# İstanbul'un Çatalca ilçesindeki bir fabrikada işten çıkarılan işçilere ilişkin

- **Tür:** Yazılı soru önergesi (TBMM 28. Dönem)
- **Esas no:** 7/20772
- **Veren:** Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti, İstanbul)
- **Muhatap:** Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Vedat Işıkhan)
- **Veriliş tarihi:** 18 Aralık 2024
- **Durum:** TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 257 gün sonra, 1 Eylül 2025)
- **TBMM kaydı:** https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b6c5a0f3-95fe-4317-8006-0193dedac1ed
- **Vekilpedia:** https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-20772-istanbul-un-catalca-ilcesindeki-bir-fabrikada-isten-cikarilan-iscilere-iliskin

> Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti), 18 Aralık 2024 tarihinde 7/20772 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 257 gün sonra, 1 Eylül 2025).

## Önerge metni

Aşağıda yer alan sorularımın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayım" Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

M. Satuk Buğra UNCU Grup Başkanvekili

Çatalca'daki Polonez fabrikasında sendikaya üye olduktan sonra işten çıkarılan işçilerin, anayasal haklarını kullanarak başlattıkları yürüyüşün polis tarafından engellenmesi ve şiddete maruz kaldıkları iddiaları kamuoyunda derin bir endişe yaratmıştır. İşçilerin haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına Bakanlığınızın sorumlulukları bulunmaktadır.

Bu bağlamda;

1. Polonez fabrikasında işten çıkarılan işçilerin tazminat haklarına ilişkin Bakanlığınızca bir denetim yapılmış mıdır?

2. İşçilerin sendikaya üye oldukları için işten çıkarıldığı iddiaları doğru mudur? Bu konuda Bakanlığınız tarafından hangi adımlar atılmıştır?

3. Anayasal haklarını kullanarak protesto eden işçilerin yürüyüşünün engellenmesi hukuka uygun mudur?

4. İşçilerin şiddet ve tehdit iddiaları hakkında Bakanlığınızca bir soruşturma başlatılmış mıdır?

5. Sendikal hakların korunması ve işçilerin anayasal haklarını kullanmalarını güvence altına almak adına hangi çalışmalar yapılmaktadır?

## Bakanlığın cevabı

İlgi (o : 26.12.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1555580 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın M. Satuk Buğra KAVUNCU tarafından yöneltilen 7(20772 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir. Anılan hükümlere uyulmaması durumunda, 6396 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.

Bununla birlikte, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı teftişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir. " m

Prof. Dr. VedafİŞIKHAN

Bakan Çankaya / ANKARA Telx312) 296 — 71 68

---

**Kaynak gösterme:** Mehmet Satuk Buğra Kavuncu (İYİ Parti, İstanbul). “İstanbul'un Çatalca ilçesindeki bir fabrikada işten çıkarılan işçilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/20772, 18 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-20772-istanbul-un-catalca-ilcesindeki-bir-fabrikada-isten-cikarilan-iscilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b6c5a0f3-95fe-4317-8006-0193dedac1ed

Vekilpedia, TBMM’nin kamuya açık kayıtlarını derleyen bağımsız bir arşivdir; TBMM’nin resmî sitesi değildir ve yorum yapmaz.