# Bakanlık bünyesinde çalışan şube müdürlerinin özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/14117 - **Veren:** Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi, İstanbul) - **Muhatap:** Millî Eğitim Bakanlığı (Yusuf Tekin) - **Veriliş tarihi:** 18 Temmuz 2024 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 77 gün sonra, 3 Ekim 2024) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6e89b110-bf52-4dbd-ba9a-0190c9a3d372 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14117-bakanlik-bunyesinde-calisan-sube-mudurlerinin-ozluk-haklarinin-iyilestirilmesine-iliskin > Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi), 18 Temmuz 2024 tarihinde 7/14117 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 77 gün sonra, 3 Ekim 2024). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 18/7/2024 i Doğan BEKİN İstanbul Milletvekili Milli Eğitim Bakanlığı bünyesine bağlı olarak görev yapan Şube Müdürleri, 81 ilde zorlu şartlar altında çalışmaktadır. Yıllarca öğretmenlik, okul müdür yardımcılığı, okul müdürlüğü yapan ve yükselme sınavları ile Şube Müdürü olmaya hak kazanan Şube Müdürleri, hem özlük hakları hem de mali hakları azalmıştır. 7354 Sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ile öğretmen ve okul yöneticilerine verilen bazı haklar şube müdürlerine ne yazık ki sağlanmamıştır. Şube Müdürlüğüne kadar yükselen ancak görevde yükseldikçe maaşları da düşen Şube Müdürlerinin maaşları günümüz koşullarında yetersiz kalmaktadır. Bununla birlikte, Öğretmenlik Meslek Kanunda yer alan "Uzman", "Başöğretmen" gibi unvanlardan da mahrum kalmışlardır. Bu Bilgiler Doğrultusunda; 1. Yıllarca öğretmenlik yapmış, görevde yükselme sınavları ve mülakatlar ile Şube Müdürlüğüne yükselen Şube Müdürlerinin mali ve özlük haklarında bir iyileştirme yapılacak mıdır? 2. Şube Müdürlerinin almış olduğu maaş, okul müdürlerinden, müdür yardımcılarından hatta mesleğe yeni başlayan öğretmenlerden bile daha düşüktür. Eğitim ve Öğretim camiasındaki maaş farkına bağlı adaletsizliğin giderilmesi ile ilgili bir çalışma başlatmayı düşünüyor musunuz? 3. Şube Müdürleri, Öğretmenlik Meslek Kanununda yer alan "Uzman" ve "Başöğrelmen" gibi unvanlardan hangi gerekçe ile yararlanamamaktadır? e 4. Önceden uzman veya başöğretmen iken, görevde yükselme ile şube müdürü: olarak ataması yapılan şube müdürleri, neden uzman ve başöğretmen iken sahip öldükları haklarından faydalanamamaktadır? Şube Müdürleri için ÖMK'"da yer alan unvanların yeniden verilmesine yönelik bir düzenleme yapılacak mıdır? 5. Şube Müdürlerine ek ders ücreti ödenmemektedir. Şube Müdürlerine ek ders ücreti ödemesine yönelik bir çalışmanız olacak mıdır? 6. Eğitim ve öğretime hazırlık ödeneğinin şube müdürlerine de verilmesine dair bir çalışma planlıyor musunuz? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o: a) 03/06/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1436819 sayılı yazınız. t IG di b) 18/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1460748 sayılı yazınız. ©) 24/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1463078 sayılı yazınız. ç) 25/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1464464 sayılı yazınız. d) 31/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1467248 sayılı yazınız. Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d)'de kayıtlı yazıyla iletilen Batman Milletvekili Zeynep ODUNCU'nun 7712478, Kahramanmaraş Milletvekili Ali ÖZTUNÇ'un 7714015, Hatay Milletvekili Nermin YILDIRIM KARA''nın 7/14016, İstanbul Milletvekili Doğan BEKİN"'in 7114117, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 714255, İstanbul Milletvekili Suat ÖZÇAĞDAŞ"ın 7/14257, Gaziantep Milletvekili Hasan ÖZTÜRMEN"'in 7/14404 ve İzmir Milletvekili Mustafa BİLİCİ'nin 7/14406 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur. TAYT MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun "Toplu sözleşmenin kapsamı" başlıklı 28'inci maddesinde; "Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar. Toplu sözleşme ikramiyesi hariç olmak üzere toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasında sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan kamu görevlileri arasında ayrım yapılamaz. Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için geçerlidir..." hükmü kapsamında aralarında şube müdürlerinin de bulunduğu tüm devlet memurlarının aylık ve diğer özlük haklarına ilişkin düzenlemeler, söz konusu Kanun hükmü çerçevesinde toplu sözleşme sürecinde değerlendirilmek durumundadır. --- **Kaynak gösterme:** Doğan Bekin (Yeniden Refah Partisi, İstanbul). “Bakanlık bünyesinde çalışan şube müdürlerinin özlük haklarının iyileştirilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/14117, 18 Temmuz 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14117-bakanlik-bunyesinde-calisan-sube-mudurlerinin-ozluk-haklarinin-iyilestirilmesine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/6e89b110-bf52-4dbd-ba9a-0190c9a3d372 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.