# İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** İzzet Çetin (CHP, Kocaeli)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 76. Birleşim
- **Tarih:** 7 Mayıs 2003
- **Gündem:** İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/izzet-cetin-22-2003-05-07-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-2

> İzzet Çetin (CHP), 7 Mayıs 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 76. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)); konuşma 514 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

İZZET ÇETİN (Kocaeli) - Sayın Başkan, değerli arkadaşlarım; Yüce Meclisi saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlarım, fesih bildiriminde itiraz ve usulüyle ilgili maddeye geçmeden önce, Sayın Kafkas'ın konuşması üzerine bir iki söz söylemek istiyorum. Sayın Kafkas'ın içten konuştuğuna gerçekten inanmak isterdim. Keşke, bu konuşmayı, AKP Grubunu konuya daha duyarlı hale getirebilmek ve verilen önergeleri daha dikkatlice değerlendirebilmek açısından, genel görüşmeler yapılırken, tasarının tümü üzerinde görüşmeler yapılırken yapsaydı ya da katıldığım komisyonlarda gördüğüm tutum ve davranışıyla, söylemiyle, bir dakika önce buradan yaptığı konuşmanın birbiriyle örtüşür olduğunu görebilseydim. Sayın Kafkas kusura bakmasın, eğer bir gerçeği görmüş ve hiç olmazsa bundan sonraki hükümlerde olumlu adımlar atacak ise, işçiler adına, çalışanlar adına, bundan sonra işçi olarak çalışacaklar adına, gerçekten, kendisine yürekten teşekkür etmek isterim.

MUSTAFA ÖZYÜREK (Mersin) - Atacak, atacak!..

İZZET ÇETİN (Devamla) - Ancak, her parlamenterin, her milletvekilinin çok iyi bilmesi gereken bir husus, görüşülen maddelerin... Madde geçtikten sonra "şurasına katılıyorum, bu böyle olmadı, şu şöyle olmadı, olmazsa" dedikten sonra, bir tavır koymasını beklerdim. O tavrı da göremediğime göre, Sayın Kafkas, hiç kusura bakmayın, tribünlere oynuyorsun gibi geldi bana.

AGAH KAFKAS (Çorum) - Sen benim muhatabım değilsin.

İZZET ÇETİN (Devamla) - Eğer bunu değiştirecek tutum ve davranış içerisine girersen, sana yürekten teşekkür edeceğim.

Değerli arkadaşlarım, gerçekten, Sayın Kafkas'ın, vicdanının sesini dinleyerek bu kürsüye çıkmış olmasını arzuluyorum ve bundan sonra, kendisiyle, omuz omuza, söylediği şekilde madde metinlerini düzeltmek ve çalışma yaşamının sorunlarını işçisiyle, işvereniyle, Çalışma Bakanlığıyla, yani devlet olarak gidermek için, kendisini objektif olmaya davet ediyorum ve kendisiyle birlikte çalışmaktan da zevk duyacağım.

Değerli arkadaşlarım, feshin bildiriminde itiraz ve usulle ilgili madde yasa metnine yeni girdi. Burada iş sözleşmesinin, yani, iş güvencesinin gelmiş olmasıyla birlikte, haksız fesihlerde ispat yükümlülüğü işverene yüklendi; maddenin ikinci paragrafına baktığınız zaman görürsünüz ki, feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. Bu, iş hukukunun felsefesine uygundur, özüne uygundur; yani, işçiyi koruma amaçlıdır; çünkü, hiçbir işçi, çalıştığı işyerinden ayrılmışsa, işveren onu işten çıkarmışsa, haksızlığa uğradığını ispat etme olanaklarına sahip değildir; çünkü, işveren maddeten güçlüdür, varlıklıdır, fabrikanın sahibidir, işletmenin sahibidir, maiyetinde pek çok çalışan vardır. O nedenle, işini kaybetmek istemeyen diğer çalışanların içinden kendisine pek kolay yalancı tanık bulabilir. Böyle bir düzenlemede, fıkranın ikinci cümlesine bakarsanız "işçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür" denilirken, işverene yüklenilen ispat yükümlülüğü işverenden alınıyor, işçiye yükleniyor ve madde işlemez hale geliyor.

HASAN KARA (Kilis) - Hukukun genel kuralı.

İZZET ÇETİN (Devamla) - Hukukun genel kuralı değil. İş hukukunun genel kuralı -dün söyledim- işçinin hukukudur, işçinin korunması gerekir. İşçi, hiçbir şekilde, haksızlığa uğradığını ispat edebilecek maddî ve manevî olanaklara sahip değildir. İşini bırakıp mahkemesini bile takip edecek olanaktan yoksundur. O nedenle, iş hukukunun genel felsefesi işçinin korunmasını emreder.

HASAN KARA (Kilis) - İstisnaî hüküm.

İZZET ÇETİN (Devamla) - O nedenle, biz, işverene yüklenilen işten çıkarmanın haklılığını ispat yükümlülüğünü onun sırtından alıp, onun yükümlülüğünden alıp, işçiye vermeyelim.

Sayın Kafkas, bakınız, biraz evvelki konuşmanızın ilk adımını bu maddede test edeceğiz. Biz bir önerge verdik, biraz sonra görüşeceğiz. Önergede, feshin başka bir sebebe dayandığı iddiasında işçinin ispatını kaldıralım diyoruz. Bunu hep birlikte göreceğiz.

Sizin de samimiyetinizi burada test etme olanağı bulacağız diyorum, hepinizi saygıyla selamlıyorum. (CHP sıralarından alkışlar)

---

**Kaynak gösterme:** İzzet Çetin (CHP, Kocaeli). “İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)”. TBMM Genel Kurulu, 76. Birleşim tutanağı, 7 Mayıs 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/izzet-cetin-22-2003-05-07-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-2 (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.