# Bakanlığa bağlı 10 Nolu iş kolunda çalışmakta olan işçilerle toplu iş sözleşmesi imzalanması talebine ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/11487
- **Veren:** Mehmet Karaman (Saadet Partisi, Samsun)
- **Muhatap:** Gençlik ve Spor Bakanlığı (Osman Aşkın Bak)
- **Veriliş tarihi:** 2 Mayıs 2024
- **Durum:** Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9428a760-91cc-4299-b0ef-018f3d5d090a
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11487-bakanliga-bagli-10-nolu-is-kolunda-calismakta-olan-iscilerle-toplu-is-sozlesmesi-imzalanma

> Mehmet Karaman (Saadet Partisi), 2 Mayıs 2024 tarihinde 7/11487 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Gençlik ve Spor Bakanlığı. Cevaplanmadı (TBMM: “Cevaplanmadığı Gelen Kağıtlarda İlan Edildi”).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın BAK tarafından Anayasanın 98.maddesi ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99.maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

— Time KARAMAN

Tarafımıza iletilen bilgiler ışığında;

Gençlik ve Spor Bakanlığında görev yapmakta olan kadrolu işçilerden 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre 10 No'lu iş kolu kodunda çalışmakta olan işçilerin bağlı bulunduğu yetkili sendika ile Bakanlığınız arasında sene başından bu yana halen toplu iş sözleşmesi ımzalanmamıştır. Söz konusu toplu iş sözleşmesinin imzalanmamasından ötürü adı geçen işçiler, Bakanlığınızda aynı unvana sahip ve aynı işi yapan fakat başka yetkili sendikaya bağlı olduğu için toplu iş sözleşmesi imzalamış diğer meslektaşlarından aylık olarak yaklaşık 9 ila 10 bin lira arasında daha düşük ücret almaktadırlar.

Bu bağlamda;

1. Yukarıda izah edilen durumlardan ötürü mağdur olan 10 no'lu işkolundaki işçiler için Bakanlığımız nasıl bir çözüm üretecektir?

2. Ülke genelinde sağlanamasa dahi ülkemizin de taraf olduğu gerek BM gerek AB antlaşmalarında hüküm altında olan "eşit işe eşit ücret" temel ilkesinin sağlanabilmesi için imkan ve karar mercii olarak Bakanlığımızın çözümü nedir?

3) 31.12.2023 tarihinde sona eren toplu iş sözleşmesinin yerine yeni sözleşme ne zaman imzalanacaktır?

4) 01.03.2021-31.12.2023 arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin bitiminden itibaren işçilerin geriye dönük özlük ve mali haklarının korunmasına yönelik Bakanlığınızca ne gibi tedbirler alınacaktır?

5) Bahsi geçen gecikmelerden dolayı kimler sorumludur ve mağduriyetlerin giderilmesi için yetkili işçi ve işveren sendikası ne yapmaktadır? Toplu iş sözleşmesi ne aşamadadır?

0312 420 6249 Firm TBMM Adres: Halkla İlişkiler Binası ; ELE sala : Bakanlıklar/ANKARA

3. Kat No: F306 gl DD

EGEMENLİK KAYITSIZ ŞARTSIZ MİLLETİNDİR

---

**Kaynak gösterme:** Mehmet Karaman (Saadet Partisi, Samsun). “Bakanlığa bağlı 10 Nolu iş kolunda çalışmakta olan işçilerle toplu iş sözleşmesi imzalanması talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/11487, 2 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11487-bakanliga-bagli-10-nolu-is-kolunda-calismakta-olan-iscilerle-toplu-is-sozlesmesi-imzalanma (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9428a760-91cc-4299-b0ef-018f3d5d090a

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.