# Boğaziçi Üniversitesine yapılan atamalara ilişkin - **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem) - **Esas no:** 7/14252 - **Veren:** Gülüstan Kılıç Koçyiğit (DEM Parti, Kars) - **Muhatap:** Millî Eğitim Bakanlığı (Yusuf Tekin) - **Veriliş tarihi:** 11 Temmuz 2024 - **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 84 gün sonra, 3 Ekim 2024) - **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3e416a2a-049a-4226-85cd-0190a20039ef - **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14252-bogazici-universitesine-yapilan-atamalara-iliskin > Gülüstan Kılıç Koçyiğit (DEM Parti), 11 Temmuz 2024 tarihinde 7/14252 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 84 gün sonra, 3 Ekim 2024). ## Önerge metni Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından Anayasanın 98. ve İçtüzüğün 96. ve 99. maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. 11.07.2024 Gel" Gülüstan Kılıç Koçyiğit Kars Milletvekili Boğaziçi Üniversitesi, Türkiye'nin önde gelen yükseköğretim kurumlarından biri olup, 160 yıllık eğitim ve 52 yıllık kamu üniversitesi geleneğiyle faaliyet göstermektedir. Kurum, mezunlarının her âlandaki katkıları ve akademik kadrosunun bilimsel araştırmalarıyla ülkemize ve insanlığa önemli katkılar sağlamaktadır. Boğaziçi Üniversitesi, geleneği gereği, öğrenci ve araştırma odâklı bir kurum olarak, liyakat ilkesine dayalı bir işleyişe sahiptir. Ancak, seçilmiş rektörün görevden alınıp yerine kayyım atanması, üniversitenin bu temel değerlerine ve işleyişine ciddi zararlar vermiştir. Üniversitede liyakate, uzmanlığa ve akademik akla dayalı işe alımlar durdurulmuş, yerini liyakat dışı saiklerle yapılan atamalar almıştır. Bu süreçte yapılan akademik atamaların sayısı 100'ü bulmuştur. Bu durum, ülkedeki adalet kurumlarından deprem süreçlerinin idaresine, yükseköğretim kurumlarından medyaya ve bürokrasiye kadar yaşanan uzmanlık ve nitelik kaybının en büyük sebeplerindendir ve derhal durdurulmalıdır. Var olan nitelikli akademisyenlerin bu nitelik kaybı ve adaletsizlik karşısında Kurumdan ayrılması e ciddi bir sorundur. Yaklaşık 60 öğretim üyesi, baskı veya bezdirmeler nedeniyle istifa etmiş veya erken emekliliğe ayrılmıştır. Ülkenin önde gelen sayısız uzmanları ve akademisyenleri bu süreçte . büyük zarar görmektedir. Boğaziçi Üniversitesi, hiçbir siyasi projenin aracı olmamış, açık toplum, demokrasi, yönetimde şeffaflık ve liyakat ilkelerine bağlı kalmış bir kurumdur. Üniversite, her türlü barışçıl düşünceye özgürlük alanı sağlayan çoğulcu ortamıyla, tüm siyasi kanaat ve görüşten öğrencileri, mezunları, yerel ve uluslararası kamuoyu tarafından takdir edilmektedir. Boğaziçi Üniversitesi, Türkiye yükseköğretiminin, bilimsel yetenekleri dünyaya katkı sunmaya hazır, objektif denetime açık, kural ve kurumları ile karar alan, ilkeli, demokratik ve öğrenci-araştırma merkezli bir yapıya sahip olmasını arzulamaktadır. Anayasada tanımlandığı biçimde kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip bir üniversite hedeflenmektedir. Yükseköğretim kanununda tanımlandığı şekilde, öğretim üyelerinin serbestçe her türlü bilimsel araştırma ve yayında bulunabildiği, öğrencilerini hür ve bilimsel düşünce gücüne sahip, insan haklarına saygılı vatandaşlar olarak yetiştirebilen bir üniversite ortamı sürdürülmek istenmektedir. Boğaziçi Üniversitesi, yetki ve sorumlulukların paylaşıldığı, yönetimde makul ve meşru kararların üretilebileceği bir yapıyı savunmaktadır. Üniversite iç yönetimindeki güçler ayrılığı ve demokratik karar alma süreçlerinin aşındırılmasını engellemeyi amaçlamaktadır. Her türlü koşulda öğretim ve araştırma faaliyetlerini kesintisiz sürdürmekte, sorumluluklarını yerine getirmekte ve öğrencilerini her türlü olumsuzluğa karşı korumaktadır. Bu konularda Türkiye ve dünya kamuoyuna bilgi sunmaya devam etmektedir. Bu bağlamda, Boğaziçi Üniversitesi'ndeki liyakate dayalı işleyişin ve kurumsal değerlerin korunması ve sürdürülmesi için gerekli adımların atılması acil ve hayatidir. Üniversitedeki mevcut kadrolaşma sürecinin durdurulması ve liyakat esasına dayalı bir akademik yapının yeniden tesis edilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda; 1. Üniversite bileşenleri ile gerçekleştirilen demokratik seçimleri en çok oyu alarak kazanan seçilmiş rektörün yerine Boğaziçi Üniversitesi'ne kayyım atanmasının gerekçeleri nelerdir? 