# Diyarbakır İŞKUR'un TYP'li işçileri işten çıkardığı iddiasına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/13257
- **Veren:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 26 Haziran 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 134 gün sonra, 7 Kasım 2024)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/20504be5-25e3-4533-a67f-0190586d8e9f
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-13257-diyarbakir-iskur-un-typ-li-iscileri-isten-cikardigi-iddiasina-iliskin

> Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 26 Haziran 2024 tarihinde 7/13257 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 134 gün sonra, 7 Kasım 2024).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Tarafıma ulaşan mektupta: "Ben Ramazan Çetin Diyarbakır İşkur TYP ( Toplum Yararına Program) diye bizi işe aldılar. 6 ay çalıştım sonra seçim girdi araya bir daha uzattılar 9 ay yaptılar sonrada "İşiniz bitti, tasarruf " diye bizi işten attılar. Bizi TYP'li olduğumuz için dışladılar, memur kadrolu işçiler 6 ay işe gelmediler." ifadelerine yer verilmiştir.

Bu bağlamda;

1. Tarafıma iletilen iddialar doğru mudur?

2. Eğer bu iddialar doğruysa konu ile ilgili açılmış bir soruşturma var mıdır? Varsa akıbeti ne durumdadır?

3. Eğer bu iddialar doğruysa TYP'li işçilerin işten çıkartılmasının gerekçesi nedir?

4. TYP'li işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla bakanlığınızın yapmış olduğu çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir?

TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat,2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o : 01.07.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1451476 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Kocaeli Milletvekili Sayın Ömer Faruk GERGERLİOĞLU tarafından yöneltilen 7/13257 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Toplum Yararına Programların (TYP) amacı, işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek ve bunlara geçici gelir desteği sağlamak olarak belirlenmiştir.

TYP'lerin düzenlenmesine ilişkin hususlar Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin

Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte belirlenmiş olup Yönetmelik gereği, bir katılımcı istisnai durumlar haricinde azami 270 gün programlardan yararlanabilmiştir."

Prot. Dr. Vedat IŞIKHAN Bakan

Ayrıntılı bilgi için irtibat: Soru Önergeleri Birimi

Çankaya / ANKARA

---

**Kaynak gösterme:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Diyarbakır İŞKUR'un TYP'li işçileri işten çıkardığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/13257, 26 Haziran 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-13257-diyarbakir-iskur-un-typ-li-iscileri-isten-cikardigi-iddiasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/20504be5-25e3-4533-a67f-0190586d8e9f

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.