# Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinde görevli bir öğretim üyesinin iddialarına ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/12477 - **Veren:** Cem Avşar (DEVA Partisi, Tekirdağ) - **Muhatap:** Millî Eğitim Bakanlığı (Yusuf Tekin) - **Veriliş tarihi:** 28 Mayıs 2024 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 84 gün sonra, 20 Ağustos 2024) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/2fe47cc9-a1f7-423c-a290-018fc36259dc - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-12477-tekirdag-namik-kemal-universitesinde-gorevli-bir-ogretim-uyesinin-iddialarina-iliskin > Cem Avşar (DEVA Partisi), 28 Mayıs 2024 tarihinde 7/12477 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 84 gün sonra, 20 Ağustos 2024). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf TEKİN tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. 27.05.2024 ppi 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu Madde 23 — a) bendi; "Yükseköğretim kurumlarında açık bulunan doktor öğretim üyesi kadroları rektörlükçe ilan edilir. İlan edilen bu kadrolara fakültelerde dekan; diğer birimlerde müdürler, biri o birimin yöneticisi biri de o yükseköğretim kurumunun dışından olmak üzere üç profesör veya doçent tespit ederek bunlardan adayların her biri hakkında yazılı mütalaa isterler. Dekan veya ilgili müdür yönetim kurullarının görüşünü aldıktan sonra önerilerini rektöre sunar. Atama rektör tarafından en çok dört yıl süre ile yapılır. Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona erenler yeniden atanabilirler." ve c) bendi; "Yükseköğretim kurumları, doktor öğretim üyesi kadrosuna atama için Yükseköğretim Kurulunun onayını almak suretiyle, münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak amacına yönelik olarak, bilim disiplinleri arasındaki farklılıkları da göz önünde bulundurarak, objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilirler.", şeklinde doktor öğretim üyesi atama usulü belirlenmiştir. Ancak, kamuoyunda öğretim üyesi alımlarının; ihtiyaçlar ve nitelikler doğrultusunda, objektif kriterlere göre dekan, ilgili müdür, birim yöneticisi ve yönetim kurullarının görüşleri alınarak yapılmadığı; kişiye özel ve ilgili kanun hükmünün tanıdığı yetkiyi kötüye kullanarak yapıldığı tartışması ve haberleri sıklıkla görülmektedir. Benzer bir örnek seçim bölgemde olan Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinde yaşandığı iddia edilmektedir. İddia sahibi Doç. Dr. Zeynep SET ilgili kurumunuz olan Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına verdiği dilekçede basına da yansıyan şu ifadelere yer vermiştir. "2019 yılında, bölüm başkanı bulunduğum dönemde bölümümüz "sosyal psikoloji" alanında ancak doktora eğitimi "eğitim bilimleri" alanından ve kişinin doktora yeterlilik alanı dahi yazılmadan, makale başlığını içerir bir doktor öğretim üyesi ilanı çıkarılmak istendi. Şifahen fakülte dekanım Prof. Dr. Celalettin Vatandaş'a itiraz ederek, bu ilanın uygunsuz olduğunu ve kişinin bu kadroya alındığında bölümümüzün, YÖK tarafından akreditasyon yetkisi verilen Türk Psikologlar Derneği'nce akredite edilemeyeceğini belirttim. Dekanlık benim hızla bölüm Adres: Halkla İlişkiler Binası 3.Kat B-3312 TBMM-ANKARA Yerel Yönetimler ve Şehircilik Politikaları Başkanı kurul kararı almamı ve bu konuda görüş belirtme yetkimin olmadığını, kadroya kimlerin alınacağı kararının kendilerine ait olduğunu belirtmiştir. Bahse konu kadroya bu yolla gelen Doç. Dr. 0. O.K. 23 Temmuz 2019 yılında kişiye özel ilan çıkılması suretiyle bölüme alındı. Akabinde Doç. Dr. O. O. K. bölüm başkanlığına getirildi. O tarihten itibaren bölüm başkanı ve dekanlığın şahsıma karşı görevi kötüye kullanma ve mobbingi aralıksız sürdü ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu, Çocuk Koruma ve Gençlik Hizmetleri bölümüne görevlendirildiğimi öğrendim. 