2. Kayyım atamanın üniversitenin demokrasi ve özgürlük kültürüne, liyakat ilkesine dayalı işleyişine ve akademik özgürlüğüne nasıl katkı sağlayacağı düşünülmektedir? 3. Kayyım atamasının ardından yapılan atamaların sayısı ve niteliği hakkında bilgi verir misiniz? Bu atamaların liyakat esasına uygun olup olmadığını nasıl değerlendirdiğinizi açıklayabilir misiniz? Yaklaşık 60 öğretim üyesinin baskı veya bezdirmeler nedeniyle istifa ettiği veya erken emekliliğe ayrıldığı belirtilmektedir. Bu durumun üniversitenin akademik kalitesine ve araştırma faaliyetlerine etkisi hakkında bir çalışmanız var mıdır? Boğaziçi Üniversitesi, açık toplum, demokrasi, yönetimde şeffaflık ve liyakat ilkelerine bağlı kalmış bir kurumdur. Bu ilkelerin korunması ve sürdürülmesi için ne tür adımlar atılacaktır? Üniversitenin bilimsel özerkliği ve akademik özgürlüğünü korumak adına hangi politikaları uygulamayı planlıyorsunuz? Boğaziçi Üniversitesi'nin, anayasada tanımlandığı biçimde kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip olması gerektiği belirtilmektedir. Bu hedef doğrultusunda hangi somut adımları atmayı planlıyorsunuz? Üniversitenin iç yönetimindeki güçler ayrılığı ve demokratik karar alma süreçlerinin korunması için hangi önlemleri almayı düşünüyorsunuz? Boğaziçi Üniversitesi'nin öğrenci ve araştırma odaklı yapısının korunması için ne tür tedbirler almayı planlıyorsunuz? Öğrencilerin özgür ve bilimsel düşünce gücüne sahip, insan haklarına saygılı bireyler olarak yetiştirilebilmesi için üniversite ortamının korunması adına ne yapıyorsunuz? Boğaziçi Üniversitesi'ndeki mevcut kadrolaşma sürecinin durdurulması ve liyakat esasına dayalı bir akademik yapının yeniden tesis edilmesi için hangi adımları atacaksınız? Üniversitenin kurumsal değerlerinin korunması ve sürdürülmesi adına hangi politikaları uygulamayı planlıyorsunuz? ## Bakanlığın cevabı c) 25/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1464464 sayılı yazınız. ç) 31/07/2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1472918 sayılı yazınız. Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç)'de kayıtlı yazıyla iletilen İzmir Milletvekili Burcugül ÇUBUK''un 7/14018, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/14115, Kars Milletvekili Gülüstan KILIÇ KOÇYİĞİT'in 7714252, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 7114681, 7/14686 ve 7/14687 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur. 7/iuv252 Strateji Geliştirme Başkanlığı YAZILI SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 51207 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Sayı (o :E-57802651-610-51207 Konu : Soru Önergeleri (Strateji Geliştirme Başkanlığı) b) Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünün 23.08.2024 tarihli ve E-56488219-610-194966 sayılı yazısı. Kars Milletvekili Gülüstan KILIÇ KOÇYİĞİT tarafından verilen 7/14252 esas sayılı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir. Konuya ilişkin soru önergesine verilecek cevaplara esas teşkil etmek üzere Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünün vermiş olduğu bilgiler ekte sunulmaktadır. Prof. Dr. Metin TOPCUOĞLU Başkan Vekili Ek: İlgi (b) yazı ve eki. (4 Sayfa) ei BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ (1096, 1 6 O. Hukuk Müşavirliği TÜRKİYE CUNHARİYETİ'MİR YÜZÜNCÜ YALI Sayı : E-56488219-610-194966 23.08.2024 Konu : Soru Önergesi 7/14252 Cevap Yazısı YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞINA İlgi yazı ile Kars Milletvekili Gülistan KILIÇ KOÇYİĞİT tarafından verilen 7/14252 esas sayılı soru önergesine verilecek cevaba esas teşkil edecek bilgilerin gönderilmesi istenmiştir. Soru önergesinde yer alan sorulara ilişkin açıklamalar aşağıda sunulmuştur. 