# 394 sıra sayılı Kanun Teklifi'nin kapsamı dışında kalan personele ilişkin açıklaması - **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 27. Dönem) - **Konuşmacı:** Mustafa Tuncer (CHP, Amasya) - **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 52. Birleşim - **Tarih:** 19 Ocak 2023 - **Gündem:** 394 sıra sayılı Kanun Teklifi'nin kapsamı dışında kalan personele ilişkin açıklaması - **Tutanak (TBMM):** https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=113483 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/mustafa-tuncer-27-2023-01-19-394-sira-sayili-kanun-teklifi-nin-kapsami-disinda-kalan-personele-ilis > Mustafa Tuncer (CHP), 19 Ocak 2023 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 52. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: 394 sıra sayılı Kanun Teklifi'nin kapsamı dışında kalan personele ilişkin açıklaması); konuşma 83 kelime. ## Konuşma metni (tutanaktan) MUSTAFA TUNCER (Amasya) – Teşekkür ediyorum Sayın Başkan. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’yle hizmet alım sözleşmesine takılan ve çalıştığı kurum kadrosuna alınmayan binlerce emekçinin kadrosu verilmelidir. Eşit işe eşit ücret ve kadro, çalışma yaşamında hakkaniyeti de sağlayacaktır. “Geçici” “mevsimlik” adıyla da olsa şeker fabrikalarında çalışmış olanlar yıllardır kuruma hizmet vermektedir; hakları verilmeli ve kadroya alınmalıdırlar. Sözleşmelilerde ayrım olmadan tamamına kadro sağlanıp hiçbir bakanlık ya da kurumda mağdur çalışan bırakılmamalıdır. Ayrıca, 28 Kasım 2022 tarihi de tekrar gözden geçirilmelidir. Teşekkür ediyorum. (CHP sıralarından alkışlar) --- **Kaynak gösterme:** Mustafa Tuncer (CHP, Amasya). “394 sıra sayılı Kanun Teklifi'nin kapsamı dışında kalan personele ilişkin açıklaması”. TBMM Genel Kurulu, 52. Birleşim tutanağı, 19 Ocak 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/mustafa-tuncer-27-2023-01-19-394-sira-sayili-kanun-teklifi-nin-kapsami-disinda-kalan-personele-ilis (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=113483 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.