# Sanayi ve hizmet sektöründe istihdam edilen yabancı uyruklu çalışanlara ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/14186 - **Veren:** Selçuk Özdağ (Saadet Partisi, Muğla) - **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan) - **Veriliş tarihi:** 19 Temmuz 2024 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 111 gün sonra, 7 Kasım 2024) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/28ebc107-e5af-4ac4-a2e6-0190d9687ec2 - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14186-sanayi-ve-hizmet-sektorunde-istihdam-edilen-yabanci-uyruklu-calisanlara-iliskin > Selçuk Özdağ (Saadet Partisi), 19 Temmuz 2024 tarihinde 7/14186 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 111 gün sonra, 7 Kasım 2024). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını, Anayasa'nın 98 ve İçtüzüğün 96'ncı maddeleri gereğince talep ederim. Shadet Partisi Grup Başkanı Türkiye'de sanayi ve hizmet sektöründe istihdam edilen yabancı uyruklümçalışamların sayısı ve milliyetlerine ilişkin istatistikler hem ekonomik hem de sosyal politikalar açısından önemli veriler sunmaktadır. Bu veriler, işgücü piyasasının yapısını anlamak, yabancı çalışanların çalışma koşullarını değerlendirmek ve işgücü politikalarını şekillendirmek için kritik öneme sahiptir. Ancak, bu konuda kamuoyuna açık ve güncel istatistiklere ulaşmak bazen zor olabilmektedir. Türkiye, son yıllarda çeşitli ülkelerden gelen yabancı uyruklu işçilerin yoğun olarak çalıştığı bir ülke haline gelmiştir. Sanayi ve hizmet sektöründe çalışan bu kişilerin milliyetleri, çalışma koşulları ve istihdam oranları hakkında bilgi sahibi olmak, iş gücü piyasasının daha sağlıklı bir şekilde analiz edilmesine olanak tanıyacaktır. Bu bağlamda, aşağıdaki soruların yanıtlanması, yabancı uyruklu çalışanların istihdam durumu hakkında daha ayrıntılı bilgi edinilmesi ve gerekli politikaların oluşturulması açısından büyük önem taşımaktadır. vi N Bu bağlamda; 1. Türkiye'de sanayi ve hizmet sektöründe istihdam edilen yabancı uyruklu çalışanların sayısı nedir? Bu çalışanların milliyetlerine göre dağılımı nasıldır? 2. Yabancı uyruklu çalışanların çalışma izinleri nasıl düzenlenmektedir? Çalışma izni alım süreçlerinde karşılaşılan süreçler nelerdir? 3. Yabancı uyruklu çalışanların en yoğun olarak istihdam edildiği sektörler hangileridir? Bu sektörlerdeki yabancı iş gücü oranları nedir? Yabancı uyruklu çalışanların iş güvencesi ve sosyal hakları konusunda ne tür düzenlemeler yapılmaktadır? Bu düzenlemelerin uygulanması nasıl denetlenmektedir? Yabancı çalışanların çalışma koşulları ve maaşları yerli çalışanlarla kıyaslandığında nasıldır? Bu konuda herhangi bir eşitsizlik veya ayrımcılık tespit edilmekte midir? Türkiye'de çalışmakta olan yabancı uyruklu çalışanların eğitim durumu ve nitelikleri hakkında bilgi var mıdır? Varsa bu bilgiler nedir? Yabancı uyruklu çalışanların Türk işgücü piyasasına etkileri hakkında yapılmış araştırmalar veya çalışmalar var mıdır? Varsa, bu çalışmaların sonuçları nelerdir? Türkiye'de sanayi ve hizmetler sektöründe çalışmakta olan yabancı uyruklu işçilerin iş güvenliği ve sağlığına ilişkin hangi tedbirler alınmaktadır? Yabancı uyruklu çalışanların iş gücü piyasasına entegrasyonunu kolaylaştırmak amacıyla yapılan çalışmalar ve projeler nelerdir? Türkiye'de yabancı uyruklu çalışanların işverenler tarafından suistimal edilmesini önlemek amacıyla alınan tedbirler nelerdir? Yabancı uyruklu çalışanların istihdamıyla ilgili olarak kamuoyuna sunulan en güncel istatistikler ve raporlar nelerdir? ## Bakanlığın cevabı İlgi (o : 25.07.