1. "Üniversite bileşenleri tarafından gerçekleştirilen demokratik seçimleri en çok oy alarak kazanan seçilmiş rektörün yerine Boğaziçi Üniversitesi'ne kayyım atanmasının gerekçeleri nelerdir?" 2. "Kayyım atamanın üniversitenin demokrasi ve özgürlük kültürüne, liyakat ilkesine dayalı işleyişine ve akademik özgürlüğüne nasıl katkı sağlayacağı düşünülmektedir?" 3. "Kayyım atamasının ardından yapılan atamaların sayısı ve niteliği hakkında bilgi verir misiniz?" Boğaziçi Üniversitesine kayyım atanmamıştır. Anayasanın 130 uncu maddesinin 9 uncu fıkrasında yer alan; "YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ kuruluş ve organları ile işlevişleri ve bunların SEÇİMLERİ, görev, velki ve sorumlulukları ... KANUNLA DÜZENLENİR" hükmü ile Anayasanın 123'üncü maddesinde yer alan "İdare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür ve kanımla düzenlenir." hükmü ile Anayasanın 123 üncü maddesinde yer alan "İdare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür ve kanunla düzenlenir." hükmünde temel bulan, idarenin kanunılığı ilkesi uyarınca yükseköğretim kurumlarında herhangi bir makama seçim ile bir kişinin atanması ancak kanun ile düzenlenebilir. Anayasanın 130 uncu maddesinin 6 ncı fıkrasında yer alan; "Kanunun belirlediği usul ve esaslara göre; rektörler cumhurbaşkanınca, dekanlar ise vükseköğretim kurulunca seçilir ve atanır." düzenlemesi uyarınca rektörler Cumhurbaşkanı tarafından seçilir ve atanır ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi ıncı fikrasında yer alan "devlet ve vakıf üniversitelerine rektör, cumhurbaşkanınca atanır. " düzenlemelerinde, rektörlerin Cumhurbaşkanı tarafından doğrudan atanacağı hükme bağlanmış, rektör atamalarında seçim usulüne yer verilmemiştir. Resmi Gazetenin 21/08/2021 tarih ve 31575 sayısında yayınlanan 2021/413 sayılı Cumhurbaşkanlığı Karan ile Boğaziçi Üniversitesine rektör ataması yapılmıştır. İlgili mevzuat hükümlerinde öngörülen usule göre rektör ataması yapılmış olup söz konusu atamanın "kayyım ataması" olarak tanımlanmasının yasal bir dayanağı bulunmamaktadır. Soru önergesinde "Üniversite bileşenleri tarafından gerçekleştirilen demokratik seçimleri en çok ov alarak kazanan seçilmiş rektörün..." ibaresi geçse de Üniversite bileşenleri tarafından gayri resmi de olsa bir seçim gerçekleştirilmemiştir. 4. "Bu atamaların liyakat esasına uygun olup olmadığını nasıl değerlendirdiğinizi açıklayabilir Telefon No: Faks No: Hukuk Müşaviri BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ (06 * Hukuk Müşavirliği ça TÜRKİ YE CLAMHLARİYETİ'MİN YÜZLEYCÜ YALI misiniz?" Öğretim üyesi kadrolarına atamalarda liyakat esası gözetilmiş, dünyanın seçkin üniversitelerinde doktora öğrenimini tamamlayan genç akademisyenler Boğaziçi Üniversitesinin öğretim kadrosuna katılmıştır. Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atanma ve Yükseltilme Esasları geçtiğimiz yıllarda Üniversite senatosu tarafından iki defa artırılmış ve yeni istihdam süreçleri daha rekabetçi hale getirilmiştir. Nitekim geçtiğimiz 3 yılda atanan 86 öğretim üyesinin 9078'i dünya üniversiteleri sıralamasında ılk 100'de, 90911 ilk 200'de yer alan üniversitelerden doktora almış kişilerden oluşmaktadır. Öğretim üyesi kadrolarına yapılan atamalar, kanun ve yönetmelikler çerçevesinde yapılmış olup üniversitenin öğretim ve araştırma kapasitesini daha da güçlendirmiştir. 