# İşçilerin sendikalaşma hakkı ile ilgili yaşanan sorunların tespit edilmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi (10/1839)

- **Tür:** Meclis araştırması önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 10/1839
- **Tarih:** 2 Ekim 2024
- **İlk imza:** Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu (CHP, Manisa)
- **İmza sayısı:** 21
- **Son durum (TBMM):** Gündemde
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Meclis-Arastirma-Onergesi-Detay/83f5414c-296f-4c73-9b6d-0192523b5e0d
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/onerge/10-1839-iscilerin-sendikalasma-hakki-ile-ilgili-yasanan-sorunlarin-tespit-edilmesi-amaciyla-bir-me

> 10/1839 esas numaralı meclis araştırması önergesi 2 Ekim 2024 tarihinde verildi; ilk imza: Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu (CHP); 21 imza. Son durum (TBMM): Gündemde.

## Önerge metni

İşçilerin Anayasal örgütlenme hakkının önündeki engellerin kaldırılması, sendikaya üye oldukları için işten atılmalarının önüne geçilmesi ve bu konuda alınacak önlemlerin belirlenmesi amacıyla, Anayasanın 98, TBMM İçtüzüğünün 104 ve 105nci maddeleri gereğince bir Meclis Araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz.

Gerekçe:

Anayasa'nın 51. maddesi uyarınca çalışanlar, önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Aynı zamanda bir işçiyi sendikaya üye olduğu için işten çıkarmak Anayasa'nın 51'inci maddesi ihlalidir ve TCK 118*inci maddesine göre de suçtur.

13 Mart 2024 tarihinde Sivas RC Endüstri Ulaşım Araçları A.Ş. Fabrikası'nda, 6 işçi Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (DİSK) bağlı Nakliyat-İş Sendikası'na üye oldukları gerekçesiyle işten atıldıklarını söyleyerek fabrika önünde eyleme başlatmıştır. Yıllarca fabrikada çalışanlar, sendikaya üye oldukları için haksız yere işten atılmıştır.

Fabrikada, DİSK'e bağlı Nakliyat-İş Sendikası RC Endüstri Ulaşım Araçları A.Ş. Fabrikası'nda sendikal örgütlenmesini tamamlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na Il Mart itibariyle yetki başvurusunda bulunmuştur. Çoğunluk tespiti geldikten sonra işveren, sendikal örgütlenmeden dolayı 6 işçiyi işten çıkarmıştır. Sivas'taki işçilerin fabrika önündeki direnişleri devam etmektedir.

Bursa'nın Gemlik ilçesinde Borusanport'ta Türkiye Liman, Deniz, Tersane ve Depo İşçileri Sendikası'na (Liman İş) üye olan dört işçi de işten çıkarılmıştır. İşçiler üretimi durdurunca işten atılan işçiler geri alınmıştır. Ancak işverenin sendika karşıtı tutumu sürünce işçiler fabrika önünde eyleme devam etmiştir. 21 Mayıs'ta Borusanport'ta 36 sendikalı işçi tazminatsız bir şekilde, yüz kızartıcı suç kapsamına giren 25/2 maddesi gerekçe gösterilerek işten çıkarılmış ve bunun üzerine işçiler de yeniden eyleme başlamıştır.

İstanbul Çatalca"da bulunan Polonez Gıda Fabrikası'nda ise ağır çalışma koşulları ve düşük ücretlere karşı örgütlenerek Tek Gıda-İş Sendikası'na üye olduktan sonra işçilerden 135'i 'Kod-46' ile (Yüz kızartıcı suç) ile işten çıkarılmıştır. İşçiler; daha iyi çalışma koşulları, ücretlerin iyileştirilmesi ve işten çıkarılanların geri alınması için iki ayı aşkın bir süredir fabrikanın önünde eylemlerine devam etmektedir.

Son olarak da seçim bölgem olan Manisa'nın Akhisar ilçesinde, AK Parti Milletvekili Ferhat Nasıroğlu'na ait olan Fernas Madencilik isimli şirkette çalışan 7 işçi, Bağımsız Maden İşçileri Sendikası"na üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarılmıştır. Çok sayıda Fernas Maden işçisi çalışma arkadaşlarının haksız işten atılmalarına tepki için iş bırakmış, sendika yöneticileriyle birlikte maden önünde yaptıkları eylemde jandarma tarafından gözaltına alınmıştır. İşçiler, serbest kaldıktan sonra maden önünde tekrar oturma eylemi başlatmıştır. Şu anda işçiler Anayasa ile güvence altına alınmış sendikal haklarına sahip çıkmak için Soma'dan Ankara'ya doğru yürümektedir. |

Yukarıda anlatılan ve kamuoyuna da yansıyan işçi eylemleri göz önünde alındığında Anayasa ile güvence altına alınmış sendikalaşma hakkının işverenler tarafından önemsenmediği ve işçilerin mağdur edildiği görülmektedir. İşçiler sendikalaşmanın olmadığı fabrikalarda asgari ücret veya daha az maaşlara, kötü'çalışma koşullarına ve güvencesizliğe mahkum edilmektedir.

İşçilerin Anayasal örgütlenme hakkının önündeki engellerin kaldırılması, sendikaya üye oldukları için işten atılmalarının önüne geçilmesi ve bu konuda alınacak ör belirlenmesi amacıyla, Anayasanın 98, TBMM İçtüzüğünün 104 ve 105nci e İğ bir Meclis Araştırması açılması gerektiği kanısındayız. >

---

**Kaynak gösterme:** Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu (CHP, Manisa). “İşçilerin sendikalaşma hakkı ile ilgili yaşanan sorunların tespit edilmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi”. TBMM 28. Dönem meclis araştırması önergesi 10/1839, 2 Ekim 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/onerge/10-1839-iscilerin-sendikalasma-hakki-ile-ilgili-yasanan-sorunlarin-tespit-edilmesi-amaciyla-bir-me (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Meclis-Arastirma-Onergesi-Detay/83f5414c-296f-4c73-9b6d-0192523b5e0d

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.