22.03.2024 tarihinde de dekanlık hakkımda cumhurbaşkanına hakaret iddiaları gerekçesi ile ceza soruşturması başlatıldı. Ancak soruşturmaya dayanak ne bir belge ne de bir somut kanıt bulunmaktadır. Soruşturmacı hukuk fakültemizden Prof. Dr. Hoca ifadeye gelmezsem zorla getirileceğimi yazılı çağrı metnine yer vermiştir. Gelinen noktada akademisyen olarak küçük düşürülmüş, onurum zedelenmiş, namusuma leke sürülmeye çalışılmış, derslerimden alınmış ve öğrencilerimden koparılmış oldum." Bu bağlamda; 1. Kamuoyunda sıkça tartışmalara sebep olan kişiye özel ve usulsüz öğretim üyesi alımlarına yönelik bir tedbir kararınız var mıdır? Bu şekilde tespit ettiğiniz veya size ulaşan şikayetler ve usulsüzlükler bulunmakta mıdır? 2. İddiaya konu Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Zeynep SET tarafından 25 Mart 2024 tarihli konuyu detaylı olarak anlatan ve YÖK Başkanlığını soruşturma yapmaya davet eden dilekçesi tarafınıza ulaşmış mıdır? Söz konusu dilekçe işleme alınmış mıdır? Süreç hakkında gerekli idari inceleme/soruşturma başlatılmış mıdır? 3. Bahse konu Öğretim Üyesi Doç. Dr. Zeynep SET hakkında yapılan işlemlerle ilgili Üniversitenin disiplin kurulu kararı bulunmakta mıdır? Öğretim üyesi hakkında iddia edildiği üzere yapılan işlemler hangi yönetmelik hükümleri gereği yapılmıştır? Bu hususta gerekli araştırmalar yapılmış mıdır? Adres: Halkla İlişkiler Binası 3.Kat B-312 TBMM-ANKARA ## Bakanlığın cevabı ç) 25/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1464464 sayılı yazınız. AVŞAR ın 7/12477, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/13300, Ankara Milletvekili Deniz DEMİR'in 7/14116, Muğla Milletvekili Metin ERGUN'un 7/14120, Kayseri Milletvekili İsmail ÖZDEMİR'in 7/14253 ve Kahramanmaraş Milletvekili Ali ÖZTUNÇ'un 7/14256 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur. Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazıyla iletilen Tekirdağ Milletvekili Cem Bilgilerinize arz ederim. T.C. Ge 155 Strateji Geliştirme Başkanlığı SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 44590 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Sayı O:E-57802651-610-44590 Konu :Soru Önergeleri (Strateji Geliştirme Başkanlığı) İlgi © : 04.06.2024 tarihli ve E-32661919-610-103693804 sayılı yazın Tekirdağ Milletvekili Cem AVŞAR tarafından verilen..7/12477 esas sayılı soru önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir. Konuya ilişkin soru önergesine verilecek cevaplara esâs teşkil etmek üzere Kurulumuz Personel Dairesi Başkanlığı ile Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğünün vermiş olduğu bilgiler yazımız ekinde sunulmaktadır. Prof. Dr. Metin TOPCUOĞLU "Telefon: 0(312) 298 70 00 Şef Başkan Vekili İ - Yazı (1 Sayfa) 2 - Yazı (3 Sayfa) Personel Daire Başkanlığı Sayı : E-36204682-610-456696 Konu : Soru Önergesi/Bilgi ve Belge Talebi. Ni YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞINA "© Rektörlüğümüze göndermiş olduğunuz ilgide kayıtlı ımizda, Tekirdağ Milletvekili Cem AVŞAR tarafından verilen 7/12477 esas sayılı soru önergesine verilecek cevaba esas teşkil etmek üzere birtakım bilgiler talep edilmektedir. Bu minvalde ilgi yazınızda belirtilen 2. ve 3. sorul verilmiş, 25 Mart 2024 tarihli bir konuya dair YÖK Ba dilekçe bulunmamaktadır. 