5. "Yaklaşık 60 öğretim üyesinin baskı ve bezdirmeler nedeniyle istifa ettiği veya erken emekliliğe ayrıldığı belirtilmektedir. Bu durumun üniversitenin akademik kalitesine ve araştırma faliyetlerine elkisi hakkında bir çalışmanız var mıdır?" Öğretim üyelerinin emekliye ayrılması veya kamu görevinden ayrılmaları kendi tasarrufları olup herhangi bir baskı veya bezdirme sonucu alınmış kararlar olduğuna ilişkin iddialar dayanaktan yoksundur. 500'e yakın öğretim üyesinin görev yaptığı Boğaziçi Üniversitesinde önceki dönemlerde de her yıl yaklaşık 20 öğretim üyesi istifa ederek veya emekli olarak kurumdan ayrılmaktaydı. Yani öğretim üyeleri Üniversitede ortalama 25 yıl civarında görev yapmaktadır. Dolayısıyla son üç senede yaklaşık 60 öğretim üyesinin kurumdan ayrılması, geçmiş dönemlerdeki ayrılanların sayıları dikkate alındığında normal bir durumdur. 6. "Boğaziçi Üniversitesi, açık toplum, demokrasi, yönetimde şeffaflık ve liyakat ilkelerine bağlı kalmış bir kurumdur. Bu ilkelerin korunması ve sürdürülmesi için ne tür adımlar atılacaktır?" Boğaziçi Üniversitesi, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 130 uncu maddesi I inci fıkrasında yükseköğretim kurumları için belirtilen "Çağdaş eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü vetiştirmek amacı ile; ortaöğretime dayalı çeşitli düzevlerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, ülkeve ve insanlığa hizmet etmek üzere" ilkeleri ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 4 üncü maddesinde yükseköğretimin amacı kapsamında sayılan ilkeleri gözeterek faaliyet göstermektedir. Boğaziçi Üniversitesi son 3 yılda OS dünya üniversiteler sıralamasında 350 sıra birden yükselerek 418. sıraya gelmiştir. Geçtiğimiz yıl Avrupa'da en hızlı yükseliş gösteren üniversite durumundadır. Bu durum Yönetimin liyakati gözettiğinin en bariz delilidir. 7. "Üniversitenin bilimsel özerkliğini ve akademik özgürlüğünü korumak adına hangi politikaları uygulamayı düşünüyorsunuz?" Boğaziçi Üniversitesi akademik ve bilimsel araştırma faaliyetlerinde bilimsel özerklik ve akademik özgürlük ilkelerini esas almaktadır. Üniversitelerde akademik özgürlükler, Anayasa ve 2547 sayılı Kanun ile güvenceye alınmıştır. Bu özgürlükleri ihlal etmenin idari ve cezai yaptırımları bulunmaktadır. Boğaziçi Üniversitesi Yönetiminin, Telefon No: Faks No: Hukuk Müşaviri pi BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NK / * 7 6G o Hukuk Müşavirliği mi TÜRKİYE CUMMUMRİ YETİMİ YÜZENCÜ VALE akademik özgürlükleri ihlal eden herhangi bir uygulaması olmadığı gibi ihlal edilmesine de müsaade etmemiştir. 8. "Boğaziçi Üniversitesi'nin anayasada tanımlandığı biçimde kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip olması gerektiği belirtilmektedir. Bu hedef doğrultusunda hangi somut adımları atmayı planlıyorsunuz?" Boğaziçi Üniversitesi kamu tüzel kişiliğini haiz bir yükseköğretim kurumu olarak bilimsel özerklik ilkesine göre faaliyet göstermektedir. Son üç sene içinde Üniversitemizde görev yapan akademisyenlerimizin bilimsel özerkliğinin ihlal edildiği tek bir vaka bile bulunmamaktadır. 9. "Universitenin iç yönetimindeki güçler ayrılığı ve demokratik karar alma süreçlerinin korunması için hangi önlemleri almayı düşünüyorsunuz?" Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 123 üncü maddesi I inci fıkrasında yer alan "İdare, kuruluş ve görevleriyle bir bütündür ve kanunla düzenlenir " hükmü ile kamu tüzel kişilerin teşkilatı ile görev ve yetkilerinin kanunla düzenleneceği belirtilmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yükseköğretim kurumlarının organlarının rektör, senato ve üniversite yönetim kurulu olduğu belirtilerek bahsi geçen organların görev, yetki ve sorumlulukları ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. İdarenin kanuniliği ilkesi gereğince üniversite yönetimine ilişkin kararlar, ilgili kanun ile yetkili kılınan organlar tarafından alınmaktadır. 