# İş kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun tasarısı; trabzon mv.cevdet erdöl ve 2 mv. ile şanlıurfa mv.ramazan başak'ın çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının teşkilat ve görevleri hakkında kanun ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun teklifleri (s.s.:224) - **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 23. Dönem) - **Konuşmacı:** Reşat Doğru (MHP, Tokat) - **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 104. Birleşim - **Tarih:** 14 Mayıs 2008 - **Gündem:** İŞ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TASARISI; TRABZON MV.CEVDET ERDÖL VE 2 MV. İLE ŞANLIURFA MV.RAMAZAN BAŞAK'IN ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFLERİ (S.S.:224) - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/resat-dogru-23-2008-05-14-is-kanunu-ve-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-kanun-tasar > Reşat Doğru (MHP), 14 Mayıs 2008 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 104. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: İŞ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TASARISI; TRABZON MV.CEVDET ERDÖL VE 2 MV. İLE ŞANLIURFA MV.RAMAZAN BAŞAK'IN ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFLERİ (S.S.:224)); konuşma 614 kelime. ## Konuşma metni (tutanaktan) REŞAT DOĞRU (Tokat) – Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; 224 sıra sayılı Tasarı’nın 4’üncü maddesinin 3’üncü fıkrası ile ilgili vermiş olduğumuz önerge üzerinde söz almış bulunuyorum. Yüce heyetinizi şahsım ve grubum adına saygıyla selamlıyorum. Sözlerime başlamadan önce tüm eczacıların Eczacılar Günü’nü de kutluyorum. Sanayileşmenin bir sonucu olarak yoğun işçi çalıştıran iş yerlerinde iş kazalarının sayısında ciddi artışlar olmaktadır. Bu durum iş yerlerindeki çalışma koşulları, işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından koruyucu önlemleri de gündeme getirmektedir. Çağdaş devlet, sosyal bir hukuk devleti olmak zorunda olduğuna göre öncelikle vatandaşların en kutsal hakkı olan sağlıklı yaşama hakkını güvence altına almak zorundadır. Bu da çalışanlar bakımından çalışma ortamının tüm tehlikelerden uzak olması, iş güvenliğinin sağlanmasını gerektirir. Bu madde ile bir kurumda çalışan iş hekimi ve diğer personel çalıştığı kurumda da iş yeri hekimi ve elemanı olarak çalışabilir deniyor. Bu, çalışan personele ek bir görev demektir. Ek bir görev verildiğine göre buna uygun ücret de verilmelidir. Bu kanunun bu maddelerinde bu konuya yer verilmemiştir. Zaten hekim camiası çok büyük zorluklarla karşı karşıyadır. Gecesini gündüzüne katan sağlık camiası her türlü risk altında çalışmalarına rağmen, sağlığın tüm sorunlarını üzerlerinde taşıyorlar. Tek sorumlu hemşire, hekim olarak değerlendiriliyor ancak bütün sorumluluğa, riske rağmen, geçim standartları her gün daha da kötüleşiyor. Değerli milletvekilleri, bu manada hekimler çok büyük sıkıntı içerisindedir. Özellikle büyük şehirlerde çalışan hekim camiasına şöyle bir bakmış olduğumuz zaman geçimleriyle ilgili çok ciddi sorunlarla karşı karşıyadırlar. Asistan gidiyor, işte hastanede veyahut fakülte hastanelerinde çalışmaya başlıyor; evini tutamıyor, çocuğuna bakamıyor, çocuğunu okula gönderemiyor veyahut da çok daha kalitesi düşük olan evlerde kalmak mecburiyetinde oluyor. Herhâlde bizim, bu kanunlarla beraber bu konuları da gündeme getirmek mecburiyetimiz yok mudur? Zaten, özellikle getirilmeye çalışılan sağlıkla ilgili, Sağlık Bakanlığının getirmeye çalıştığı kanunun da şu anda hekimler tarafından farklı bir beklenti içerisinde olduğu görülmektedir. Hekimler şu anda hastanelerden ayrılıp özel sağlık kuruluşlarında çalışma mücadelesi vermeye çalışıp yani bir nebze olsun geçinme mücadelesi veriyorlar. Bakınız, Tokat ilinde bugün, Zile’sinde, Erbaa’sında, Reşadiye’sinde, Niksar’ında, devlet hastanelerinde hekimin kalmadığını, hatta bazı branşlarda tamamen boş olduğunu görüyoruz. Bu, insanlara hizmetin noktasında yani sağlık noktasında çok büyük, ciddi sıkıntıları da beraberinde getirmektedir. Tabii, işçi sağlığı, iş güvenliği görüşülürken bununla beraber sağlık personelinin sorunlarını da herhâlde en yakın bir zamanda gündeme getirir ve yüce Meclisimizde de tartışırız diye düşünüyorum. Sayın milletvekilleri, işçi sağlığı ve iş güvenliği konularını çok yönlü değerlendirmeliyiz. İş yeri sağlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilecek iş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer personelin çalışma şartları ve haklarının tespitinde kamu çalışanları sendikalarının da görüşleri alınmalıdır diye düşünüyoruz. Bu maddede, Sağlık Bakanlığı, Türk Tabipler Birliği ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliğinin görüşlerinin alınacağı yazılmıştır. Ancak, sağlık çalışanlarının da bir sendikası vardır ve haklarını savunan bir sendikaları vardır. Ayrıca, hekim dışında, diğer çalışan insanların haklarının da reel bir şekilde korunması düşünüldüğü zaman, yani bu noktada da özellikle sendikaların da bu karar verici ortamda veyahut da bu madde içerisinde yer almasını uygun görüyoruz. İşçi hakları olarak ayrıca, 50 ve üzeri işçi çalıştıran iş yerlerine hekim istihdamı mecburiyeti konması çok gerekli olan bir durumdur. Çünkü, iş hekimleri bu noktada daha önce kazanmış oldukları haklarını kaybederken aynı zamanda da bu insanlara ve işçilerimize verilen bir değerin de sonucu olmalıdır. Yani, biz 50 ve üzerinde işçi çalıştıran iş yerlerinin hepsine daha önceki ortamlarda iş yeri hekimi istihdam ettiriyorduk. İş yeri hekimleri, bir noktada, biraz da farklı ücret almaları noktasında, geçim standartlarının yükseltilmesi noktasında da bu görevi almış durumdaydılar. Biz, işte bu noktada hizmet alımlarını beraberinde getirirken ayrıca tabii buralardaki istihdamı da beraberinde kesmiş oluyoruz. Değerli milletvekilleri, son yıllarda dünyanın her tarafında insan sağlığına önem verildiği ortamda bu düzenlemenin yapılmış olmasının uygun olmadığı kanaatindeyiz. Biz bunu kaldırıyor ve hizmet alanında bir noktada küçültüyoruz. İşçi sağlığının korunmasında herkese görev düşmektedir. Beslenme düzeninin iyileştirilmesi, fiziki koşulların iyileştirilmesi… (Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı) --- **Kaynak gösterme:** Reşat Doğru (MHP, Tokat). “İş kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun tasarısı; trabzon mv.cevdet erdöl ve 2 mv. ile şanlıurfa mv.ramazan başak'ın çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığının teşkilat ve görevleri hakkında kanun ile bazı kanunlarda değişiklik yapılması hakkında kanun teklifleri (s.s.:224)”. TBMM Genel Kurulu, 104. Birleşim tutanağı, 14 Mayıs 2008. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/resat-dogru-23-2008-05-14-is-kanunu-ve-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-kanun-tasar (erişim: 29 Ekim 2026). Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.