# Mevcut emeklilik sistemi nedeni ile yaşanan sorunların tespit edilerek bu sorunların çözümü için yeni politikalar oluşturulabilmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi (10/1986) - **Tür:** Meclis araştırması önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 10/1986 - **Tarih:** 25 Ekim 2024 - **İlk imza:** Yüksel Selçuk Türkoğlu (İYİ Parti, Bursa) - **İmza sayısı:** 20 - **Son durum (TBMM):** Gündemde - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Meclis-Arastirma-Onergesi-Detay/e17050ec-260d-4818-b963-0192dd3c1ee5 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/onerge/10-1986-mevcut-emeklilik-sistemi-nedeni-ile-yasanan-sorunlarin-tespit-edilerek-bu-sorunlarin-cozum > 10/1986 esas numaralı meclis araştırması önergesi 25 Ekim 2024 tarihinde verildi; ilk imza: Yüksel Selçuk Türkoğlu (İYİ Parti); 20 imza. Son durum (TBMM): Gündemde. ## Önerge metni 2024 yılında emekli olanlarla, 2025 yılında emekli olacaklar arasında, 2025 yılında olacaklar aleyhine en az yüzde 35 oranında bir fark olacağı hesaplanmaktadır ve buna mutlaka | çözüm bulunması zorunluluktur. Herhangi bir düzenleme söz konusu olmazsa, iki emekli grubu arasındaki farkın yıllarca kapanmayacak olmasına ve bu durumun; Anayasamızın adalet ve eşitlik ilkesine aykırılığının yanı sıra vicdanları da yaralayacak olması karşısında, bir an önce somut önlemler alınması gerekmektedir. Bu nedenle; Anayasa'nın 98. Maddesi, Meclis İçtüzüğünün 104. ve 105. Maddeleri uyarınca Meclis Araştırma Komisyonu kurulması için somut önlemler alınması gerekmektedir. Bu nedenle; Anayasa'nın 98. Maddesi, Meclis gereğini arz ve teklif ederim.16 10 2024 GEREKÇE Bilindiği gibi; her yeni yılda emekli olanlar ile bir önceki yıl arasında emekli olanlar arasında emekli aylığı açısından fark oluyor. Ancak yapılan gerçekçi hesaplamalar; 2025 yılında bu farkın, 2024 yılında olanların aleyhine yüzde 35'leri bulacağını gösteriyor. Bu nedenle de aklında emeklilik olmayanların bile 2024 yılı bitmeden emekli olmayı düşünmeye . başladıkları biliniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının bu konuda yapacağı veya yapmayı düşündüğü bir düzenlemenin, işyerlerinde emekli olmayı bekleyen pek çok kişiyi yakından ilgilendirdiğini de görüyoruz. Hatırlanacağı üzere; Eylül ayı ile birlikte, ülkemizde 9 aylık enflasyon yüzde 31,94 olarak gerçekleşti. Son 3 aylık muhtemel enflasyon oranının bu rakama eklendiğinde, yıllık enflasyonun yüzde 38 olacağı, bu durumun da 2024"de emekli olanla 2025 yılında emekli olacaklar arasında yüzde 36,5 fark olacağı gayet açıktır. Bu farkın temel nedeninin de "güncelleme katsayısı" olduğu, güncellenme katsayısı da "yıllık enflasyon" ve "büyüme" oranlarının belirlediği çok açıktır. Yapılan hesaplamalar; bu konuda herhangi bir düzenleme yapılmaz ve 2024 yılında emekli olunmazsa, prime esas kazanç ortalamasından çalışmaya devam eden bir kişinin, bu yıl emekli olan bir kişinin emekli aylığına ancak 2031 yılında yaklaşabildiğini gösteriyor. Bu nedenle; 2024 yılında emekli olanlarla, 2025 yılında emekli olacaklar arasında, 2025 yılında olacaklar aleyhine en az yüzde 35 oranında bir fark oluşmasına çözüm bulunması zorunluluktur. Herhangi bir düzenleme söz konusu olmazsa, iki emekli grubu arasındaki farkın yıllarca kapanmayacak olmasına ve bu durumun; Anayasamızın adalet ve eşitlik ilkesine aykırılığının yanı sıra vicdanları da yaralayacak olması karşısında, somut önlemler alınması gerekmektedir. Bu yıl ya da gelecek yılında emekli olmanın aylık açısından farklı olmasının temel nedeni olan, "güncelleme katsayısı" ile ilgili bir yeni tasarrufta bulunma, yeni bir hesaplama yönteminin belirlenmesi elzem hale gelmiştir. Bu konuda herhangi bir düzenleme yapılmaz ise "prime esas kazanç ortalaması" üzerinden çalışmaya devam eden bir kişinin, 6 yıl sonra bile, bu yıl emekli olursa alabileceği aylığa hak kazanamayacak olmasıyla ilgili hesaplamalara, kamuoyunu tatmin edici bir cevap verilmelidir. Bu yıl ile gelecek yıl emekli olacaklar arasında maaş farkını kapatacak bir düzenleme yapılmazsa, Bakanlık, 2024 yılı bitmeden yoğunlaşması beklenen emeklilik taleplerinin yaratacağı ekonomik ve sosyal dengesizlikler ile bir anda boşalacak iş gücü kaybını telafi edecek önlemlerini bulmak ve uygulamak zorunlu bir ihtiyaç olmuştur. Bütün bu gerekçelerle; Yüce Meclisimizin çatısı altında bir Meclis Araştırma Komisyonu kurulmasını arz ve talep ediyoruz. © örf S naz | --- **Kaynak gösterme:** Yüksel Selçuk Türkoğlu (İYİ Parti, Bursa). “Mevcut emeklilik sistemi nedeni ile yaşanan sorunların tespit edilerek bu sorunların çözümü için yeni politikalar oluşturulabilmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi”. TBMM 28. Dönem meclis araştırması önergesi 10/1986, 25 Ekim 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/onerge/10-1986-mevcut-emeklilik-sistemi-nedeni-ile-yasanan-sorunlarin-tespit-edilerek-bu-sorunlarin-cozum (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Meclis-Arastirma-Onergesi-Detay/e17050ec-260d-4818-b963-0192dd3c1ee5 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.