3.Doç.Dr. Zeynep SET hakkında, Üniversitemiz Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığınca başlatılan 3 disiplin soruşturması ve 1 ceza soruşturması bulunmaktadır. Bu disiplin soruşturmalarından biri başvuranı gizli 2306423824 sayılı CİMER başvurusu üzerine başlatılmış ve . sonucunda herhangi bir disiplin cezası almaihıştır. Bir diğer disiplin soruşturması Doç.Dr. Zeynep SET'in sosyal medyada yanıltıcı ve gerçeğe uyg olmayan beyanlar verdiği bilgisi üzerine başlatılmış ve sonucunda herhangi bir disiplin cezası ali ıştr. Bir diğer disiplin soruşturması ise Doç.Dr. Oya ONAT KOCABIYIK'ın, Doç.Dr. Zeynep SE kında yürütülen disiplin soruşturmasına ilişkin vermiş olduğu 21.07.2023 tarihli şikayet dilekçesi üzerine başlatılmış ve Doç.Dr. Zeynep SET soruşturma sonucunda herhangi bir disiplin cezası almamı; ir, Adı geçen öğretim üyesi hakkında başlatılan ceza soruşturması ise, Fakültede bulunan öğreficil rin, Doç.Dr. Zeynep SET'in Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip ERDOĞAN" aşağılayan tutum Ve" tavırlar sergilediği iddia ve şikayetleri üzerine başlatılmış olup, başlatılan ceza soruşturması: halen; devam etmekle birlikte tarafına tebliğ aşamasındadır. Bununla birlikte, disiplin işlemleri hakkınd N Bisiplin Kuruluna ayrıca iletilen herhangi bir soruştuuma konusu bulunmamaktadır... ve Prof. Dr. Mümin ŞAHİN Rektör Doğrulama Kodu :BSC6MUE3YF Pin Kodu :08382 Belge Takip Adresi : https:/turkiye.gov.i t/ebd?eK-576786D"BSCGMUE3YP&c5-456690 -'"Telefon:0282 250 00 00 Faks:(282) 250 9907 Unvanı: Şube Müdürü YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Personel Dairesi Başkanlığı Sayı © :B-82444403-299-40695 "11.07.2024 Konu :Soru Önergesi STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞINA i İlgi (o : 11.06.2024 tarihli ve E-57802651-610-34740 sayılı yazınız. Tekirdağ Milletvekili Cem AVŞAR tarafından verilen ve ilgi ya: esas sayılı soru önergesi incelenmiştir. ı DM 2547 sayılı Kanunun 23, 24, ve 26 ncı maddelerinde öğre yesi kadrolarının Rektörlükçe ilan o * © edileceği açık bir şekilde belirtilmektedir. Yasal olarak ilan yetki nin yükseköğretim kurumlarının tüzel kişiliğinin temsilcisi Rektör tarafından kullanılabileceği husü la herhangi bir şüphe bulunmamaktadır. Bununla birlikte yükseköğretim kurumlarının öğretim üy$$i'i nilarına yönelik olarak Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinde 9/3/2021 tarih 1418 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle anılan Yönetmeliğin 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir, "(3). (Ek:RG-9/3/2021-31418) İlana başvürü koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi. adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer "verilemez. Mi Ayrıca kadro ilanlarında, bilimsel, o ijeküf ve denetlenebilir nitelikte olmayan, kişiye özgü,'adayı tanımlayan şartlara yer verilmemesi hususunda çeşitli zamanlarda Üniversite Rektörlüklerine gönderilen yazıların birer örneği ilişikte gönderilmiş e İlanlara ilişkin şikayetler rükselkköğretim Kurulu tarafından incelenerek varsa sorumlular hakkında gerekli işlemler yap İm tadır. Ayrıca öğretim elemanlarına ilişkin yükseköğretim kurumlarının ilan ve atama işlemleri argı denetimine de açıktır. z ekinde yer alan 7/12477 — Bilgilerini ve gereğini erim. Ali DOĞAN N " Daire Başkanı Yükseköğretim Kurulu Uzman 5815 Yardınıcısı ia rağ YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Personel Dairesi Başkanlığı Sayı (o :B-82444403-299-25839 4 11.04.2023 Konu :Akademik Kadro İlanlarında Dikkat Edilecek Hususlar DAĞITIM YERLERİNE "Yükseköğretim mevzuatına göre öğretim üyesi ve öğretim üyes E ündeki öğretim elemanı Kadro LOU Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve 9 Kasım 201 İ ihli v ve 30590 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadroları! Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar: Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddeleri ile varsa yükseköğretim kurumlarının atama ve yükselti 1€ Kriterlerine. uygun olarak yükseköğretim kurumları tarafından ilgili kanun veya yönetmeliklerde ileri yerlerde yayımlanarak yapılmaktadır. Bununla birlikte Başkanlığımıza gelen çeşitlisşikayetler ile konuyla ilgili medyada yer alan " haberleri incelememizden, yükseköğretim Kurumların öğretim i üyesi ve öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadro ilanlarında ilgili mevzuatlara uygun olmayan, bilimsellikten uzak, sübjektif, kişiye özgü ve bir adayı tanımlayan şartlara yer verdikleri tespit edilmiştir. Bundan dolayı, yükseköğretim kurumlarımızın öğretim üyesi ve öğretim üyesi dışındaki öğretim . elemanı kadro ilanlarında aşağıdaki hususlar dikkat etmeleri önem arz etmektedir: • Öğretim üyesi kadro ilanlarında;.. , Ni a. Bilimsel, objektif ve denetletiebilir nitelikte olmayan, kişiye özgü ve herhangi bir adayı tanımlayan şartlara yer verilmemesine; b. Herhangi bir kişinin" Lisansüstü tez veya uzmanlık tezi ile akademik çalışmalarının adlarının bir (O kısmını veya tamamını içerg ö Şartlara yer verilmemesine, imih.ihtüyaç duyduğu bilimsel uzmanlık alanlarıyla ilgili (a ve b bentlerinde belirtilen hususlara dikkat ötmek suretiyle) şartlara yer verilebilmesine, • Araştırma görevlisi "kadro ilanlarında; a. İlan edilen alanla. bağlantılı lisans mezuniyetinin yanı sıra "tezli yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yeterlik öğrencisi olmak/yapıyor olmak" şartı haricinde herhangi bir ilave şarta yer bi Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi" "Sınâv ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte öngörülen asgari ALE VE yabancı dil puanının üzerinde senato tarafından belirlenen puan şartlarına yer verilebilmesine, : öğe tinı görevlisi (ders verecek) kadro ilanlarında; İl > Telefon: 0(312) 298 7000 YÖK Uzmanı SEE a. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık. alan ıma başvuracak olanlar hariç olmak üzere öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda: en: yüksek lisans mezunu olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren pro grayılard "mezun olmak şartının aranmasına, | ii b. Kadronun ilan edildiği alanla ilgili lisans, tezli yüksek lisans, doktora/Sanati ye ilik mezunu olmak şartlarına yer verilebilmesine, c."Yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yeterlilik öğrencisi olmak/ yağıyor olmak" şeklinde herhangi bir şarta yer verilmemesine, ç. Alanında tecrübe sahibi olmak şartı (mesleki veya ders verme deneyimi) aranacaksa, bu şartın hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğunun, herhangi bir ada; tanımlamayacak şekilde belirtilmesine, ? " * Öğretim görevlisi (uygulamalı birim) kadro ilanlarında; ği il © a. Kadronun ilan edildiği alanla ilgili en az tezli yüksek" yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun oli © b. Kadronun ilan edildiği alanla ilgili lisans, tezli yük olmak şartlarına yer verilebilmesine, c.. "Yüksek lisans ve/veya doktora/sanatta yete herhangi bir şarta yer verilmemesine, ç. Alanında tecrübe sahibi olmak şartı aranacaksa; bu şartın hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğunun, herhangi bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilmesine, d. Alanında tecrübe sahibi olmak şartının mesleki deneyim şeklinde istenilmesi durumunda adaylardan talep edilebilecek sertifika ile makinölcihaz kullanımı belgesi gibi belgelerin herhangi bir ans mezunu olmak veya lisans ve Şârtının aranmasına, k İisâns, doktora/sanattâ yeterlilik mezunu grencisi olmak/yapıyor olmak" şeklinde İ dikkat edilmesi hususlarında gereğini riça ederim, • Prof. Dr. Erol ÖZVAR Başkan Dağıtım: N Gereği: Ni Bilgi: Tüm Üniversit: > Rektörlüklerine Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkanlığı --- **Kaynak gösterme:** Cem Avşar (DEVA Partisi, Tekirdağ). “Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinde görevli bir öğretim üyesinin iddialarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/12477, 28 Mayıs 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-12477-tekirdag-namik-kemal-universitesinde-gorevli-bir-ogretim-uyesinin-iddialarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/2fe47cc9-a1f7-423c-a290-018fc36259dc Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.