# İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 22. Dönem)
- **Konuşmacı:** Murat Başesgioğlu (AK Parti, İstanbul)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 76. Birleşim
- **Tarih:** 7 Mayıs 2003
- **Gündem:** İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/murat-basesgioglu-22-2003-05-07-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-2

> Murat Başesgioğlu (AK Parti), 7 Mayıs 2003 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 76. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUN TASARISI VE SAĞLIK AİLE ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER (S,S, 73)); konuşma 557 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI MURAT BAŞESGİOĞLU (İstanbul) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; hepinizi, sözlerimin başında saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlar, burada, muhalefete mensup arkadaşlarımız, görüşlerini özgürce, biraz da sınırlarını aşarak ifade ediyorlar. Her konuşmaya kalkıp cevap vermememiz, söylenenlerin karşısında cevabımız olmadığından değil. Bu Parlamentonun yarım saatlik, bir saatlik çalışma süresinin neye mal olduğunu, herhalde, vicdan sahibi bütün arkadaşlarımız bilir.

Değerli arkadaşlarım, tartıştığımız şu madde, otuz yıldır bu ülkede uygulanan 1475 sayılı Yasada aynen olan bir maddedir. (AK Parti sıralarından "Bravo" sesleri, alkışlar) Bunun gibi, bu İş Yasası Tasarısı içerisinde 50 tane madde var; 1475 sayılı Yasadan alınmış, bu tasarıya konulmuş maddeler var. Şimdi, sendikacı bu arkadaşlarıma soruyorum: Bu maddeye itiraz ediyorsunuz da, otuz yıldır bunun değişmesi konusunda ne yaptınız?! Bunu söyleyin. (AK Parti sıralarından "Bravo" sesleri, alkışlar)

Muhalefet adına konuşmayı anlarım, belli ölçüde engellemeyi anlarım... Şunu bilin; bir zaman sıkışması yok, bizim sabrımız geniş; cuma, cumartesi, pazar günleri de çalışmaya hazırız.

ENVER ÖKTEM (İzmir) - Aceleniz var Sayın Bakan, biliyoruz.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI MURAT BAŞESGİOĞLU (Devamla) - Acele yok.

Onun için, şunu bir saat geriye ötelerim, atarım, bunu engellerim gibi bir düşünceniz varsa, buna hak vermek mümkün değil.

Değerli arkadaşlarım, tabiî, bu Meclisin yüce kürsüsünden konuşurken, bazı sorumluluklarımızın olduğunu da bilmemiz lazım. Deniliyor ki "emeklilik yok, kıdem tazminatı yok, şu yok bu yok..." Arkadaşlar, bunlar gerçeklerle bağdaşmıyor. Tasarıyı açıp incelerseniz, kıdem tazminatının olduğunu, işçilerimizin bugüne kadar kazanılmış haklarının olduğunu, bunların muhafaza edildiğinin hepsini göreceksiniz. Tamam, karşı çıkın da; ama, karşı çıkarken de, bu, yasanın biraz içeriğiyle, biraz madde metinleriyle ilgili olsun.

Değerli arkadaşlarım, zaman zaman çıkıp konuşacağım, huzurlarınızı işgal edeceğim, başka türlü olmayacak herhalde bu iş; çünkü, burada, Partimize de, Grubumuza da hak etmediği şekilde çeşitli yakıştırmalar yapılıyor "sadece tek tarafın, işverenin empozesiyle bu iş oldu" falan diye; bunların gerçekle hiç alakası yok. Bu Grubu oluşturan arkadaşlarımızın hepsinin geldiği ortam bellidir, yapmış olduğu çalışma hayatları bellidir, onun için, bu şekilde haksız yakıştırmaları da, bu Gruba karşı haksız bir yakıştırma olarak kabul ediyorum. Lütfen, bundan sonraki konuşmalarda da bu ölçüler içerisinde davranırsanız, ayrıca bundan da memnun olurum.

Değerli arkadaşlarım, yeni bir iş yasası çıkarıyoruz. Bu yeni iş yasasının karşısında dört parametre var. Birincisi, bu ülkede, hâlâ iş bulmak umuduyla umutlarını zorlayan işsiz vatandaşlarımız var. Parlamento olarak, hükümet olarak, bu işsiz kardeşlerimizin derdine çare bulmak zorundayız. İkincisi, bu ülkede sermayesini koymuş, paradan para kazanmanın kolay olduğu dönemde sanayicilik yapan, işletmesini büyüten, ihracat yapan işletmeler var. Bu işletmelerin, rekabet edebilirliğini, uluslararası pazarlarda rekabet güçlerinin artırılmasını, Parlamento ve hükümet olarak gözetmek zorundayız.

Diğer bir husus; sendikal örgütlenme şemsiyesi altında korumaya girmiş sendikalı üyelerimiz var, bu dengeyi de gözetmek zorundayız. Bunların dışında, işyerlerinde çalışan, ama, sendikal örgütlenme hakkından yararlanmayan vatandaşlar var. Bizim, bütün bu dört dengeyi gözetmemiz lazım.

Değerli Cumhuriyet Halk Partisi Grubumuz, burada, sadece, örgütlü sendikal haklar açısından görüşlerini serdediyor, diğer üç görüşü bir tarafa atıyor. Atabilirsiniz, bu, sizin kendi takdiriniz; ama, ben, hükümet olarak, toplumdaki bütün bu gerçekleri görmek zorundayım ve yapmış olduğum iş yasasında da bu dengeleri gözetmek zorundayım. Yoksa, Çalışma Bakanı olarak, tek tarafa dayanıp, kahraman olmak benim için en kolayı, en ucuzu, bunun en kralını yaparım ben; ama, bunu yapmak, Murat Başesgioğlu'nu kurtarır da, milyonlarca işsizi kurtarmaz, rekabet edecek işletmeleri kurtarmaz; bizim anlayışımız bu. Onun için sessiz duruyoruz, onun için suskun duruyoruz; ama, gerektiği zaman bu kürsüye çıkar, her konuda cevabımızı da veririz; yoksa, verilecek cevabımız olmamasından değil.

Hepinize saygılar sunuyorum. (AK Parti sıralarından alkışlar)

---

**Kaynak gösterme:** Murat Başesgioğlu (AK Parti, İstanbul). “İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)”. TBMM Genel Kurulu, 76. Birleşim tutanağı, 7 Mayıs 2003. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/murat-basesgioglu-22-2003-05-07-is-kanun-tasarisi-ve-saglik-aile-calisma-ve-sosyal-isler-s-s-73-2 (erişim: 1 Kasım 2026).

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.