 225 000 000 milyon lira aylık ücretle bir ay ev geçindirebilmek, çocuk okutabilmek, varsa yaşlı anasına babasına bakabilmek, herhalde, pek kolay bir iş değil; pek kolay değil, imkânsız bir şey. Tabiî, toplumumuzda, böylesi birtakım olumsuz ücret koşulları nedeniyle, hiç istenmeyen olaylar, istenmeyen davranışlara da tanık oluyoruz.

Bir işçi, 225 000 000 liraya çalıştığı işyerinden çok daha iyi koşullarda bir iş bulduğunda oraya giderse, kendisinden ihbar tazminatı istenmekte. Buradaki "taraflar" ibaresiyle, hem işverenin hem de işçinin bu tazminatları ödemesi öngörülüyor. İşveren açısından, ihbar tazminatının pek fazla önemi yok; çünkü, işletmesinin maddî olanakları, durumu, buna uygun olabilir; ama, bir işçi, bir fabrikadan başka bir fabrikaya gittiğinde ya da kamu kuruluşunda, bir işte çalışıyorsa, oradan ayrılıp özel sektörde çok daha iyi imkânlarla bir iş bulmuşsa, arkasından, işveren, yargıya başvurma yoluyla tazminat istemektedir ve işçi, yeni işyerinde işe başladıktan sonra, burada yazılı süreler kadar ücretini tazminat olarak ödemekte, yeni bir yaşam, yeni bir geçim güçlüğüyle karşı karşıya kalmaktadır.

Değerli arkadaşlarım, burada, sadece "taraflar" kelimesinin çıkarılarak, bildirim şartına uymayan, yani, haksız yere, işçiyi işten çıkaran işverenin tazminat ödemesi öngörülmüştür. Çok açık söylüyorum. Yani, eğer, ortada bir haksızlık varsa, işveren, ihbar tazminatını ve diğer yasal haklarını ödüyor; eğer, bir haksızlık yoksa, zaten, böyle bir durum söz konusu değil. O nedenle "taraflar" kelimesi yerine "işveren" kelimesinin yazılarak, İş Yasasında çalışma yaşamının özüne uygun, felsefesine uygun, işçiyi, çalışanı, ücretliyi koruma amacına yönelik bir düzenleme yapılarak, madde, günümüz koşullarına daha uygun hale getirilmek istenmiştir. Dikkatlice bakarsanız -ki, bu pek gözükmüyor- sayın milletvekillerimizin, çalışma yaşamına ilgi göstermesi ve de buradaki tartışmalara katılıp, bu yasaya katkı yapmaları gerekirken, kulislerde oturmaları ya da burada, en ön sıralarda bile, konuşmacıyı rahatsız edecek şekilde sohbete koyulmuş olmaları, AKP'nin, çalışma yaşamına ve çalışma hayatına da bir bakışını gösteriyor.

Sizlerden rica ediyorum. Bu, özüne uygun bir düzenleme. Katkı yapacağınız umuduyla sizleri saygıyla selamlıyorum.

Teşekkür ediyorum. (Alkışlar)

---

**Kaynak gösterme:** İzzet Çetin (CHP, Kocaeli). “İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)”. TBMM Genel Kurulu, 75. Birleşim tutanağı, 6 Mayıs 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/izzet-cetin-22-2003-05-06-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-3 (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.