# Uluslararası İşgücü Kanunu Tasarısı münasebetiyle

- **Tür:** Genel Kurul konuşması (TBMM 26. Dönem)
- **Konuşmacı:** Sibel Yiğitalp (Halkların Demokratik Partisi, Diyarbakır)
- **Yer:** TBMM Genel Kurulu, 119. Birleşim
- **Tarih:** 27 Temmuz 2016
- **Gündem:** Uluslararası İşgücü Kanunu Tasarısı münasebetiyle
- **Tutanak (TBMM):** https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=51318
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/konusma/sibel-yigitalp-26-2016-07-27-uluslararasi-isgucu-kanunu-tasarisi-munasebetiyle

> Sibel Yiğitalp (Halkların Demokratik Partisi), 27 Temmuz 2016 tarihinde TBMM Genel Kurulu, 119. Birleşim oturumunda konuştu (gündem: Uluslararası İşgücü Kanunu Tasarısı münasebetiyle); konuşma 201 kelime.

## Konuşma metni (tutanaktan)

SİBEL YİĞİTALP (Diyarbakır) – Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; hepinizi saygıyla ve sevgiyle selamlıyorum.

Halkların Demokratik Partisi olarak 403 sıra sayılı Kanun Tasarısı’nın 6’ncı maddesi üzerinde söz almış bulunmaktayım.

Mevcut durumda bizim baktığımız yer şu: Herhangi bir çalışma izninin, ne kadar süreyle çalışması gerektiğinin… Bunun üzerine bir denetleme mekanizmasının olmamasından kaynaklı bir şerhimiz var. Bu şerhimiz, aslında, şu anda Türkiye’de yaşanan bütün dinamikler üzerinden bir denetleme mekanizmasının olmayışıyla da ilgili.

Şu anda mevcut siyasete baktığımızda, herkesin demokrasi üzerinden cümle kurduğu bir dönemden geçiyoruz ama bunun iş hayatında, çalışma koşullarında, bütün yaşam alanlarında, pratikte gerçekleşme düzeyini ne yazık ki çok az görüyoruz. Şimdi, biz, çalışma hayatıyla ilgili bir iyileştirme yapmaz isek… Sadece kendi vatandaşlarımızın değil, gelebilecek olan sığınmacıların ve var olan sığınmacıların da çalışma koşullarını, insani şartlar altında çalışmasını hep birlikte sağlamak zorundayız.

Mevcut durum bu iken, yapılan yasa tasarısına baktığınızda, bununla ilgili, nasıl çalışacağı, çalışma saatleri ve çalışma koşullarına dair hiçbir denetleme mekanizması yok. Böyle olunca, merdiven altı çalışmalar, insan iş gücünün sömürüsü ve tamamen işveren ve işçi üzerinden, hukuksuzca, antidemokratik bir çalışma zemini sağlamaktadır. Bu yüzden, bu çalışma zemininin denetleme mekanizması üzerinden olması gerektiğini; çalışma saatinin belirlenmesi ve bunun bir hukuk çerçevesi içerisinde olması konusunda şerhimizi ifade ediyorum.

Hepinizi saygıyla selamlıyorum.

---

**Kaynak gösterme:** Sibel Yiğitalp (Halkların Demokratik Partisi, Diyarbakır). “Uluslararası İşgücü Kanunu Tasarısı münasebetiyle”. TBMM Genel Kurulu, 119. Birleşim tutanağı, 27 Temmuz 2016. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/konusma/sibel-yigitalp-26-2016-07-27-uluslararasi-isgucu-kanunu-tasarisi-munasebetiyle (erişim: 28 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeGenelKurulKonusmalariDetay?eid=51318

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.