# Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesinde görevli bir doktorun intihar etmesine ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/14127 - **Veren:** Sevda Erdan Kılıç (CHP, İzmir) - **Muhatap:** Sağlık Bakanlığı (Kemal Memişoğlu) - **Veriliş tarihi:** 17 Temmuz 2024 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 64 gün sonra, 19 Eylül 2024) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c64bd32f-168a-45f9-9685-0190c0e50884 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14127-dokuz-eylul-universitesi-hastanesinde-gorevli-bir-doktorun-intihar-etmesine-iliskin > Sevda Erdan Kılıç (CHP), 17 Temmuz 2024 tarihinde 7/14127 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Sağlık Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 64 gün sonra, 19 Eylül 2024). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98'inci TBMM, İçtüzüğünün 96'ncı Maddeleri gereğince Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim. Sevda Erdan Kılıç İzmir MİLLETVEKİLİ Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Plastik Cerrahi bölümü doktorlarından Uğurcan Ağcaoğlu'nun, gördüğü mobbing sonucu intihar ettiği iddiası kamuoyunda büyük bir üzüntü ve infiale neden olmuştur. Bu bağlamda: 1. Doktor Uğurcan Ağcaoğlu'nun intiharına neden olduğu iddia edilen mobbing iddialarıyla ilgili olarak bakanlığınızca herhangi bir soruşturma başlatılmış mıdır? 2. Sağlık emekçilerinin mobbing gibi olumsuz davranışlara maruz kalmaması için ne tür önlemler alınmaktadır? Alınan bu önlemler yeterli midir? 3. Sağlık emekçilerinin iş ortamındaki psikolojik şağlığını korumaya yönelik düzenlemeler var mıdır? 4. Uğurcan Ağcaoğlu'nun intiharına yol açan mobbing iddialarına karıştığı belirtilen kişilere yönelik ne tür yaptırımlar uygulanacaktır? Bu kişiler hakkında herhangi bir idari .veya hukuki işlem başlatılmış mıdır? 5. Sağlık çalışanlarının iş yerlerindeki mobbing ve diğer olumsuz davranışlara karşı şikayetlerini bildirebileceği etkin bir mekanizma mevcut mudur? Bu mekanizmanın işleyişi ve etkinliği hakkında bilgi verebilir misiniz? 6. Sağlık Bakanlığı olarak, sağlık çalışanlarının mobbing gibi olumsuz davranışlardan korunması için yeni bir strateji veya politika geliştirilmesi planlanmakta mıdır? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 24.07.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1463078 sayılı yazınız. İzmir Milletvekili Sayın Sevda Erdan KILIÇ tarafından verilen "Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesinde görevli bir doktorun intihar etmesine ilişkin" 7/14127 sıra sayılı yazılı soru önergesinin cevabı ilişikte sunulmaktadır. Prof. Dr. Kemal İŞOĞLU Ek-1 Önerge Cevabı Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı E-posta: esra.pekince(Gsaglik.gov.tr İzmir Milletvekili Sayın Sevda Erdan KILIÇ tarafından verilen "Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesinde görevli bir doktorun intihar etmesine ilişkin" 7/14127 sıra sayılı yazılı soru önergesine ilişkin cevabıdır: Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Plastik Cerrahi bölümü doktorlarından Uğurcan Ağcaoğlu'nun, gördüğü mobbing sonucu intihar ettiği iddiası kamuoyunda büyük bir üzüntü ve infiale neden olmuştur. Bu bağlamda: Soru 1- Doktor Uğurcan Ağcaoğlu'nun intiharına neden olduğu iddia edilen mobbing iddialarıyla ilgili olarak bakanlığınızca herhangi bir soruşturma başlatılmış mıdır? Soru 2- Sağlık emekçilerinin mobbing gibi olumsuz davranışlara maruz kalmaması için ne tür önlemler alınmaktadır. Alınan bu önlemler yeterli midir? Soru 3- Sağlık emekçilerinin iş ortamındaki psikolojik sağlığını korumaya yönelik düzenlemeler var mıdır? Soru 4- Uğurcan Ağcaoğlu'nun intiharına yol açan mobbing iddialarına karıştığı belirtilen kişilere yönelik ne tür yaptırımlar uygulanacaktır? Bu kişiler hakkında herhangi bir idari veya hukuki işlem başlatılmış mıdır? Soru 5- Sağlık çalışanlarının iş yerlerindeki mobbing ve diğer olumsuz davranışlara karşı şikayetlerini bildireceği etkin bir mekanizma mevcut mudur? Bu mekanizmanın işleyişi ve etkinliği hakkında bilgi verebilir misiniz? Soru 6- Sağlık Bakanlığı olarak, sağlık çalışanlarının mobbing gibi olumsuz davranışlardan korunması için yeni bir strateji veya politika geliştirilmesi planlanmakta mıdır? CEVAPLAR:1-6. Bakanlığımız ve bağlı kuruluşları, "Mobbing, mobbingin belirleyicileri, nedenleri, türleri ve mobbing ile mücadele faktörleri" konularında sağlık çalışanlarına eğitimler düzenlemekte, Bakanlığımıza herhangi bir şikâyet gelmesi veya konuya ilişkin başvuru yapılması durumunda ise incelemeci görevlendirilmek suretiyle süreçler yakından takip edilmektedir. Bakanlığımızca yaşanan acı hadise sonrasında konu hakkında araştırma ve soruşturma süreçlerini yürütmek üzere Tıpta Uzmanlık Kurulu Başkan Vekili ile ilgili Genel Müdür Yardımcısı İzmir'e görevlendirilerek yerinde değerlendirmeler yapılmıştır. Halihazırda soruşturma ve Tıpta Uzmanlık Kurulu değerlendirme süreci devam etmekte olup, Bakanlığımızca konu yakından takip edilmektedir. Konuya gösterilen ilgiye teşekkür ederim. --- **Kaynak gösterme:** Sevda Erdan Kılıç (CHP, İzmir). “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesinde görevli bir doktorun intihar etmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/14127, 17 Temmuz 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14127-dokuz-eylul-universitesi-hastanesinde-gorevli-bir-doktorun-intihar-etmesine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c64bd32f-168a-45f9-9685-0190c0e50884 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.