# Mahkeme kararına rağmen işe iade edilmeyen bir işçiye ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/18396
- **Veren:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli)
- **Muhatap:** Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı (Alparslan Bayraktar)
- **Veriliş tarihi:** 16 Ekim 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 41 gün sonra, 26 Kasım 2024)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5c3b09d3-8425-418a-9bfc-019299690eb3
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-18396-mahkeme-kararina-ragmen-ise-iade-edilmeyen-bir-isciye-iliskin

> Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 16 Ekim 2024 tarihinde 7/18396 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 41 gün sonra, 26 Kasım 2024).

## Önerge metni

Aşağıdaki sorularımın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Sayın Alparslan Bayraktar tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Tarafıma iletilen mesajda; "* Ben Umut Astepe (T.C. Kimlik No: © ) Devlet imzalamış olduğu devir sözleşmesine aykırı hareket edilmesine müdahalede bulunmuyor. Devir sözleşmesine uyulmamasından dolayı elektrik dağıtım şirketine gerekli yaptırımı yapmıyor. Aydın Nazilli de ikamet ediyorum. 25.05.1999 yılında o zamanlar devlete ait olan TEDAŞ Aydın Elektrik Dağıtım İl Müdürlüğünde işe başladım. Aydın TEDAŞ Müessese Müdürlüğü'nde, Engelli kadrosunda GİH işçisi olarak 55265 sicil numarası ile kamu işçisi statüsünde atamam yapıldı. 2008 yılında devlet buradaki elektrik dağıtım şirketini 30 yıllığına Bereket Enerji Grubu AYDEM ENERJİ'ye kiraya vermiştir. 15.01.2024 tarihinde hiç bir gerekçe olmadan kurum tarafından işten çıkartıldım. Hiçbir hatam kusurum olmadan hiçbir gerekçe gösterilmeden beni işten çıkardılar. Beni kendi rızam olmadan işten çıkartmaları kanunen yasal değildir. Devlet ile AYDEM arasında imzalanan devir sözleşmesi mevcuttur. 05.03.2024 tarihinde Oişe iade davası açtım ve davada işe o iademe karar verilmiştir. (Mahkemeyi kazanmamla ilgili olarak ADM Genel Müdürlüğü insan kaynakları yöneticisi Sultan Piltan ile görüştüm seni tekrar işe almayacağız işe başlatmayacağız diyor. ADM nin Devlet ile imzalanan Devir sözleşmesinden dolayı böyle bir hakkı bulunmamaktadır." ifadeleri yer almaktadır.

Bu bağlamda;

1. Yukarıda bahsi geçen iddialar doğru mudur?

2. Eğer bu iddialar doğruysa konu ile ilgili Umut Astepe isimli. yurttaşın. Ke lmiyelieiin giderilmesi amacıyla yapılan çalışmalar var mıdır? Varsa bunlar nelerdir? GEMİS Lİ

3. Umut Astepe isimli yurttaşın işe iade davasını kazanmasına râğmen işe İdi edilmemesinin gerekçesi nedir? DA A

TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara

## Bakanlığın cevabı

DÖNEM ! ESASNO 28/3 O: 7118396

Önergeye konu işçimizin işe iade talebi tüm ferileriyle beraber yargıya intikal etmiş olup, halihazırda derdest olan yargılama sonucuna göre gerekli işlemler ADM Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından tesis edilecektir.

Alparsfân BAYRAKTAR
Bakan

---

**Kaynak gösterme:** Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Mahkeme kararına rağmen işe iade edilmeyen bir işçiye ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/18396, 16 Ekim 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-18396-mahkeme-kararina-ragmen-ise-iade-edilmeyen-bir-isciye-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/5c3b09d3-8425-418a-9bfc-019299690eb3

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.