# Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi münasebetiyle - **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 27. Dönem) - **Konuşmacı:** Kani Beko (CHP, İzmir) - **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 42. Birleşim - **Tarih:** 21 Aralık 2022 - **Gündem:** Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi münasebetiyle - **Tutanak (TBMM):** https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=112657 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/kani-beko-27-2022-12-21-elektrik-piyasasi-kanunu-ile-bazi-kanunlarda-ve-375-sayili-kanun-hukmu > Kani Beko (CHP), 21 Aralık 2022 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 42. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi münasebetiyle); konuşma 573 kelime. ## Konuşma metni (tutanaktan) KANİ BEKO (İzmir) – Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; ömrünü sendikal hak ve özgürlüklere veren bir arkadaşınız olarak buradan konuşmak istiyorum. Sendikaların devletten bağımsız olması gerekir, sendikalar siyasi partilerden bağımsız olmalıdır, sendikalar kesinlikle sermayeden bağımsız olmalıdır; aksi hâlde, olamayan sendikalar sarı sendika olur. Sendikaların asıl görevi çalışanların ekonomik, demokratik, siyasi, sosyal haklarını korumak, kollamaktır. (CHP sıralarından alkışlar) Dünyanın hiçbir ülkesinde, sarı sendikaların hazırlayıp -Türkiye Büyük Millet Meclisine kadar- taslak getirip milletvekillerinin eline tutuşturması kesinlikle görülmemiştir. Sevgili arkadaşlarım, Anayasa’nın 51’inci maddesi der ki: Çalışanlar, işçiler kendi özgür iradeleriyle istedikleri sendikaya üye olabilirler. Şimdi siz burada ne yapmak istiyorsunuz? Çalışanların ve kamu çalışanlarının ellerinden Anayasa’nın kendilerine vermiş olduğu 51’inci maddeyi almak istiyorsunuz. Bilindiği gibi, geçen yıl, kamu çalışanlarının yüzde 1’lik barajını Danıştay eşitsizlik ilkesine dayanarak iptal etmiştir. Şimdi, Danıştay kararına rağmen bu yüzde 1’lik barajı yüzde 2’ye çıkarmak istiyorsunuz. Peki, ne olacak? Bu yasa buradan çıkarsa 82 bin kamu çalışanı 700 liralık ikramiyeyi alamayacaklar, onunla beraber bu arkadaşlarımızın -45’e yakın- sendikaları kapanacak, Türkiye’de 231 sendikanın da 188’i barajı geçemezse onların da sendikaları kapanacak. Siz o zaman mutlu mu olacaksınız? Size buradan şunu söylemek istiyorum: Ben yıllarca Avrupa’da sendikal hak ve özgürlüklerin de mücadelesini verdim; ETUC’ta yöneticilik, ITUC’ta yöneticilik ve ILO’da görev yaptım. O sarı sendikalara bir sorun, ITUC ve ETUC’un sizi neden Avrupa Sendikalar Konfederasyonuna üye yapmadığını sorun siz sendikalara. Avrupa Sendikalar Konfederasyonunun söyleyeceği nedir biliyor musunuz? Bunlar sarı sendika, bunlar sendika değil, bunlar tarikat. (CHP sıralarından “Bravo” sesleri, alkışlar) Bunlara alet olmayın diyorum. Ben size bir baraj hikâyesi anlatayım. Ben burada sizlere çok kere bu barajları kaldıralım diye söylemiştim. HAK-İŞ’in, TÜRK-İŞ’in ve DİSK’in 15’e yakın sendikası baraj altında. Bu, ne anlama geliyor biliyor musunuz? Bu sendika üyesi olan arkadaşlarım, yıllardır asgari ücretin dışında maalesef maaş alamıyorlar ama toplu iş sözleşmesi yapan sendikalarda ise en azından o sendika üyesi olan işçiler ortalama 10 bin lira maaş alıyorlar, sosyal hakları var ve ikramiyeleri var. Baraj getirirseniz kamu çalışanlarının da ekonomik, demokratik, siyasi, sosyal haklarına darbe vuracak ve sendikalarını kapatacaksınız. Bakın, ben size bir şey söyleyeyim: Yedi buçuk saatten sonra çalışma getiriyorsunuz, siz ne yaptığınızın farkında mısınız? İşçiler “Sekiz saat uyuyalım, sekiz saat çalışalım, sekiz saat sosyal hakkımız olsun.” diye 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nü yarattılar. (CHP sıralarından alkışlar) Bu işçiler bedel ödedi, yürüyüşler yaptılar, mitingler yaptılar. Yani siz bu ülkeyi yüz yıl geriye mi götüreceksiniz? Buradan sesleniyorum: 4857 sayılı Yasa’ya aykırı bu. Bu yasayı geri çekin, bizi dünyaya rezil etmeyin. Bununla beraber şunu da ifade etmek istiyorum: Türkiye darbeler ülkesidir. Ancak ülkemizde 15-20 milyona yakın kamu çalışanının ve işçilerin örgütlü sendikası olsa Türkiye’de darbeler olmaz. Sendikalardan bu kadar korkmayın. Sendikalar darbelere karşıdır. Sendikalar eşitlikten, özgürlükten, demokrasiden, barıştan ve kardeşlikten yanadır. (CHP sıralarından “Bravo” sesleri, alkışlar) Buradan sarı sendikalara sesleniyorum: İşçilerin ve kamu çalışanlarının yakasından düşün artık, düşün artık, düşün artık diyorum. Sendikal hakkımız kesinlikle engellenemez. Kahrolsun sarı sendikalar! (CHP sıralarından alkışlar) (Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı) BAŞKAN – Tamamlayın sözlerinizi. KANİ BEKO (Devamla) – Sevgili arkadaşlarım, değerli kardeşlerim; Avrupa Birliği müzakerelerine iki kez ben de katıldım. Avrupa Birliği müzakerelerinde 19’uncu fasıl sendikal hak ve özgürlükler maddesidir. Her defasında sendikal hak ve özgürlükler maddesi kaldırılmadığından dolayı hep engel çıkardılar. Şimdi bir daha söylüyorum: Eğer siz, sendikal hak ve özgürlüklere bir engel koyarsanız, siz bu kafayla Avrupa Birliğine değil Afrika Birliğine bile giremezsiniz. (CHP sıralarından “Bravo” sesleri, alkışlar) Buradan bir daha sesleniyorum: Bakın arkadaşlar, ILO'ya tam 7 kez gittim, her yıl ILO'da Türkiye maalesef Aplikasyon Komitesini anıyor. Aplikasyon Komitesi nedir biliyor musunuz? (Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı) --- **Kaynak gösterme:** Kani Beko (CHP, İzmir). “Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi münasebetiyle”. TBMM Genel Kurulu, 42. Birleşim tutanağı, 21 Aralık 2022. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/kani-beko-27-2022-12-21-elektrik-piyasasi-kanunu-ile-bazi-kanunlarda-ve-375-sayili-kanun-hukmu (erişim: 29 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=112657 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.