10. "Boğaziçi Universitesi'nin öğrenci ve araştırma odaklı yapısının korunması için ne tür tedbirler almayı düşünüyorsunuz?" Boğaziçi Üniversitesi öğrencilerin eğitimi, kültürel ve sportif gelişimi ve kampüs yaşam koşulları bakımından öğrenci odaklı olmaya devam etmektedir. Hazırlık okulu, sosyal ve kültürel imkanların kısıtlı olduğu ve ana İstanbul'un ücra bir yerinde olan Kilyos kampüsünden Anadoluhisarı kampüsüne taşınmıştır. Kulüp etkinliklerinde kullanmak üzere büyük bir bina öğrencilere tahsis edilmiştir. Depreme dayanıklı olmayan yurt binaları yenilenmekte veya depreme karşı güçlendirilmektedir. Bilişim altyapısı güçlendirilerek öğrencilerin internete erişimi kolaylaştırılmıştır. Araştırma altyapısının geliştirilmesi kapsamında yeni Teknoloji Geliştirme Bölgeleri açılmış, girişimci öğrenciler için kuluçka merkezi açılmıştır. Hukuk Fakültesi ve Veri Bilimi ve Yapay Zekâ Enstitüsü kurulmuş, araştırma bütçesi ile kamu özel sektör işbirliklerinin artırılması yönünde adımlar atılmıştır. 11. "Öğrencileirn özgür ve bilimsel düşünce gücüne sahip, insan haklarına saygılı bireyler olarak yeliştirilebilmesi için üniversite ortamının korunması adına ne yapıyorsunuz?" Öğrencilerin bilimsel düşünce gücüne sahip ve insan haklarına saygılı bireyler olarak yetişmesi için gerekli akademik ve bilimsel özerklik ortamı sağlanmaktadır. Adres: 34342 Bebek-İstanbul Bilgi için Mustafa Cem ANADOLU Telefon No: Faks No: Hukuk Müşaviri e BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NK / * 7 65 Hukuk Müşavirliği mi TÜRKİYE CUMAKURİYETİ'MİR YÜZLRMCİ YALI Öğrenci kulüpleri etkinliklerini kendileri planlayıp düzenlemekte, etkinliklerine davet edecekleri konuşmacıları kendileri belirlemektedir. Hukuk Fakültesi, LAW 208 kodlu İnsan Hakları Hukuku dersini düzenli olarak her dönem açmakta ve Üniversitemizin diğer bölüm öğrencileri de bu dersi almaktadır. 12. "Boğaziçi Üniversitesi 'ndeki mevcut kadrolaşma sürecinin durdurulması ve liyakat esasına dayalı bir akademik yapının yeniden tesis edilmesi için hangi adımları atacaksınız?" Boğaziçi Üniversitesinde akademik ve idari kadrolara yapılan atamalar sadece liyakat ilkesi esas alınarak, Senato tarafından belirlenen ve Yüksek Öğretim Yürütme Kurulu tarafından onaylanan kriterlere göre atama ve yükseltme gerçekleştirilmektedir. Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atanma ve Yükseltilme Esasları geçtiğimiz yıllarda Üniversite senatosu tarafından iki defa artırılmış ve yeni istihdam süreçleri daha rekabetçi hale getirilmiştir. Önceki dönemlerde, bazı bölümlere hiç yayını olmayan kişilerin öğretim üyesi olarak atanması mümkünken, artık SCIE/SSCI tarafından taranan dergilerde makalesi olmadan bir kişinin atanması mümkün değildir. 13. "Üniversitenin kurumsal değerlerinin korunması ve sürdürülmesi adına hangi politikaları uygulamayı düşünüyorsunuz?" Boğaziçi Üniversitesi 161 yıllık akademik ve kurumsal birikimini ve ilkelerini gözeterek, her beş yıl için hazırlanan Stratejik Plan doğrultusunda ve Yüksek Öğretim Kalite Kurulunun koymuş olduğu hedeflerin en üst seviyesine ulaşmak için faaliyetlerine devam etmektedir. Prof. Dr. Mehmet Naci İNCİ Rektör Adres: 34342 Bebek-İstanbul Bilgi içinn Mustafa Cem ANADOLU o fd) Telefon No: Faks No: Hukuk Müşaviri --- **Kaynak gösterme:** Gülüstan Kılıç Koçyiğit (DEM Parti, Kars). “Boğaziçi Üniversitesine yapılan atamalara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/14252, 11 Temmuz 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-14252-bogazici-universitesine-yapilan-atamalara-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/3e416a2a-049a-4226-85cd-0190a20039ef Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.