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1464464 sayılı yazınız. İlgi yazınız ile Muğla Milletvekili Sayın Doç. Dr. Selçuk ÖZDAĞ tarafından yöneltilen 7/14186 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur. "Ülkemizde çalışmak isteyen yabancılara ilişkin çalışma izin başvuruları, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve diğer ilgili mevzuat kapsamında Bakanlığımızca değerlendirilmekte ve istemi uygun bulunanlara çalışma izni verilmektedir. Bakanlığımıza yapılan çalışma izin başvuruları, yabancı uyruklu personeli istihdam etmek isteyen işveren veya işveren vekilleri ya da bu işveren/işveren vekillerinin sistem üzerinden işveren ad ve hesabına e-İmza ile yetkilendirdikleri üçüncü gerçek kişiler tarafından gerçekleştirilebilmektedir. Çalışma izin başvurularının usul ve esasları ile işyerlerinin karşılaması gereken asgari kriterlere ilişkin bilgiler (www.calismaizni.gov.ir ve www.csgb.gov.ir/uigm) internet sayfasında, Bakanlığımızca ekonomik faaliyetlere göre düzenlenen çalışma izinlerine ilişkin istatistikler ile çalışma izni alan yabacıların eğitim düzeylerini içeren bilgiler ise ayrıntılı şekilde (https://www.csgb. gov.ir/uigm/yayin-ve-istatistik/istatistikler/) internet sayfasında kamuoyunun istifadelerine sunulmaktadır. Öte yandan, ülkemizde geçerli çalışma izni bulunan tüm yabancılar, İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatının öngördüğü haklardan Türk vatandaşları ile eşit ölçüde faydalanmaktadırlar. Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti alan yabancılar ile yabancı çalıştıran işverenlerin yükümlülükleri ile denetleme yetkisi, 6735 sayılı Kanunu ile belirlenmiştir. Yürürlükteki mevzuat uyarınca çalışma izni verilen yabancılara asgari ücretin altında ücret ödenmesi o mümkün Oo bulunmamaktadır. Ücret o kriterlerine o ilişkin o ayrıntılı . bilgiler, (hitps:/www.csgb.gov.ir/uigm/calisma-izni/calisma-izni-degerlendirme-kriterleri/) internet sayfasında yer almaktadır. Ülkemizde geçerli çalışma izni bulunan tüm yabancılar, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatının öngördüğü haklardan Türk vatandaşları ile eşit ölçüde faydalanmaktadırlar. Yabancıların iş gücü piyasasına entegrasyonunu kolaylaştırmaya yönelik olarak Bakanlığımız tarafından 2016 yılından bu yana Türkiye genelinde 200'ün üzerinde "Bilgilendirme Toplantısı" gerçekleştirilmiş olup söz konusu toplantılarda çalışma izni başvuru süreçleri ve yabancıların çalıştırılmasına yönelik ilgili mevzuat ile ilgili bilgi ve farkındalık artırılmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Ayrıca yürütülen projeler, mevzuat çalışmaları ve uygulanan yenilikçi politikalar ile de kayıt dışı istihdamın önlenmesi ve kayıtlı istihdamın arttırılması ile yabancıların ülkemize sosyal ve ekonomik olarak uyumunun sağlanmasına yönelik faaliyetler yürütülmektedir. " Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68 --- **Kaynak gösterme:** Selçuk Özdağ (Saadet Partisi, Muğla). “Sanayi ve hizmet sektöründe istihdam edilen yabancı uyruklu çalışanlara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/14186, 19 Temmuz 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14186-sanayi-ve-hizmet-sektorunde-istihdam-edilen-yabanci-uyruklu-calisanlara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/28ebc107-e5af-4ac4-a2e6-0190d9687ec2 Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.