# Sağlık yönetimi mezunlarının istihdamına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/12170
- **Veren:** Ümit Dikbayır (İYİ Parti, Sakarya)
- **Muhatap:** Sağlık Bakanlığı (Fahrettin Koca)
- **Veriliş tarihi:** 20 Mayıs 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 127 gün sonra, 24 Eylül 2024)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8dc91f5a-f1c1-4c61-9347-018f99fb14b5
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-12170-saglik-yonetimi-mezunlarinin-istihdamina-iliskin

> Ümit Dikbayır (İYİ Parti), 20 Mayıs 2024 tarihinde 7/12170 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 127 gün sonra, 24 Eylül 2024).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Sağlık Bakanı Sayın Dr. Fahrettin KOCA tarafından saygılarımla arz ederim. 21.05.2024 zılı olarak yanıtlanmasını

Son zamanlarda, sağlık yönetimi mezunlarının işe alımlarında fırsat eşitliği konusunda bazı endişeler dile getirilmektedir. Bu mezunlar, sağlık sektöründe önemli bir rol oynamak için gerekli becerilere ve eğitime sahip olmalarına rağmen, işe alımlarda diğer alanlardan mezun olan adaylara kıyasla dezavantajlı konumda bulunmaktadırlar.

Bu durumun işe alımlarda adaletli bir süreç yürütülmesi açısından önemli bir sorun oluşturduğuna inanıyoruz. Sağlık yönetimi mezunlarının yetkinlikleri ve bilgi birikimleri, sağlık sektöründe ihtiyaç duyulan nitelikleri bünyesinde barındırmaktadır. Ancak, bu mezunların işe alım süreçlerinde yaşadığı ayrımcılığın giderilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle;

1. Bakanlığınızın işe alım politikasında fırsat eşitliği ilkeleri ve uygulamaları hakkında bilgi verebilir misiniz?

2. Sağlık yönetimi mezunlarının işe alım süreçlerinde yaşadığı zorluklar hakkında bir araştırma yapılmış mıdır?

3. Sağlık yönetimi mezunlarını da içeren çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarınız var mıdır?

4. Gelecekte, sağlık yönetimi mezunlarının da işe alım süreçlerinde adil ve eşit bir değerlendirmeye tabi tutulacağını garanti edecek adımlarınız bulunmakta mıdır?

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o :27/05/2024 tarihli ve 43452547-120.07.04/ 1433943 sayılı yazınız.

Sakarya Milletvekili Sayın Ümit DİKBAYIR tarafından verilen "Sağlık yönetimi mezunlarının istihdamına ilişkin" 7/12170 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabı ilişikte sunulmaktadır.

Prof. Dr. Kemal İŞOĞLU

Adres: Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Çankaya/Ankara Bilgi: Talip KÜÇÜKER Sakarya Milletvekili Sayın Ümit DİKBAYIR tarafından verilen "Sağlık yönetimi mezunlarının istihdamına ilişkin" 7/12170 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabıdır.

SORULAR:

Son zamanlarda, sağlık yönetimi mezunlarının işe alımlarında firsat eşitliği konusunda bazı endişeler dile getirilmektedir. Bu mezunlar, sağlık sektöründe önemli bir rol oynamak için gerekli becerilere ve eğitime sahip olmalarına rağmen, işe alımlarda diğer alanlardan mezun olan adaylara kıyasla dezavantajlı konumda bulunmaktadırlar.

Bu durumun işe alımlarda adaletli bir süreç yürütülmesi açısından önemli bir sorun oluşturduğuna inanıyoruz. Sağlık yönetimi mezunlarının yetkinlikleri ve bilgi birikimleri, sağlık sektöründe ihtiyaç duyulan nitelikleri bünyesinde barındırmaktadır. Ancak, bu mezunların işe alım süreçlerinde yaşadığı ayrımcılığın giderilmesi gerekmektedir.

Bu nedenle;

SORU 1- Bakanlığınızın işe alım politikasında fırsat eşitliği ilkeleri ve uygulamaları hakkında bilgi verebilir misiniz?

SORU 2- Sağlık yönetimi mezunlarının işe alım süreçlerinde yaşadığı zorluklar hakkında bir araştırma yapılmış mıdır?

SORU 3- Sağlık yönetimi mezunlarını da içeren çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarınız var mıdır?

SORU 4- Gelecekte, sağlık yönetimi mezunlarının da işe alım süreçlerinde adil ve eşit bir değerlendirmeye tabi tutulacağını garanti edecek adımlarınız bulunmakta mıdır? CEVAPLAR:

Bakanlığımız sağlık insan gücü kaynaklarının unvan ve branşlara göre illere ve il içinde birimlere dengeli dağılımının sağlanması amacıyla, sağlık personeline ihtiyacın en üst düzeyde olduğu ilden başlamak üzere optimum faydayı sağlayacak şekilde insan kaynağı planlaması yapılmaktadır.

2022/11 KPSS ile ÖSYM tarafından yerleştirilen 400 Sağlık Yönetimi/Sağlık İdaresi mezununun Bakanlığımızca atama işlemleri yapılmıştır. Ayrıca 2024/5 KPSS ile ÖSYM tarafından yerleştirilme işlemleri yapılan 304 Sağlık Yönetimi/Sağlık İdaresi mezununun da Bakanlığımızca atama işlemleri yapılmıştır.

Sağlık personeli alımı ile ilgili duyurular Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM internet sayfalarında duyurulmaktadır.

Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim.

---

**Kaynak gösterme:** Ümit Dikbayır (İYİ Parti, Sakarya). “Sağlık yönetimi mezunlarının istihdamına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/12170, 20 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-12170-saglik-yonetimi-mezunlarinin-istihdamina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/8dc91f5a-f1c1-4c61-9347-018f99fb14b5

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.