# Kabin memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi talebine ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/11690
- **Veren:** Aykut Kaya (İYİ Parti, Antalya)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 10 Mayıs 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 133 gün sonra, 20 Eylül 2024)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a578a63d-51a4-48e4-85cf-018f70dcc59a
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11690-kabin-memurlarinin-ozluk-haklarinin-iyilestirilmesi-talebine-iliskin

> Aykut Kaya (İYİ Parti), 10 Mayıs 2024 tarihinde 7/11690 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 133 gün sonra, 20 Eylül 2024).

## Önerge metni

Aşağıda yer alan sorularımın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96'ncı ve 99*uncu maddeleri uyarınca yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Sivil havacılık sektöründe faaliyet gösteren kabin memurları, uzunca bir süredir özlük haklarının yetersizliğinden, iş tanımının belirsizliğinden ve çalışma yaşamındaki güvensizlikler ile mevzuatımızda kendi mesleklerine ilişkin düzenlemeler içeren özgün bir iş kanunu bulunmaması nedeniyle mağduriyetler yaşamaktadır.

Bununla birlikte, sendikalı ve sendikasız olarak çalışan söz konusu personelin çalışma yaşamına ilişkin düzenlemelerde farklı kanunların esas alınıyor olmasının da adil ve hakkaniyetli bir durum olmadığı açıktır.

Ayrıca aynı sektörde faaliyet gösteren Yer Hizmetleri Personeli, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi iken, kabin memurlarının 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na tabi olması da düşündürücüdür.

Buna göre;

1. Kabin memurlarının sağlıklı bir çalışma ortamına kavuşturulması için özgün bir iş kanunu oluşturulması ya da 4857 sayılı İş Kanunu'na dahil edilmesine yönelik bir planlamanız mevcut mudur?

2. Kabin memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi, iş tanımının belirli hale getirilmesi ve çalışma yaşamındaki güvensizliklerin ortadan kaldırılmasına yönelik bir çalışmanız var mıdır?

3. Sendikalı ve sendikasız kabin memurları için farklı kanunların işletiliyor olmasını kabul edilebilir buluyor musunuz? Söz konusu personel için iş yaşamında eşitliğin, adaletin ve hakkaniyetin tesisini sağlamaya yönelik bir girişiminiz olacak mıdır?

4. Sivil havacılık sektöründe faaliyet gösteren personelin çalışma yaşamının iyileştirilmesine yönelik 2024 yılında tamamlanması planlanan çalışmalarınız nelerdir?

Adres: TBMM, Halkla İlişkiler Binası, E-507

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o : 17.05.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1428522 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Antalya Milletvekili Sayın Aykut KAYA tarafından yöneltilen 7/11690 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6336 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir.

Ayrıca hükümlere uyulmaması durumunda, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.

Öte yandan, yapılmakta olan işin niteliği ve ihtiyaçlar göz önüne alınarak farklı çalışma alanları farklı mevzuatlara tabi olabilmektedir. Nitekim, bu kapsamda; 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanlar olduğu gibi, basın çalışanları 3953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun, gemilerde çalışanlar 8534 sayılı Deniz İş Kanunu, 4857 sayılı Kanunun kapsamı dışında kalanlar ise Türk Borçlar Kanunu kapsamında çalışabilmektedir. Bu açıdan, kabin memurları için 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanmaktadır. "

Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68

---

**Kaynak gösterme:** Aykut Kaya (İYİ Parti, Antalya). “Kabin memurlarının özlük haklarının iyileştirilmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/11690, 10 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-11690-kabin-memurlarinin-ozluk-haklarinin-iyilestirilmesi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/a578a63d-51a4-48e4-85cf-018f70dcc59a

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.