# 2003-2023 yılları arasında İŞKUR'a başvuran ve işe yerleştirilen kişi sayısına ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/13560
- **Veren:** Rahmi Aşkın Türeli (CHP, İzmir)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 3 Temmuz 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 57 gün sonra, 29 Ağustos 2024)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/dc3d2d05-ba38-4cdc-a263-019078551e8c
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-13560-2003-2023-yillari-arasinda-iskur-a-basvuran-ve-ise-yerlestirilen-kisi-sayisina-iliskin

> Rahmi Aşkın Türeli (CHP), 3 Temmuz 2024 tarihinde 7/13560 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 57 gün sonra, 29 Ağustos 2024).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafindan yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Ülkemizin en önemli sorunlarından biri işsizliktir. Ülkemizde istihdamı artırmak ve bu kapsamda işsiz iği azaltmak amacıyla Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) faaliyet göstermektedir. bulunan İŞKUR'un çalışmalarının yetersiz olduğu, işsizliğe çare olacak bir perspektifi taşımadığı ve yetersiz bir kaynak yapısına sahip bulunduğu gözlenmektedir.

Bu bilgiler ışığında;

1. 2003-2023 döneminde yıllar itibariyle İŞKUR'a iş bulma umuduyla başvuran kişi sayısı kaçtır?

2. 2003-2023 döneminde yıllar itibariyle İŞKUR'a başvuruda bulunanların yaşa, cinsiyete ve eğitim durumuna göre dağılımları nasıldır?

3. 2003-2023 döneminde yıllar itibariyle İŞKUR'a başvuranlardan kaç kişi sürekli bir işe yerleştirilmiştir?

4. İşgücü arzı ile işgücü talebi arasında bir aracılık yapma işlevi gören İŞKUR'un yürüttüğü temel faaliyetler nelerdir? 5

5. İŞKUR'un bu faaliyetleri gerektiği şekilde ve yeterli olarak . yerine . getirdiğini düşünüyor musunuz?

6. İŞKUR'un bir kurum olarak yasalarla kendisine verilen görevleri yerine getirmesi için kullandığı kaynak 2003-2023 döneminde yıllar itibarıyla nasıldır?

7. İŞKUR'a ayrılan kaynakları yeterli buluyor musunuz?

8. İşsizlikten en fazla etkilenen dezavantajlı gruplara (kadınlar, gençler, engelliler, hükümlüler gibi) yönelik olarak Bakanlığınız tarafından yürütülen özel çalışmalar var mıdır? Varsa bu çalışmalar nelerdir?

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o : 12.07.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1456830 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile İzmir Milletvekili Sayın Rahmi Aşkın TÜRELİ tarafından yöneltilen 7/13560 Esas

Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Bakanlığımızca istihdamı arttırmak ve işsizliği önlemek amacıyla çeşitli politikalar belirlenmekte ve etkili şekilde uygulamaktadır. İstihdam paketleri ile tüm iş arayanların istihdam edilmesi amacıyla çeşitli sürelerle prim indirimleri ve teşvikler getirilmiştir. i

Özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesine, iş deneyimlerini artırmalarına yardımcı olmak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları uygulanmakta; iş ve meslek danışmanları ve İş Kulüpleri Projesi ile vatandaşlarımıza danışmanlık hizmeti sunulmakta ve iş ve meslek danışmanlığı sonucunda alınan açık işlere uygun eşleştirme ile iş arayanların yönlendirilmesi sağlanarak özel sektörde istihdama aracılık yapılmaktadır.

Yine detaylı bilgileri Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinde yayımlanan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), Üretim Sürecine Katılım Programı, Geleceğin Mesleklerinde İşbaşı Eğitim Programı Uygulaması, Her Meslekte Kadın Eli, İş Pozitif gibi proje ve programlar etkinlikle uygulanmaktadır.

İŞKUR tarafından pasif işgücü piyasası programları etkinlikle uygulanmakta; iş ve aile uyumunun sağlanabilmesi için kadınlara çalışma hayatından uzaklaşmadan çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla yarım çalışma ödeneği ödenmektedir.

Ayrıca engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden veya işveren vekillerinden tahsil edilen idari para cezaları, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesi gereğince kurulan komisyon tarafından engelli ve eski hükümlülerin istihdamlarına yardımcı olmak amacıyla kullanılmaktadır.

İstihdam fuarları, meslek tanıtım ve kariyer günleri ile İŞKUR Kampüs etkinlikleri düzenlenmekte; htips.//staj.iskur.gov.ir uzantısından ulaşılabilecek olan Türkiye İş Kurumu Staj Portalı web sitesi ile stajyer arayan işverenlerle staj yapmak isteyen öğrenci/gençler buluşturulmaktadır.

Yine İŞKUR'a kayıtlı 15-24 yaş arasındaki kişilerin eğitimde, istihdamda ve Aktif İşgücü Piyasası Programlarında (AİPP) olup olmama durumları sorgulanarak potansiyel olarak Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençlere Yönelik İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET PRO) kapsamına girdiği tespit edilen gençlerin İş Avcılığı Modeliyle işgücü piyasasına kazandırılması sağlanmaktadır.

İŞKUR istihdam hizmetleri ile bütçe gelir ve giderlerine ilişkin veriler İŞKUR ayfasında (www iskur gov.ir) yayımlanan yıllık faaliyet raporlarında, aylık istatisif iltenl istatistik yıllıklarında yer almaktadır. "

Ayrıntılı bilgi için irtibat: Soru Önergeleri Birimi

Çankaya / ANKARA

---

**Kaynak gösterme:** Rahmi Aşkın Türeli (CHP, İzmir). “2003-2023 yılları arasında İŞKUR'a başvuran ve işe yerleştirilen kişi sayısına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/13560, 3 Temmuz 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-13560-2003-2023-yillari-arasinda-iskur-a-basvuran-ve-ise-yerlestirilen-kisi-sayisina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/dc3d2d05-ba38-4cdc-a263-019078551e8c

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.