# Sağlık hizmetleri temel kan.,sağlık personelinin tazminat ve çalışma esaslarına dair kan.tas.( s.sayısı : 934 ) (doktorlara mecburi hizmet hk.)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** Mehmet Eraslan (Hatay)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 114. Birleşim
- **Tarih:** 21 Haziran 2005
- **Gündem:** SAĞLIK HİZMETLERİ TEMEL KAN.,SAĞLIK PERSONELİNİN TAZMİNAT VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR KAN.TAS.( S.SAYISI : 934 ) (DOKTORLARA MECBURİ HİZMET HK.)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/mehmet-eraslan-22-2005-06-21-saglik-hizmetleri-temel-kan-saglik-personelinin-tazminat-ve-calisma-e

> Mehmet Eraslan, 21 Haziran 2005 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 114. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: SAĞLIK HİZMETLERİ TEMEL KAN.,SAĞLIK PERSONELİNİN TAZMİNAT VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR KAN.TAS.( S.SAYISI : 934 ) (DOKTORLARA MECBURİ HİZMET HK.)); konuşma 511 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

MEHMET ERASLAN (Hatay) - Sayın Başkan, değerli milletvekili arkadaşlarım; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

24.7.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4924 sayılı Kanun, emsallerine göre daha yüksek ödeme yapmak suretiyle sözleşmeli sağlık personeli çalıştırılmasını öngörmüş bir kanundu. Yani, iki yıl önce, 2514 sayılı Kanun yürürlükten kaldırılmış ve yerine 4924 sayılı Kanun getirilmişti; zorunlu hizmet kaldırılmış ve yerine, sözleşmeli personel, çakılı personel dediğimiz personel atama sistemi, personel istihdam etme sistemi getirilmiştir. Bunun uygulamasına baktığımız zaman, çok farklı sonuçlarla karşılaştık. Daha önce, Sayın Bakanımızın da ifade ettiği gibi, yeterli düzeyde hekim, doktor bulunamama noktasında sıkıntılar yaşandı. 2003 yılında bu kanun çıkarılırken, yani, zorunlu hizmet, zorunlu çalıştırma metodunu kaldırıp, sözleşmeli personel çalıştırma, istihdam etme metodunu getiren 4924 sayılı bu kanunu yaparken, Sayın Bakanımız şöyle demişti: "21 inci Yüzyılda böyle bir uygulamayı hep beraber Mecliste yapıyoruz ve bunu kanunlaştırıyoruz. Bu uygulama, yani, zorunlu hizmet uygulaması yanlış bir uygulamadır." Bu kanunun yirmiiki yıl boyunca uygulandığını; fakat, sonuçta, ülke sathında, dengeli ve adil bir şekilde zorlamalarla sağlık personelini çalıştıramayacağımızı ve bunun zorlamalarla olmayacağını, Sayın Bakan, yine kendisi ifade etti o zaman. Sayın Bakanımız, o zaman "mevcut kanun -hangi kanun; 2514 sayılı, zorunlu hizmet getiren kanun- hekimlerimizin ve diğer sağlık çalışanlarının üzerinde Demokles'in kılıcı gibi sallanan bir kanundur ve bu uygulama yirmiiki yıl boyunca ülkemize, milletimize etkin sağlık hizmeti verme noktasında işe yaramamıştır; dolayısıyla, bunu değiştiriyoruz" dedi ve çağ atlama niteliğinde bir kanun olduğunu o zaman bizlere ifade etti.

Şimdi, arkadaşlar, ne değişti; yani, davul zurna eşliğiyle yasalaştırdığımız 4924 sayılı Kanunu överken, göklere çıkarırken, şimdi, tekrar eski uygulamaya -iki yıl önce uygulanan 2514 sayılı Kanunun uygulamasına; yani, zorunlu hizmet uygulamasına- yeni baştan tekrar dönmüş olduk. Yani, ileriye doğru bir adım atma değil, geriye doğru bir adım atma söz konusu burada.

Sağlık sektöründe uygulanacak politikalar çok önemli; insan sağlığını, insan hayatını çok yakından ilgilendiren politikalardır. Yazboz tahtası şeklinde bir politika mantığı olamaz; aynı zamanda, deneme yanılma yoluyla da sağlık sektöründe sağlık politikaları hiçbir şekilde belirlenemez. Haa, bu olmadı, haydi bir başka… Peki, iki yıl aradan geçti; Sayın Bakanım, şimdi sizlere soruyorum: İki yıldan beri neredeydiniz? Yani, eğer uygulanmıyorsa çıkardığınız kanun, iki yıl boyunca niye beklediniz?

Bakın, gerekçenizde siz açıklamışsınız; 1 081 sözleşmeli uzman kadrosu açılmış, 136'sı, sadece 1 081 kadronun 136'sı doldurulabilmiş ve 900 küsur kadro, maalesef, boşta kalmıştır.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Buyurun, tamamlayın konuşmanızı.

MEHMET ERASLAN (Devamla) - Yine, 3 524 pratisyen hekim kadrosu açılmış bu iki yıl zaman zarfı içerisinde, maalesef, 1 565 kişi ancak istihdam edilmiştir ve 2 000 kadro, tam 2 000 kadro iki yıldan beri boş, atıl durmaktadır ve Türkiye'nin her bir yerinde ebe eksiği de vardır, hemşire eksiği de vardır, pratisyen hekim eksiği de vardır, uzman doktor eksiği de vardır. Siz, buralara istihdam edemediyseniz, iki yıldan beri ne yaptınız? İki yıldan beri bu kadroları yaklaşık 2 900 - 3 000 kadroyu dolduramadıysanız, istihdam edemediyseniz, niye şimdiye kadar beklediniz? Aradan iki yıl geçtikten sonra, şimdi, yeni, bir kanunla, daha doğrusu, iki yıl önce uygulanan bir kanunla meseleyi geçiştirmeye çalışıyorsunuz. Bu da, çok ayrı bir sorun.

Değerli arkadaşlar, insan sağlığından bahsediyoruz, sağlık sektöründeki sorunlardan bahsediyoruz; ama, bu sorunlar yazboz şeklinde…

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

---

**Kaynak gösterme:** Mehmet Eraslan (Hatay). “Sağlık hizmetleri temel kan.,sağlık personelinin tazminat ve çalışma esaslarına dair kan.tas.( s.sayısı : 934 ) (doktorlara mecburi hizmet hk.)”. TBMM Genel Kurulu, 114. Birleşim tutanağı, 21 Haziran 2005. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/mehmet-eraslan-22-2005-06-21-saglik-hizmetleri-temel-kan-saglik-personelinin-tazminat-ve-calisma-e (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.