# Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2859) münasebetiyle

- **Tür:** Komisyon konuşması (TBMM 28. Dönem)
- **Konuşmacı:** Nail Çiler (CHP, Kocaeli)
- **Yer:** TBMM Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu
- **Tarih:** 15 Ocak 2025
- **Gündem:** Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2859) münasebetiyle
- **Tutanak (TBMM):** https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=71608
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/nail-ciler-2025-01-15-turkiye-bilimsel-ve-teknolojik-arastirma-kurumu-ile-ilgili-bazi-duzenl-2

> Nail Çiler (CHP), 15 Ocak 2025 tarihinde TBMM Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu oturumunda konuştu (gündem: Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2859) münasebetiyle); konuşma 128 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

NAİL ÇİLER (Kocaeli) - Bu düzenlemede iki sorunlu alan vardır. Birincisi, referans ücret veya ödemeyi belirleyecek organın işveren statüsünde olan yönetim kurulunun olması, dolayısıyla objektif değerlendirme yapılması mümkün değildir. Önceki hâlinde bilim kurulu tarafından bu referans ücret belirleniyordu ancak bu değiştirilmiş ve referans ücretin yönetim kurulu tarafından belirlenmesi düzenlenmiştir. İkincisi ise yönetim kuruluna kanunla ücretin bir kısmının performansa bağlı olarak belirleme yetkisi verilmesidir, bu da hukuken yanlıştır. Ücret, işin karşılığı olarak sözleşmeyle belirlenen bir ödeme türüdür, dolayısıyla ücret dışı bir değerlendirme referansı olan performansa dayalı ödemeyle belirlenmesi ücretin korunmasını dışlar. İşverene bu yönde kanunla bir yetki verilmesinin sınırları çizilmediği ve performans belirlenmesinin objektif düzenlemesi de olmadığı için yönetim kurulu istediği gibi çalışanlar arasında ayrım yapabilecek bir sistem kurabilir. Bu nedenle fıkranın son cümlesinin madde metninden çıkarılması yerinde olacaktır.

---

**Kaynak gösterme:** Nail Çiler (CHP, Kocaeli). “Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (2/2859) münasebetiyle”. TBMM Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu tutanağı, 15 Ocak 2025. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/nail-ciler-2025-01-15-turkiye-bilimsel-ve-teknolojik-arastirma-kurumu-ile-ilgili-bazi-duzenl-2 (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=71608

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.