# Bir zincir markete bağlı depolarda çalışan işçilerin yaşadıkları sorunların ve iddia edilen hak ihlallerinin araştırılarak bu sorunlara yönelik alınması gereken tedbirlerin belirlenmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi (10/3692)

- **Tür:** Meclis araştırması önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 10/3692
- **Tarih:** 3 Şubat 2026
- **İlk imza:** Çiçek Otlu (DEM Parti, İstanbul)
- **İmza sayısı:** 20
- **Son durum (TBMM):** Gündemde
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Meclis-Arastirma-Onergesi-Detay/93f512d6-3d67-4b3a-ada6-019c4bb70749
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/onerge/10-3692-bir-zincir-markete-bagli-depolarda-calisan-iscilerin-yasadiklari-sorunlarin-ve-iddia-edile

> 10/3692 esas numaralı meclis araştırması önergesi 3 Şubat 2026 tarihinde verildi; ilk imza: Çiçek Otlu (DEM Parti); 20 imza. Son durum (TBMM): Gündemde.

## Önerge metni

Migros Ticaret A.Ş.'ye bağlı depolarda çalışan işçilerin; insan onuruna aykırı çalışma koşulları, sendikal baskılar, keyfi işten çıkarmalar ve düşük ücret politikaları başta olmak üzere maruz kaldıkları hak ihlallerinin tespit edilmesi, bu ihlallerin giderilmesine yönelik etkin ve kalıcı çözümlerin üretilmesinin sağlanması ve işçilerin temel hak ve özgürlüklerinin güvence altına alınması amacıyla Anayasa'nın 98. İçtüzüğün 104. ve 105. maddeleri gereğince Meclis araştırması açılmasını arz ederim.

GEREKÇE Anayasa, yasalar ve uluslararası sözleşmelerle tanımlanmış işçi hakları etkin bir şekilde uygulanmamakta bu nedenle işçiler haklarını aramak için iş bırakmak ve eylemler yapmak zorunda kalmaktadır.

Migros Ticaret A.Ş.'ye bağlı depolarda, Us Grup ve MBM şirketlerinde taşeron olarak çalışan, Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası (DGD-SEN) üyesi işçiler; 2026 yılı zam oranının %28 olarak açıklanması üzerine 10 farklı ilde 12 depoda iş durdurmuş, kendilerine dayatılan yüzde 28'lik sefalet zammına karşı DGD-SEN ile bir direniş başlatmışlardır. 23 Ocak 2026 tarihinde başlayan bu eylemler kısa sürede ülke geneline yayılmış; sendika ve işçi beyanlarına göre yaklaşık 5.000 Migros depo işçisi eylemlere katılmıştır.

Migros depolarında çalışan direnişteki taşeron işçilerin temel talepleri;

• Zam oranının net %50 olması,

• Banka promosyonlarının işçilere yatırılması,

• Vergi yükünün işçilerin maaşından kesilmemesi, vergiyi işverenin ödemesi,

• Koşulsuz şekilde iş kolu değişikliği olmaksızın tüm taşeronların Migros kadrosuna alınmasıdır. İşçiler, Migros yönetiminin asgari ücret artışının dahi altında kalan zam teklifini

• *sefalet zammı" olarak nitelendirmekte; 37 bin TL civarındaki net ücretlerinin vergi dilimleri nedeniyle hızla eridiğini, fiili çalışma sürelerinin 12 saati aştığını, kadın işçilerin ise ağır iş yükü, mobbing ve baskıya maruz kaldığını ifade etmektedir. Performans ve prim sistemleri cezalandırma ve sindirme aracına dönüştürülmüştür. İnsan bedeninin sınırlarını ve işçi sağlığı ilkelerini açıkça ihlal eden görevler verilmektedir. Migros depolarında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin sistematik biçimde ihlal edildiği, dinlenme ve sosyal alanların insanlık dışı koşullarda olduğu da kamuoyuyla paylaşılmıştır.

DGD-SEN, depo işçilerinin yaşam koşullarının iyileştirilmesi, çalışma koşullarının güvenceli hale getirilmesi için defalarca kez Migros yönetimini müzakereye çağırmış, uyarı eylemleri yapmıştır. Migros yönetiminin; sendika temsilcilerini, yöneticilerini ve üye işçileri aşağılamaya çalıştığı, tehdit ettiği, banka promosyonlarını kendi operasyonel giderlerinde kullandığı, işçilere ödemeyerek el koyduğu iddia edilmektedir.

