# İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** İzzet Çetin (CHP, Kocaeli)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 77. Birleşim
- **Tarih:** 8 Mayıs 2003
- **Gündem:** İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/izzet-cetin-22-2003-05-08-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-2

> İzzet Çetin (CHP), 8 Mayıs 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 77. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)); konuşma 458 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

İZZET ÇETİN (Kocaeli) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlar, bir yasa yapıyoruz; demin de söyledim, eklektik, birbirinden kopuk. Gerçekten, bu metin, eğer, şu yasa tasarısı içerisinde, hiç olmazsa bilim kurulunun düzenlediği biçimiyle yer almış olsa idi, belki, bu tasarı içerisinde işçiler tarafından en iyi kabul edilebilecek bir düzenleme denilebilirdi.

Bunu söylerken, tabiî, niye en iyi düzenleme olabilirdi... 12 Eylül 1980 öncesi, 275 sayılı Toplu Sözleşme, Grev ve Lokavt Kanununda "hak grevi" diye bir kavram vardı. Herhangi bir işveren, eğer işçilerin haklarını zamanında ödemez ise, işçiler, çalışmaktan kaçınabilir ve topluca, haklarına erişebilmek için bu yola başvurabilirlerdi.

Şimdi, burada, biraz mahcup bir düzenleme var. İşveren bilim kurulu, dünyanın her yerinde de... Demin değindim; işçi, emeğiyle, alınteriyle kazandığı parayla geçinen insan; ücreti yetersiz bile olsa, yaşamanı ona uyarlamaya çalışan birisi. Şimdi, böyle bir ücreti alamadığı zaman, yaşamı kararıyor. 10 gün, 20 gün... Zaten, aldığı ücret, asgarî ücretle, bugün, 225 000 000 lirayla, 30 gün geçinemeyen bir insanın, 20 günü de üzerine koyarak 50 gün geçirebilmesinin hiç olanağı yok. Yani, böyle bir insana "sen 20 gün daha diren; eğer işveren yine ödemez ise ve siz de çalışmaktan kaçınırsanız, haklı konuma geleceksiniz" diye, onun hakkına bir kısıt konuluyor farkında olmadan.

Tabiî, ülkemizde demokrasi kolay kazanılmıyor, kolay yerleşmiyor. Hepimizin ortak mücadelesi, demokrasimizi yükseltmek, hak ve özgürlükleri genişletmek. Burada mahcup bir şekilde kimi bilim adamları ve kimi işverenler "işçilere hak grevi getiriyoruz" diye kıyameti kopardılar. Sayın Kapusuz da az evvel "bu, son derece ileri bir düzenleme "diye, benzer bir imada bulundu.

Değerli arkadaşlarım, bilim adamları "10 gün" demişlerdi. Tabiî, işverenler baskı yaptı -yani, artık, söylemeye bile dilim varmıyor- AKP'nin bu konuda görevli arkadaşları, komisyondaki üyeleri ve Sayın Bakan, bu bilim adamlarının yapmış olduğu düzenlemeleri, komisyondan 10 günü 20 gün olarak düzeltip buraya getirdiler. Bir de, metnin içinde, yine bilim adamlarının düzenlediği metinde "mücbir bir neden olmadan" deniliyor; yani, hem 20 güne çıkarılıyor hem bir de "mücbir bir neden" deniliyor.

Şimdi, mücbir bir nedenin, böylesi muğlak, her konuda her şeyin mücbir olduğunu kanıtlayabilme olanağının çok large kullanılabildiği bir ortamda, böyle bir şeyin arkasına saklanarak "biz, çok iyi yasa getirdik, çok iyi düzenleme yaptık, işçilere hak grevini yeniden getiriyoruz" diye, işçileri aldatmaya, kandırmaya hiç gerek yok. Zaten, grev hakkını kullanabilecek işçi oranı Türkiye'de yüzdelerle ifade edilebiliyor. Sayın Bakanımız, biraz sonra, yasayı yeniden düzenleyeceğiz, kapsamını genişleteceğiz diyebilir. Tamamına grev hakkı verseniz -sendikalı işçilerin oranı yüzde 8, temsilcileri bile burada yok- öyle bir şeyi verseniz ne, vermeseniz ne!

Gelin, şu yasadaki metni, adam gibi, bize yakışır, bu Meclise yakışır bir şekilde... Yirmi gün adamları açlığa mahkûm etmeyelim. "Mücbir bir neden" demeden, metindeki "yirmi gün"ü "on gün" olarak "mücbir bir neden"i de çıkararak, bu düzenlemeyle, hiç olmazsa, bu Mecliste, iyi bir maddeyi iş yasasına koyduk deme hakkını hep birlikte kullanalım diyor, hepinize saygılar sunuyorum.

Teşekkür ederim.

---

**Kaynak gösterme:** İzzet Çetin (CHP, Kocaeli). “İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)”. TBMM Genel Kurulu, 77. Birleşim tutanağı, 8 Mayıs 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/izzet-cetin-22-2003-05-08-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-2 (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.