İşçilerin 1 Şubat'ta Tez-Koop Iş Sendikası'na üye olmaları koşuluyla Migros kadrolarına alınacaklarının açıklanması da diğer bir ciddi iddiadır. Anayasa'nın 51. maddesi, önceden izin almaksızın sendika kurmayı, sendikaya üye olmayı ve işçilerin sendika üyeliğinden ayrılmaya zorlanamayaçağını hükme bağlamaktadır. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi'ne göre herkesin sendika kurma ve kurulu bir sendikaya üye olma hakkı bulunmaktadır. Birleşmiş Milletler Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme de sendika kurma, sendikal faaliyette bulunma özgürlüğünü güvence altına almıştır. Migros Depo işçilerinin kadroya alınmaları için Tez-Koop Iş Sendikası'na üye olma koşulu getirilmesi uluslararası sözleşmelere, anayasaya ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Iş Sözleşmesi Kanunu'na aykırılık teşkil etmektedir. Depo işçileri, yaptıkları işin niteliği gereği 16 No'lu "Taşımacılık, Depolama ve Haberleşme" iş koluna tabidir. Buna karşın işçilerin 10 No'lu "Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar" iş koluna geçirilmek istendiği belirtilmektedir.

Direnişin beşinci gününde Migros yönetimi tarafından 7 bin 875 taşeron işçisinin kadroya alındığı açıklanmıştı. Ancak 30 Ocak 2026 tarihinde çok sayıda işçi, kendisine verilen işleri kasıtlı olarak yapmama ve yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etme gerekçesiyle Kod 49 kapsamında işten çıkarılmıştır. İşçiler Kod 49 ile işten çıkarıldıklarını SGK kayıtları üzerinden öğrenmişlerdir. Bu kodla yapılan fesihler, işçilerin kıdem ve ihbar tazminatlarını ve işsizlik ödeneği haklarını ortadan kaldırmaktadır. İşçiler, kendilerine yöneltilen suçlamaların gerçeği yansıtmadığını, taleplerinin açık ve meşru olduğunu ifade etmektedir.

Bununla birlikte, kolluk kuvvetlerinin anayasal haklarını kullanan işçilere yönelik orantısız müdahaleleri; olumsuz hava koşullarına rağmen direniş çadırlarının sökülmesi ve 100 işçinin Tuncay Özilhan'ın Beykoz'daki konutunun önünde ters kelepçe ile gözaltına alınması, demokratik hakların kullanımına yönelik ciddi bir baskıyı ortaya koymuştur.

TÜRK-İŞ'in Ocak 2026 Açlık ve Yoksulluk Sınırı araştırmasına göre, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 31.224 TL, yoksulluk sınırı ise 101.706 TL'ye yükselmiştir. Migros'un teklif ettiği yüzde 28'lik zam oranı, işçiyi geçtiğimiz yılın bile gerisine iten bir ücret anlamına gelmektedir.

Demokratik kitle örgütleri, Migros yönetiminin çözüm üretmek yerine tüm kurumsal. olanaklarını direnişi kırmaya ve kamuoyunu yanıltmaya seferber ettiğini; Migros kadrosuna geçişi Tez-Koop-Iş Sendikası'na üye olma şartına bağlamak gibi hukuksuz uygulamalara başvurduğunu belirtmektedir. Kullanılan "iş güvenliğini tehdit eden marjinal grup" ve "yasa dışı eylem" gibi ifadelerin ise kamuoyu desteğini zayıflatmayı ve direnişi kriminalize etmeyi amaçladığı vurgulanmaktadır.

Devletin, çalışanların haklarını koruması ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alması, sosyal devlet olmanın bir gereğidir. Migros depolarında yaşanan işçi hakları ihlallerinin; taşeron çalıştırma uygulamalarının, iş sağlığı ve güvenliği koşullarının, mobbing ve baskı iddialarının, sendikal özgürlüğe yönelik müdahalelerin ve ilgili kurumların sorumluluklarını yerine getirip getirmediğinin tüm boyutlarıyla araştırılması gerekmektedir. 17 Car

---

**Kaynak gösterme:** Çiçek Otlu (DEM Parti, İstanbul). “Bir zincir markete bağlı depolarda çalışan işçilerin yaşadıkları sorunların ve iddia edilen hak ihlallerinin araştırılarak bu sorunlara yönelik alınması gereken tedbirlerin belirlenmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi”. TBMM 28. Dönem meclis araştırması önergesi 10/3692, 3 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/onerge/10-3692-bir-zincir-markete-bagli-depolarda-calisan-iscilerin-yasadiklari-sorunlarin-ve-iddia-edile (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Meclis-Arastirma-Onergesi-Detay/93f512d6-3d67-4b3a-ada6-019c4bb70749

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.